机关单位考勤制度【优秀10篇】.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑机关单位考勤制度【优秀10篇】 在当今社会生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。一般制度是怎么制定的呢？以下是人见人爱的我分享的机关单位考勤制度，希望能够帮助到大家。 机关考勤管理制度 篇一 根据区机关请销假及考勤制度，结合指纹化考勤管理，特制定如下补充规定。 一、考核适用范围 在机关办公楼集中管理的干部职工。 二、指纹考勤时间及规定 1、不参加房屋征收工作人员每天四次指纹考勤： 每日上午上班前（8：40前） 每日中午下班前(11：20-11：40) 每日下午上班前

2、（13：40前） 每日下午下班前（夏季16：5017：10冬季16：30-16：40）。 2、房屋征收工作期间，因工作需要确实无法参加考勤的工作人员由各局提出书面申请，局长审核同意后盖章报办公室备案。已报备名单的工作人员可不再参加指纹考勤，便各地块随着征收户数的逐渐减少，要相应减少房屋征收工作人员的数量，变动情况由各局负责人审核后报办公室行政科备案。 3、指纹机全天固定在门卫室墙上，参加考勤人员只要上班，不论迟到与否，都必须刷指纹考勤，上班后30分钟内刷指纹考勤计为迟到，超过30分钟计为旷工，下班前未在规定时间内下班刷指纹考勤计为早退。 4、刷指纹时如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时

3、间通知办公室行政科，并采取补救措施，否则视为未出勤。 5、常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可到办公室行政科重新采集。 6、因班车延误导致在规定时间内无法刷指纹，由办公室行政科工作人员上车登记人数，采取补救措施，视为正常出勤。 7、因上级领导临时交办的工作任务，导致工作人员在规定的时间内无法刷指纹，在工作办结后及时到办公室行政科备案，由本人提交情况说明并由分派工作的领导审核签字。 8、因出差、因公、因私请假不能刷指纹考勤必须提前填写请假审批表，并报办公室行政科备案。特殊情况来不及填写审批表的，可由其他人员代为填写，按程序经相关领导签字确定后报办公室行政科备案。假期结束及时到办公室行政科销假

4、。 9、在上班时间内，因特殊原因需提前离岗的，需填写提前离岗审批表，注明离岗原因、离开时间，按程序经相关领导签字确认后，报办公室行政科备案。返回后及时到办公室行政科销假。 10、考勤情况办公室行政科每月汇总一次，通过对照刷指纹记录、审批表，确定考勤情况。因公外出、出差、休公休假的确认为出勤；因私请假确认为请假；迟到人员、提前离岗人员由办公室行政科研究确定出勤天数；其余无故未刷指纹机考勤、没有申请表备案的，一律视为旷工，并按相关规定进行处理。 三、办公室结合机关部门月工作量化考核，每月通报指纹考勤情况，年终按机关制度执行奖惩。 本制度自20xx年9月1日起正式实行。 投诉查处制度 篇二 接待投诉

5、范围 （一）代理工作不尽职 1、由于律师的原因未按照委托代理协议的约定完成当事人委托的代理事项； 2、律师在为委托人提供法律服务过程中，存在工作失误的； 3、律师在代理诉讼工作中，未经委托人的同意没有出庭参加诉讼的； 4、律师接受当事人的委托后，应当调查取证而没有调查取证的； 5、律师在代理工作中其他不尽职的行为。 （二）其他违反律师职业道德与执业纪律的行为 （三）其他本所律师违反法律法规的行为 二、投诉时应当提交的材料 （一）投诉人为公民个人的，须提交以下材料： 1、投诉书及内容如下： （1）投诉人姓名、性别、工作单位、联系电话、通讯地址及被投诉的律师姓名； （2）投诉请求； （3）投诉事实

6、与理由。 2、投诉人与律师事务所签订的委托代理协议及授权委托书。 3、律师事务所收费票据。 4、投诉人身份证复印件。 5、投诉人能够提供的其他证据材料（如相关的裁决书、判决书）。 （二）投诉人为单位的，须提交以下材料: 1、投诉书及内容如下： （1）投诉单位名称、通讯地址及邮政编码、法定代表人姓名、联系电话； （2）被投诉的律师姓名； （3）投诉请求； （4）投诉事实与理由； 2、投诉人与律师事务所签订的委托代理协议及授权委托书。 3、律师事务所收费票据。 4、单位营业执照副本复印件。 5、法定代表人授权进行投诉的，其授权委托书及受托人身份证明书。 6、法定代表人身份证明书。 7、其他证据材料

