关于支部书记缺点不足【五篇】.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《关于支部书记缺点不足【五篇】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于支部书记缺点不足【五篇】.docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、文本为Word版本,下载可任意编辑关于支部书记缺点不足【五篇】支部书记缺点不足 一、理论学习不够深入,党员理论水平有待提高。支部组织党员理论学习缺少系统性计划,党员理论学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深,支部未形成浓厚的学习氛围。整改方向:在支部的理论学习上下功夫,除支部统一学习外,党支部成员应以组为单位自行组织理论学习与交流,通过对当今时政要闻阐述自己的观点和认识,将理论学习不断引向深入,并把所学知识运用到实际中,以解决思想和工作中存在的实际问题,从而提高党员个人乃至整个支部的思想政治素质。 二、党员先锋模范作用发挥不充分。个别党员存在工作态度不认真、精神状态
2、不佳等现象,缺乏工作积极性和创造性。党员自身素质包括思想道德素质科技文化素质等各个方面。党员应该是先进的代表,所以必须要求党员具有很高的素质,也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中,党员还不能完全做到带头作用,其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己党员的身份及其应该履行的职责。整改方向:加强党员意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用. 三、支部开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想,很少开展激烈的思想交锋,与群众交流沟通不充分。整改方向:加强党员与党员、党员与群众的交流与沟通,增强集体的凝聚力与战斗力。 四、部分党员工作办事效率低下。部
3、分党员工作办事效率低下、紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节情况,党支部工作制度没有真正落实到位。整改方向:以提高效率、保证质量为工作目标,提高工作质量和办事效率。 五、对新党员的教育和培养不够。新党员要求进步的思想不够,新党员往往表现为组织上入党,思想上认识不足,行动上不够突出。整改方向:通过开展教育及各种有益活动,充分发挥老党员的表率作用,促进新党员思想觉悟的提高。 整改措施: 一、建立支部理论学习制度,将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记负责。做到学习内容、学习时间单独落实,做到每月按规定进行集中学习,要求支部党员对每次学习做好学习记录,注重学习效果的是高。在支部党员
4、集中学习的基础上开展内容丰富、形式多样的以组为单位的理论学习活动。这种以组为单位的学习活动不仅有利于活动的开展、使得更多的党员参与到学习活动中来,更能通过组间评比的形式激发组内成员学习热情和参与活动积极性。 二、健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使支部党员通过学习和实践逐渐形成共识。支部书记在工作中多与支部党员交换思想,多听取党员的意见和建议,定期与支部党员谈心,了解党员思想动态,调动党员的学习工作及参与活动的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。 三、支部每季开展一次集体谈心活动,形成一个严肃认真对待自己,真心诚意帮助
5、别人的团结协作良好氛围,通过定期开展批评与自我批评不断总结经验教训,提高党员自身修养,从而增强党支部凝聚力和战斗力。建立支部与支部党员及群众沟通长效机制,在发现问题、分析问题和解决问题中不断提高党支部为群众服务的效率。 四、树立今日事、今日毕的理念,确保管理体系的有效运行,加强思想政治教育,提高支部党员的工作能力和效率。建立每月例会制度,要求支部人员对每月的工作情况及时进行汇报,对下月工作进行布置、协调,对出现的问题及时讨论并尽快解决。 五、积极组织新党员参加党支部的党课活动,有针对性地组织新党员学习当的理论知识。同时开展各项有益活动,让新党员在活动中受教育,更快融入到中共党员这个先进的队伍中
6、。表彰先进,鞭策后进,发挥榜样作用。增强党支部干部的亲和力,多倾听新党员的心声,促进支部党员团结协作,共同进步。 支部书记缺点不足 通过参加10月21日书记联谊会,感触颇深,原以为还是按照以往的书记联谊会惯例,各职能部门总结前期工作不足,安排下一步主要工作,田书记做工作总结,只要做好会议记录就行了。意料之外的是各支部书记都需要发言,总结三季度支部工作和下一步工作安排,由于没有思想上和材料的准备,真的是措手不及,好在不是第一个发言,在很短的时间里拼凑了几条,虽然发言后田书记没有直接批评,心里确实感觉愧疚和自责。身为支部书记,党建工作的责任人之一,是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在当前面临着
7、企业危机的同时,如何发现、正视和反思当前本科室存在的主要问题,做好党建的基础工作。 一、安监科党建工作中存在的问题和薄弱环节 (一)主责主业意识认识不清晰。对党建工作重视不足,第一责任人职责履行不够到位。大多从本科室业务工作角度出发开展工作,淡化了党务工身份,忽视了党务知识学习和党务工作部署;没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,对坚持抓好党内各项制度的检查和落实工作推进效果不明显。 (二)党组织生活开展不够规范。存在闲时抓在手上,忙时放在一旁的现象,组织生活时间和效果得不到保障;组织党员开展活动比较少,只求应付上级规定的任务,不求实际效果。 (三)党员教育效果不够显著。党员教育工作的
8、计划性针对性不强,临时安排多,系统教育少;党员教育方式方法缺乏创新,仍沿袭旧的教育方式办法。 二、今后党建工作方向 (一)以常态化、制度化为标尺,持续抓好两学一做学习教育。做到党员学习全覆盖、支部讨论全覆盖,把习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念、新思想、新战略以及二十大精神作为重点学习内容。认真落实矿党委的要求,提升本科室党员政治理论素养和履职能力;通过开展在职党员志愿服务等活动,为我矿解难事、办实事、做好事,发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动和促进作用。 (二)落实好上级组织各项工作任务,坚持把握重点、突出亮点,从严从实抓好矿党委下达的各项工作。落实一岗双责要求,定期做好三会
9、一课工作。 (三)提升党建基础工作。建立完善检查考核制度,强化三会一课的思想教育功能;严格落实民主生活会和组织生活会等党内生活基本制度,切实提升党内政治生活质量;强调科室干部以普通党员身份参加支部的组织生活,讲好党课;积极开展警示教育、廉政教育、主题党日等活动,着力解决思想意识不强、组织观念不强、发挥作用不够、从严治党缺位等问题。 三、下一步党建工作的思路和方法 (一)积极开展理论学习活动,强化党的思想理论建设,不断增强党员干部的思想认识,提高党员干部党性修养和综合素质。认真组织学习、宣传、贯彻党的二十大精神,在党员干部自学的同时,通过理论培训、理论宣讲、知识竞赛等多种形式开展学习宣传,通过党
10、组学习、宣讲辅导会、党支部学习等形式实现学习全覆盖,使党员干部深入了解大会精神,把思想和行动统一到二十大精神上来。 (二)继续推进两学一做学习教育常态化制度化,坚持学做结合、以学促做,使党组织充分履行职责、发挥核心作用,使党员增强党性观念、发挥先锋模范作用;加强党员和入党积极分子培训,进一步推进学习型党组织建设,力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理,学思践悟。 (三)继续推行一站式服务和设立党员责任区、党员先锋岗、党员服务窗口等做法,积极探索支部工作的有效方法和载体;通过着力补短板、抓规范,不断提升党建工作水平。 (四)巩固工作实效。 推动主体责任落实不到位、组织生活制度执行不到位、党员教育
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 五篇 关于 支部书记 缺点 不足
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内