消防安全教育、培训制度优秀6篇.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑消防安全教育、培训制度优秀6篇 员工消防安全教育的培训制度6 篇一 一、开展经常性的消防安全宣传,每年对全体员工进行一次消防安全培训。 二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。 三、宣传培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。 四、对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。 五、单位、部门对所组织培训的时间、内容入接受培训人员进行认真详细的纪录并存档。 六、宣传培训内容: 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程; 2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施; 3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;
2、4、报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能; 5、组织引导人员疏散的知识和技能。 消防安全教育培训制度经典 篇二 一、防火检查应定期开展,各岗位应每天一次。 二、检查中发现能当场整改的火灾隐患,立即消除隐患;不能当场消除的,及时上报主管负责人消除解决。 三、防火检查应包括下列内容: 1、消防车通道、消防水源; 2、安全疏散通道,安全出口及其疏散指示标志、应急照明; 3、消防安全标志的设置情况; 4、灭火器材配置及其完好情况; 5、建筑消防设施运行情况; 6、用火、用电有无违章情况; 7、消防安全重点部位的管理; 8、防火巡查落实情况及其记录; 9、火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况; 1
3、0、易燃易爆危险物品场所防火、防爆和防雷措施的落实情况; 11、楼板、防火墙和竖井孔洞等重点防火分隔部位的封堵情况; 12、消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。 消防安全教育培训制度经典 篇三 1、每半年对每名员工进行一次消防安全培训,由安全保卫部组织实施。 2、按规定对特种作业人员进行年检和安规考试,由安全保卫部和设施保全部组织实施。 3、每年组织全体人员进行一次根据单位的实际情况有针对性的采用消防知识智力竞赛、书面测试、授课等形式进行的活动,由单位工会、安全保卫部共同组织实施。 4、每年对全体义务消防员进行业务培训不少于10小时,由安全保卫部组织实施。 5、对市安委会、防火安
4、全委员会等上级有关部门组织的各类活动认真组织配合,并及时利用广播等形式对全体员工进行宣传教育,传达贯彻。由单位工会、保卫部实施。 6、建立新员工(包括招商、租赁、厂方促销等其它用工形式人员)上岗前培训档案,做到培训有计划、有内容、有总结、有受培训人员签字。凡未经过培训的一律不发工号证上岗。由单位工会、人事部、教育服务管理部、安全保卫部共同组织实施。 7、建立各类教育培训工作台帐,把各部门参加教育培训情况作为年终考核依据之一。 8、下列人员必须经过消防机构培训:a.消防安全责任人;b.消防安全管理人;c.专、兼职消防安全管理人d.消防控制中心的值班、操作人员。 员工消防安全教育的培训制度6 篇四
5、 一、消防安全教育培训工作由消防工作室负责组织实施,至少每半年组织一次,积极向村民及辖区单位宣传消防基本常识,并根据季节特点,开展有针对性的消防安全教育。 二、宣传教育培训的形式可采取集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行,可采取消防知识讲座等形式进行消防宣传,并充分利用消防宣传栏、灯箱、标语、警句、漫画、横幅、黑板报等进行广泛宣传,以提高村民的消防安全意识。 三、消防安全教育培训应包括以下内容: (一)本村的火灾危险性和防火措施; (二)消防器材设施的性能及使用方法; (三)报火警、扑救初起火灾以及疏散逃生知识和方法; 四、发生火灾后,视具体情况组织村民和辖区单位参观火灾现场,用实际案例教
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