7、（如相关的裁决书、判决书）。 注：上述投诉材料如确实不能提供的，应在投诉书中说明原因。 三、投诉的处理 1、投诉材料齐全、符合受理条件的，由主任经过调查核实后予以受理并进行查处； 2、投诉材料不齐全的，投诉人应在规定时间内补充材料。否则，视为未投诉； 3、如被投诉律师没有违规行为，向投诉人说明处理结果； 4、投诉人对处理结果不满意的，告知投诉人武汉市司法局投诉电话：市律协投诉电话：可向本所上级司法行政部门投诉。 5、被投诉律师有违法行为或本所对该投诉不能解决的其他违法行为，移送相关部门处理或告之投诉人依法通过其它正当途径解决。 5、收案收费制度 一、律师事务所严格实行统一立案、统一收费，根据委

8、托人的意愿指派律师办案的原则。律师事务所收案要认真登记，在收案登记薄中应载明：收案日期、案由、类别、当事人姓名及律师事务所主任或主任授权的其他人审批意见等内容。 二、律师事务所收费要出具统一税务收费发票。根据案情，需要向当事人收取交通、通讯、差旅、打印等费用的，应由律师事务所统一收取，出具办案费用收据。律师个人不得以任何理由，向当事人收取金钱、财物，违反者视为私自收费。 三、律师接收案件后，由承办律师填写一式三份委托代理合同，在委托人签约后，承办律师报所主任审批，再由当事人到财务部门缴纳代理费、办案费用。内勤根据主任审批意见，并在核实按规定收足代理费、办案费用后，方能盖章、发放相关文书及公函。

9、 四、委托人交纳部分代理费或者协议风险办案收费的，承办律师应当根据本制度规定，在与当事人签订委托代理合同条款中明确约定，并由承办律师报本所主任审批后，到内勤人员处办理立案登记手续及发放相关文书、公函。 五、法律援助的案件，根据省、市法律援助中心的指定书，由本所统一受理，并由主任指派律师承办。代理律师应当根据本制度规定，与当事人签订委托代理合同，主任审批减、免代理费后，由内勤人员办理立案登记手续及发放相关文书、公函。 六、律师承办案件中途解除合同的，根据委托代理合同和双方协商的情况，签订解除代理协议书。如需要退费（含部分退费），经主任审批后，由当事人提交原发票原件，到财务部门办理退费（含部分退费

10、）手续。 所涉案件有关证据移交时，本所应留复印件，移交中应由承办律师和委托人共同签收移交单，其移交单一式二份，双方各持一份，本所留存备档。 6、服务质量监督制度 一、为向社会提供优质、高效的法律服务，特制定本制度； 二、对本所律师实行当事人、社会、本所、本人全面监督； 三、向案件的当事人发放反馈卡，告知案件监督内容； 四、审批案件时，再次向当事人提示监督内容及监督后果； 五、定期电话或其他方式回访案件当事人，寻求监督意见； 六、当事人可以以多种方式进行监督，查实违纪更换律师； 七、本所欢迎法官、仲裁员以及其他人员对本所律师监督； 八、本所聘请社会监督员定期对本所服务提出意见和建议； 九、主任、

11、部门负责人应定期对本所人员提出意见和建议； 十、客观、主动查找自身的不足，全面提高法律服务水平。 7、重大疑难案件研究讨论制度 一、为维护-法律的正确实施，切实保护当事人合法权益，制定本制度。 二、律师办案实行重大、疑难案件集体研究、讨论制度。案件由承办律师提出，主任主持并组织律师参加实施。 三、承办律师必须切实维护当事人的合法权益，将重大疑难案件上报集体研究讨论。 四、下列案件为应当提交讨论的重大、疑难案件： 1、拟改变定性、无罪辩护的刑事案件； 2、案件任何一方十人以上的民事案件； 3、标的额超过1000万元的经济案件； 4、当事人为各级人民政府的行政案件； 5、其他在省内有重大影响的各类

12、案件； 6、主任、副主任提交讨论的各类案件。 五、下列案件为可以提交讨论的疑难案件： 1、已经被新闻媒体关注报道的各类案件； 2、市、县行政区域内有影响的各类案件； 3、部门专业负责人认为需要讨论的案件； 4、承办律师认为有必要讨论的其他案件。 六、案件研究讨论在承办律师提出后3日内进行，其研究讨论意见实行少数服从多数原则。 七、承办律师可将本人意见及讨论结果通报当事人，参考当事人意见。 八、承办律师不同意研究讨论结果，也不同意当事人意见，由主任最终确定。 九、主任最终确定案件办理意见后，承办律师仍然坚持个人意见的可另行指派律师。 十、案件需要其他专业律师参与研究讨论的，其他专业律师均有义务配合。 8、利益冲突审查制度 一、律师事务所成立执业利益冲突审查小组。其职责是负责审查律师事务所承办律师与委托人、对方当事人、案件第三人是否存在执业利益冲突。 二、承办律师在与当事人商讨代理事务阶段，必须将代理意向、对方当事人委托人基本情况、有可能涉及的第三人的基本情况提交审查小组审查，经批准通过后，方可就委托合同的条款进一步商谈。 三、委托合同签订之前，承办律师应将主要证据、案情第 10 页 共 10 页