2023工作计划工作思路(6篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑2023工作计划工作思路(6篇) 有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。这次白话文为您整理了2023工作计划工作思路(最新6篇),如果能帮助到您,我的一切努力都是值得的。 工作思路 篇一 安全员作为基层安全管理人员,是各种安全制度实施的有效监督者和执行者,他们有着丰富的实际生产经验,是本岗位工艺、设备等状态情况的最知情者,他们的看法和建议会使各项安全制度更有实际性和可操作性,从而更加有效。他们工作的好坏、工作的严细程度,工作的方法,在安全管理工作中发挥着极为重要得作用,安全员究竟应该做哪些工作?怎样做好
2、工作?运用什么样的工作思路?成为基层安全生产稳定的重要影响因素,以下就安全员的工作做以探讨。 一、清晰的安全工作思路 安全工作牵涉到设备、工艺、现场、环保等方方面面,工作起来千头万绪,如果不抓住关键点,不抓住主要矛盾,胡子眉毛一把抓,可能只会按住葫芦起了瓢,整天忙来忙去,却只能事倍功半。 要有长期关注点。如A类工艺指标的执行情况是否稳定?压力容器是否超温超压?运传设备是否超负荷?主要设备的压差、阻力上升趋势如何?这些关注点问题的出现不需要安全员解决,但一定要关注和提醒工段长或车间解决。各车间生产情况的不同,安全管理的关注点也不同,但一定要找出本单位的安全关注点,热电车间预防高温烫伤和锅炉超压,
3、供气车间要做好防火防爆和机械伤害事故的预防,净化车间要做好有毒介质的伤害,合成车间防止超温超压和设备泄露,尿素车间预防有害介质的伤害和防爆工作,基层安全员只有对这些关注点做到心中有数,了解这些点的变化趋势,才能维护整个生产系统的安全稳定。 紧抓安全检修重点。据统计80的安全事故出自停车检修,抓好安全检修工作,抓好各类安全检修工作票的严格执行,机械伤害事故就能大幅减少。计划停车检修、非计划停车检修、主要设备检修改造、动火作业、入塔入罐作业都应列为重点,不要盲目去抓。 不规范行为常抓不懈。不规范行为是造成安全隐患的重要因素,有的人是不知道该怎样做,有的人是缺乏安全意识,有的人是图方便、图省事,如用
4、F扳手开关阀门,站在阀杆对面开关阀门,登高作业不系安全带,戴安全帽不系带,女职工穿高跟鞋,工作衣不扣,高处检修时物品随意摆放等等现象。对这些问题发现以后必须当时予以纠正,并告诉他正确的做法,纠正了这些不规范行为,才能阻止违章现象,消除人的不安全行为,减少安全事故。 二、切实做好安全培训 想要使职工遵守安全规章制度,规范其按安全标准化作业,必须先教会职工该怎样干?不该怎样干?正确的做法是什么样?不正确的操作会造成什么样地伤害? 首先要提高安全员自身安全技术理论水平。我们的安全员都是从生产基层岗位提拔上来的,对生产专业知识及安全生产都十分了解,欠缺的只是系统的基础安全生产理论,今年我公司注册安全工
5、程师资格考试通过了15人,但专职安全员通过的却没有几个,这说明专职安全员系统的基础安全生产理论还很欠缺,专职安全员还需要下大功夫学习。学习一定要给自己定目标、订计划,没有压力就没有动力,要长期坚持,不能三天打鱼两天晒网。 其次做好职工的安全培训。安全培训一直在搞,但实际效果却并不好,理论上讲的多,实践方面少,培训时人们都知道该怎样干,培训过后还是按老方法“不该违章的还违章,不该冒险的还冒险”。这应该从两方面做好,一是安全操作作业指导书的应用,不要自己坐在办公室编写,要发动广大基层职工的积极性,从岗位一般操作工、新进员工到岗位班长,都要提出几个经常容易违章的行为,让他们指出其中的危害,应该怎样做
6、才能保证安全,最后由安全员审定把关。这样整个编制过程也是一个培训学习的过程,避免了职工枯燥被动的学习,也使安全操作作业指导书编写的能够切合职工操作实际,真正能够起到安全指导作用。二是要多进行实践方面的演练。安全防护器材、消防器材光讲理论不行,一定要让职工亲自穿戴一下,让他感受到穿上的感觉才能消除处理紧急情况下的恐惧感,要充分利用过期灭火器让职工用一下灭火器,他才能知道灭火器到底能喷多远,能用多长时间,能灭多大的火。 安全培训不能速成,靠一两次的培训不会改变一个人的习惯,要有长期的培训计划,反复的讲、反复的学。只有养成了良好的安全防范意识,才能预防减少事故。 三、深入排查安全隐患 安全隐患也就是
