公司周年庆个人感想3篇.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑公司周年庆个人感想3篇第1篇: 公司周年庆个人感想 在平日的学习、工作、生活中,我们常常会因经历的人和事不同而产生新的感想,这时就可以通过写感言的方式将其记录下来。相信许多人会觉得感言很难写吧,以下是我精心整理的公司十周年庆典感言,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 蓦然回首,5.18的热闹过去了,但是点点滴滴的事情却堆砌在我的心灵,同事、工友大家从陌生到熟知,从熟知到默契,每一个眼神,每一次的只言片语,激荡起一串串感悟,凝注成一个个共识,织成一幅瑰丽的美景! 在全通周年庆典上我见证了同事、工友们的欢乐、激情与畅想。以前我常常在各种场合想寻找到一种团队建
2、设的理想状态,而今在全通周年庆典上仿佛找到了答案,那就是:团结、奋进、坚持以及创新。 庆典上的节目似繁花满目,我却尤记万人合唱的豪迈,那浑厚的气势,正如眼下全通的发展前景般来势汹汹。最后的烟火更是引动了大家的拍照热情,纷纷留下这绚丽的瞬间,让它成为记忆里的永恒。 还记得晚会主席台边的两行标语:传承超越,团结奋进。我想这不仅是老板的宣言,也是全通团队全体员工的.梦想。 在整个庆典的过程中挂在所有员工脸上的热情,欢乐的笑容,源自内心的感怀感言都是这些的真实写照。我相信有这样的员工、有这样的领导、有这样的团队氛围和企业的文化,没有不发展的道理,没有不成功的道理。我尤其深信在这样的氛围的感召下,员工的
3、付出都会是真心的、都会是快乐的。回归人力资源的观点:人是企业最宝贵的财富,马云先生也说过:阿里巴巴走到今天,团队是企业最大的核心竞争力。相信全通人一定能够走远,一定能够迈着稳健的步伐不断的向前,因为我们有这样的领导、有这样的员工、有这样的团队。 一个团队文化的形成都会有领导者的烙印,全通也不例外,我想,全通的文化正如全通的领导者一样:有健康的体魄、伟岸的身形但尤其重要的是宽广的胸怀! 从恒通到全通,不要只看现在的辉煌,你要知道这其中浓缩了十余年来老板从白手起家、徒手创业历经艰辛的发展历程和心路历程;浓缩了十余年来在公司兢兢业业、辛勤付出的员工心甘情愿、无怨无悔的奉献与回报;浓缩了在公司发展十余
4、年对既往业绩的自豪和对未来创建百年基业的激情与畅想。 细细回顾走过的历程,好多事情仿佛就还在昨天,让我记忆犹新,我有许许多多的感想,更多的却是感恩。感谢公司、感谢领导、感谢身边的各位! 第2篇: 公司周年庆个人感想 尊敬的各位领导,各位同事: 大家上午好! 非常荣幸,这次公司十周年的宴会上,我能够作为老员工代表在这里发表演讲。对于我来说,之所以可以称之为老员工,无非就是在公司这十年的发展中,我寸步不离,一直紧跟前进。在公司的创立之初,我就见证了公司最初的模样,直到现在,我也见证了公司的蓬勃发展。这个过程里,其实我的心绪是很复杂的,有激动,有开心,也偶尔会有一些沮丧。但这些负能量总会少于正能量,
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