党建工作如何与业务工作深度融合集合3篇.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑党建工作如何与业务工作深度融合集合3篇第一篇: 党建工作如何与业务工作深度融合 只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。这为做好新时代机关基层党建工作指明了方向,提供了方法论和基本遵循。如何将党建工作与业务工作深度融合已经成为摆在各级党组织面前亟待解决的问题。结合自然资源工作实际,探索创新党建工作思路,努力将党建融入到业务全过程,推动党建与业务深度融合。 一是强化思想认识。党建工作与业务工作如同车之双轮鸟之双翼,是相辅相成、相互促进的。当然,前提是不能脱离业务空谈党建,也不能只搞业务将党建边缘化,更不可将二者完全割裂
2、开来搞两层皮。要切实以党建促业务,以业务促党建,实现党建与业务两手抓、两促进、两提高。党建强则业务精,业务强则党建实。党建引领和推动有力,业务工作才会更加有动力、有保障;业务工作有成效,党建才会更有依托、更有生命力和活力。破解两张皮问题,最根本的是从思想上正本清源,消除不需抓的认识误区,形成必须抓的认识自觉。要坚持党建围着业务转,持续开展思想政治教育、干部培训,把党员干部智慧和力量汇聚到高质量发展上。要坚持党建带着业务干,强化党建导向引领,以抓党建保障业务工作的正确方向,以抓业务促进党建落到实处,切实把党的组织资源转化为发展资源,把党的组织优势转化为发展优势。 二是找准切入点。融合不是简单、机
3、械地叠加,必须结合自然资源部门的工作特点、自身专长、业务优势,充分发挥规划管理行业主管的专业作用,编制能用、好用、管用的国土空间规划;取长牙齿的硬措施,落实最严格的耕地保护制度。认真履行统一行使全民所有自然资源资产所有者职责,统一行使所有国土空间用途管制和生态保护修复职责两统一职责。采把业务工作中的难点痛点作为同党建融合的最佳契合点、切入点,形成能够既切入业务工作、又推进党建工作的抓手。要透过业务工作的短板,查找机关党建工作的不足,瞄着短板去、盯着不足改,围绕机关业务工作的转变,及时调整机关党建工作的重点、方式和载体,最大化激发党建与业务相匹配的乘数效应。 三是强化整体思维。切实树立党建与业务
4、一盘棋的理念,坚持党建工作和业务工作同步部署,党建制度和业务制度同步完善,党建知识和业务知识同步学习,党建工作和业务工作同步考核,实现党建和业务的联动推进、良性互促。 四是加强队伍建设。要教育引导广大党员不断增强四个意识,坚定四个自信,自觉做到两个维护,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记党的宗旨,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,发挥好先锋模范作用。建强党支部,夯实基础,打通党建工作的神经末梢,发挥党组织战斗堡垒作用。 第二篇: 党建工作如何与业务工作深度融合 党建与业务两张皮是机关党建工作中存在的突出问题。因为不能实现党建工作与业务工作的紧密结合、融合发展,导致了实
5、践中机关党组织的组织活动难、发挥作用难、吸引力和凝聚力弱等一系列问题。 导致机关党建与业务两张皮的原因主要有两方面。 一是思想认识问题,机关党组织没有深刻把握服务中心、建设队伍这一根本职责和核心任务。机关党建工作任务很多,核心是服务中心、建设队伍,促进各项任务的完成。最近学习的习近平同志这些重要论述,就科学回答了机关党建工作做什么的基本问题,为开展机关党建工作提供了明确的方向指引。 二是方式方法问题,虽然在以往工作中,能够清醒认识到机关党建的职责定位,但在实践中找不到有效的机制、载体等方式方法实现党建工作与业务的有效结合。 党建工作应围绕中心、服务大局,与业务工作相辅相成,这是做好党建工作的重
6、要遵循。然而,在现实中我们党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成,二者存在相脱离的两张皮现象,甚至出现党建工作被虚化的问题。这种两张皮现象既不利于党建工作,也不利于业务工作。导致党建工作与业务工作两张皮现象的原因是多方面的。一是党建工作与业务工作内容不同。党建工作主要是做人的工作,业务工作主要是做事或物的工作,对象的差异容易导致两张皮现象。二是党建工作与业务工作特点不一样。业务工作抓一抓就有效果,周期较短;党建工作是做人的工作,工作周期长,短时间内一般难以见到明显成效。这使不少领导干部把更多的精力放在业务工作上,而对党建工作不上心、不热心。三是党建工作与业务工作考评体系不同。业务工作的考评体系
7、相对简单,容易形成统一标准;党建工作考评体系相对复杂,不容易形成统一标准。四是党建工兼职化现象比较普遍。机关支部成员,大多是兼做党务工作的情况。人的时间和精力毕竟有限,很难做到同时兼顾,最终往往导致抓业务多、抓党务少的结果。党建工作与业务工作两张皮的现象,固然与二者在工作内容、工作特点上的差异有关,但更重要的原因在于存在重业务、轻党建的倾向,认为党建是虚的、业务是实的,从而使党建工作成了脱离业务工作、失去针对性和目的性的花架子。当前,一些干部出问题,许多情况下并不是因为业务水平差,而是在对党的忠诚度和对人民的责任感上出了问题,其中一个重要原因就是把党建工作与业务工作搞成了两张皮,甚至把党建工作
8、虚化了。党建工作跟不上,不能与业务工作相辅相成,久而久之就会使一些党员干部忘记了共产党员应有的理想信念,忘记了党章党规,犯错就在所难免。从这个意义上说,党建工作抓不好,业务工作最终也会塌陷,业务工作必须与党建工作有机统一起来。无论什么时候,我们都要把抓好党建作为最大的政绩,调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性,从而推动业务工作顺利开展。解决党建工作和业务工作两张皮问题,当前亟须提高党建工作专业化水平,进而提高党建工作科学化水平。一是培养党务工专职化队伍。目前,在不明显增加行政成本的前提下,需要积极探索党务工专职化尤其是配备至少一名专职委员的做法,希望专职人员能够聚精会神抓党务,克服
9、管党治党专业性不强的问题。目前的情况是,各项工作齐头并进的情况下,往往难以多头兼顾,有的时候就会把党建工作推一推、拖一拖、减一减、缩一缩,导致工作完成的质量不高、创新不够、成效不明显。应认真总结实践探索中的经验,不断提高党务工专职化比例。二是增强党务工专业化能力。党的建设是一项复杂的系统工程,需要遵循党的建设规律。只有不断增强党务工专业化能力,科学化管党治党才有坚实基础。三是建立健全党建工作考评机制。根据党建工作周期长的特点,研究科学合理又简便易行的考评标准。党建工作的考评应兼顾年度定量考评与长期定性考评,兼顾组织考评与党员群众评价,兼顾底线达标与高线倡导,真正达到以考评促党建的效果。 下一步
10、,在主动与业务工作的融合上,有以下几点思考: 一要提高政治站位,在思想认识上深入融合。我们只有把党建和业务的关系搞明白,先在思想认识上融合起来,才能实现党建业务的真正融合。贯彻落实新时代党建工作要求,把政治建设摆在一切工作的首位,不断提高抓好党建工作的思想自觉和行动自觉。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,坚持把党建工作抓在日常、严在经常,全面压实党建工作责任,形成书记带头、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,真正把党建工作摆在与业务工作同等重要的位置。 二要加强理论学习,在能力提升上深入融合。合格的机关党员干部,既要政治过硬又要本领高强,既要勤学理论也要勤学业务知识。单位的党员干部绝大多对
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