7、指生产过程中物的不安全状态,现在分厂要求安全员每周查安全隐患,并在周生产例会上汇报所查项目,只不过安全员自查安全隐患还大多停留在很多表面现象上。如管道的振动,阀门、法兰的漏点,螺栓是否加油,坑洞的防护不符合等等,对影响整个系统安全生产的隐患、对安全生产设计上的隐患还不能识别出来,这在一分厂、二分公司安全评价验收的整改项目就能看出来。 按照企业职工伤亡事故分类标准附录A中A。6物的不安全状态有:防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷,无防护,防护不当;设备、设施、工具、附件有缺陷,机械强度、绝缘强度、起吊重物的绳索强度不够;设备在非正常状态下运行带“病”运转,超负荷运转,维修、调整不良,保养不当、设
8、备失灵;个人防护用品用具防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良,照明光线不良、照度不足、光线过强、通风不良,作业场所狭窄、作业场地杂乱,工具、制品、材料堆放不安;交通线路的配置不安全,操作工序设计或配置不安全,地面滑,贮存方法不安全,环境温度、湿度不当,地面有油或其它液体。 对照安全生产法、危险化学品管理条例、GB500162023建筑设计防火规范、小氮肥安全技术规程、石油化工企业设计防火规范、压力容器安全技术监察规程、GB500162023建筑设计防火规范、GB5005892爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范等国家法
9、规标准的相关条款,查找设计方面的安全隐患。 四、纠正人的不安全行为,考核违章现象 事故的发生是由人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷造成的,物的不安全状态可通过排查安全隐患予以消除,人的不安全行为必须通过纠正、考核予以制止。 按照企业职工伤亡事故分类标准附录A中A。7人的不安全行为有:操作错误,忽视安全,忽视警告,未经许可开动、关停、移动机器,开动、关停机器时未给信号开关未锁紧,造成意外转动、通电或泄漏等忘记关闭设备忽视警告标志、警告信号,操作错误,奔跑作业,供料或送料速度过快,机械超速运转,违章驶机动车,酒后作业,工件紧固不牢,用压缩空气吹铁屑;安全装置失效或拆除安全装置;使用无安全
10、装置的设备;手代替工具操作,用手清除切屑,物体存放不当,冒险进入危险场所;攀、坐不安全位置,在起吊物下作业、停留,机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作,有分散注意力行为;在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中,忽视其使用;不安全装束;对易燃、易爆等危险物品处理错误。 安全员的工作决不能只停留在表面上,而应该扎扎实实深入下去,去发现生产中的安全隐患、违章现象进行整改、纠正。安全意识看起来每个人都有,但真正在工作中特别是在紧急抢修中往往出现重抢修进度而轻视安全,结果导致事故发生,从表面看是违章指挥、违章作业造成事故,深层次上是安全意识不强、自身技术素质低、冒险蛮干造成的。安全管理工
11、作必须认认真真,踏踏实实,不能有“浮”的思想,要沉下去,深入实际,深入生产现场,了解问题的实际性,究竟问题的根源在哪里?制度的落实、程序的完善、安全教育培训、安全责任心需要宣传学习,需要每天去检查,查出问题要整改考核。 安全管理工作必须要有清晰的安全管理思路、切实抓好安全培训、深入排查安全隐患、纠正人的不安全行为,考核违章现象,杜绝单凭经验办事,使公司安全管理走向标准化、规范化,严抓细节管理。我们应当时刻保持一颗清醒的头脑,认清企业安全生产的形势,不要盲目乐观,麻痹松懈,在自我感觉良好中松了安全生产这一根弦!只有这样,生产稳定长周期才有保障,我们的安全生产才有保障。 工作计划工作思路 篇二 1
12、、推进第五实验小学项目建设。投资4300万元,全部为县级资金,建筑面积15500平米,建成后能容纳2700名学生,争取20xx年年底交工。 2、推进路庄小学、韩村完小教学楼建设。路庄小学建筑面积2100平米,投资290万元;韩村完小建筑面积1900平米,投资380万元。 3、改、扩建六所幼儿园。其中,X县幼儿园新建平房577平米,投资78万元;河北乡龙泉幼儿园新建平房504平米,投资108万元;河北乡郭楼幼儿园新建平房375平米及其附属工程,投资58万元;尚村镇西尚村幼儿园新建平房580平米,投资88万元;万里镇万里幼儿园新建平房580平米,投资90万元;路庄幼儿园新建平方150平米及附属工程
13、,投资58万元。 4、扩建第三实验小学项目。总投资575万元,扩建教学楼2766平米,连廊460平米。 5、推进双语特色学校项目建设。按照规划部门出具的设计条件,做最后方案调整,进行土地勘察,办理相关审批手续,争取年内开工。 6、推进高标准幼儿园项目建设。尽快取得建设用地,完善设计图纸,办理相关手续,争取年内开工。 7、特教学校建设。(需投资480万元,包括专项资金380万元,地方需配套100万元,土地未落实。) 8、结合教育均衡发展项目,全面推进薄弱校改造工程。投资3073万元(包括中央资金1100万元,省级资金375万元,历年校舍改造资金520万元,薄弱学校改造县配套资金1078万元)添置
14、教育装备、添置音体美教学仪器、为硬化中小学操场等。 9、新建四中教学楼4800平米,需资金720万元,前期手续40万元,配套附属设施90万元;新建操场围墙325米,需资金15万元;操场硬化塑胶跑道需资金360万元,其他路面硬化需资金40万元。资金一共需求1265万元,所有资金为县财政投入。 10、谋划筹集一所普通高级中学。由于生源的骤增、现有高中招生数量的限制,导致每年大量高中生源外流,新建一所高级中学已经成为当前教育面临的重要问题,具体筹集事宜另行论证。 1、继续完善教师队伍补充机制。以促进教育公平为核心,统筹城乡师资配置,面向社会公开招录200名业务能力强的教师充实到农村学校。 2、与北京
15、新学校研究院深入合作。按照合作项目规划,积极开展校长挂职实践、优秀教师理论学习、语文主题实验、高考指导等实验项目,同时,不断完善教学管理、德育管理、教师培训等常规管理制度,通过举办各种培训项目、教师授课能力等级评价、城乡学校帮扶结对活动、教师支教活动、教师城乡交流等措施,提高两支队伍素质,促进城乡教育均衡发展,全面提升教育质量。 3、加强师风师德建设。积极开展强师德,树师能活动,增强教师的职业幸福感,在全县努力打造一支忠诚于人民教育事业、让人民满意的教师队伍。 1、学前教育,以建设规范化幼儿园为重点,加强幼教师资队伍建设,开展幼儿教师全员培训,坚决扭转幼儿教育小学化倾向,全面提升学前教育质量。
16、督促新建第二幼儿园通过省级示范园验收,促进农村幼儿园达标上类。 2、义务教育,合理调整学校布局,规范招生工作,做好幼升小、小升初招生计划,做好标准化学校的申报验收工作。进一步加强学校精细化管理,积极开展中小学办学水平综合评估,加强学校德育管理,促进学生全面发展。 3、高中教育,强化细节管理,狠抓教育质量,要千方百计留住优质生源,积极培育尖子生,提高中等生,帮助学困生,整体提高一本、二本上线率,巩固优质教育品牌。 4、职业教育,积极拓宽办学思路,深化人才培养模式,加强专业教师队伍建设,全面提升办学质量。 加大贫困生救助力度,确保不让一名学生因贫困失学;积极开展送温暖活动,及时为困难教职工排忧解难
17、;严格落实安全责任制和责任追究制,强化安全管理,增强社会责任感,转好应急训练,确保安全工作不留死角,确保校园零伤亡、零事故。同时,要深入排查和化解矛盾纠纷,重点针对县聘教师转正诉求、公办教师职称挂钩、小学阶段招生、高中阶段招生、治理教育“四乱”和正风肃纪等问题,积极做好稳控措施,预防为主,多措并举化解矛盾隐患,确保零越级访、零群体访,确保教育教学活动正常、有序开展。 个人工作思路总结 篇三 在即将步入20xx年导游工作之际,将自己20xx年以来的工作经验和感悟进行全面梳理和系统总结,希望能为今年的导游工作提供经验借鉴。 从业多年来,我一直严格要求自己,时刻牢记着热爱祖国、热爱人民、热爱祖国几千
18、年的优秀文化,认真学习党的各项政治政策、经济政策、学习党在新的历史时期的主要理论,用来武装自己的头脑,在思想上紧跟形势,努力使自己成为具有优秀道德品质,高尚职业情操、遵纪守法,尽职尽责的导游员。导游人员必须具有健康的政治素质、高尚的情操,不断提高判断是非、识别善恶、分清荣辱的能力,抵制形形色色的物质诱惑和“精神污染”。 要做好导游服务工作,首先要学会做人,尊重他人,诚信待人,将个人的功利追求和国家利益融合起来;要自尊、自爱,时时维护自己的人格尊严,绝不为蝇头小利而做有损人格、国格之事;要自信、自强,不管面对什么人、什么事,导游人员都不应妄自菲薄,而要相信自己、相信自己的力量和能力。一个自信的人
19、在工作和生活中总是充满信心,勇于克服困难、争取成功。不过,一个人的自信来自于实力,所以导游人员要努力学习、刻苦钻研,不断提高自己,使自己成为名副其实的导游人员。 随着时代的发展,现代旅游活动更加趋向于对文化、知识的追求。人们出游,除了消遣,还想通过旅游来增长知识、增加阅历、获取教益,这就对我们导游人员提出了更高的知识要求。丰富的知识是搞好导游服务工作的前提,要求导游人员具有真才实学,知识要丰富、涵盖面要广。导游讲解必须以丰富的知识作后盾,讲解内容要丰富,要言之有物,内容要健康,要有情有趣,有根有据,而不是胡编乱造。事实也证明,导游人员的知识越丰富、信息量越多,就越有可能把导游工作做得有声有色,
20、就能在更大程度上满足旅游者的知识需求。 语言知识是导游人员最重要的基本功,是导游服务的工具,古人日:“工欲善其事,必先利其器”,导游人员若没有扎实的语言功底,就不可能顺利地进行文化交流,也就不可能高质量地完成导游服务工作。导游讲解是一项综合性的口语艺术,要求导游人员具有很强的口语表达能力,而导游人员的口语艺术必须建立在丰富的知识、扎实的语言功底的基础之上。 历史地理文化知识是导游讲解的素材,掌握丰富的史地文化知识是做一名合格导游人员的必备条件。同时,导游人员应综合理解史地文化知识并将其融会贯通、灵活运用,这对做好导游服务工作具有特别重要的意义。政策法规知识也是导游人员的必备知识,这是因为政策法
21、规是导游人员工作的指针,指导导游人员的导游讲解、回答游客问题及与游客讨论有关问题。导游人员要以相关的法律、法规正确处理旅游活动中出现的问题和事故。导游人员必须掌握相关的法律、法规知识,以便正确地处理问题,做到有理、有利、有节。导游人员的服务对象是形形色色的旅游者,而且都是短暂相处,因而掌握心理学知识具有特殊的重要性。 导游人员要学会运用心理学知识了解旅游者,有的放矢地做好导游讲解和旅行生活服务;有针对性地提供心理服务,从而使旅游者从心理上得到满足,在精神上获得享受。同时导游人员也要运用心理学知识搞好与各种各样的旅游接待部门工作人员的关系;导游人员还要运用心理学知识随时调整自己的心理状态,使自己
22、始终精神饱满、热情周到地为旅游者服务。旅游活动是一项综合性的审美活动,要求导游人员懂得什么是美、知道美在何处,并且善于运用生动形象的语言向不同审美情趣的旅游者传递审美信息,帮助他们最大限度地获得美的享受。导游人员还要运用美学知识指导自己的衣着打扮和言行举止,因为导游人员本身就是旅游者的审美对象。 导游工作是一个知识密集型和高智能的服务工作,除了要求导游员要有广博的知识外,还需要导游人员具备高超的技能,如讲解能力、组织能力、人际关系能力、分析能力、解决问题能力。我们导游人员起着传播知识信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任,因此导游语言必须科学、规范,传递的信息必须正确无误,这样更能够吸引游客的
23、注意,满足游客的“求知”愿望,这是顺利完成旅游计划的重要前提。 整个旅游活动需要和饭店、宾馆、景点、交通等相关的企业和个人打交道,牵扯到社会生活的方方面面,因此,要求我们导游员要有相当的组织能力和协调能力。此外,旅游者来自不同的社会阶层,从事着不同的职业,文化层次高低不等,性别年龄各不相同,兴趣爱好因人而异,身体状况不尽相同。这就要求我们导游员必须学会处理人际关系,学会善于和各种人打交道。在旅游过程中各种各样的情况都有可能出现,各种各样的问题可能随时发生,这就要求我们要学会独立分析的能力和独立解决问题的能力。 在实际工作中,我十分注重留心学习,在实践中不断的总结和提高自己的业务水平。向专家请教
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