青海省2023年中级经济师之中级工商管理题库及精品答案.doc
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1、青海省青海省 20232023 年中级经济师之中级工商管理题库及精年中级经济师之中级工商管理题库及精品答案品答案单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、人们对香烟的需求属于()需求。A.潜在需求B.下降需求C.过度需求D.有害需求【答案】D2、关于销售物流成本,下列表述错误的是()。A.物流活动中的人力成本包括职工工资、奖金、津贴及福利等B.包装成本主要包括包装材料费用、包装机械费用、包装技术费用、包装人工费用等C.装卸与搬运成本主要包括人工费用、资产折旧费、维修费、能源消耗费以及其他相关费用D.运输成本包括人工费用,但不包括营运费用【答案】D3、某企业的商标有限期至 2018 年 8 月
2、 16 日,该企业于 2018 年 10 月 11 日办理了续展手续,国家主管部门予以注册则该商标的有效期至()。A.2028 年 10 月 10 日B.2028 年 10 月 11 日C.2028 年 8 月 15 日D.2028 年 8 月 16 日【答案】D4、某企业通过统计分析发现,本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系并根据过去 10 年的统计资料建立了一元线性回归预测模型 y=a+bx,x 代表销售额(单位:万元),y 代表销售人员数(单位:人),回归系数 a=15,b=0.04。同时该企业预计今年销售额将达到 1000 万元,则该企业今年需要销售人员()人。A.15B.40C
3、.55D.68【答案】C5、关于企业愿景的说法,正确的是()。A.企业愿景等同于企业使命B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分C.企业愿景主要说明了企业的根本性质D.企业愿景由公司董事长制定【答案】B6、某企业大力推广“双创”,允许员工两年内离开本岗位。从事自己感兴趣的创新工作。企业为员工提供资金设备等这种技术创新的内部组织模式属于()。A.企业技术中心B.新事业发展部C.内企业D.技术创新小组【答案】C7、分销渠道是否能够实现“扁平化”目标,关键在于()。A.产品供应是否稳定B.销售链渠道的终端是否成熟C.市场需求是否多元化D.渠道成员利益是否一致【答案】B8、企业库存量过小会导致()。A
4、.流动资金被大量占用B.服务水平下降C.增加库存保管费用D.订货次数减少【答案】B9、在估算项目营业现金流量时,营业现金流出量不包括()。A.广告费B.折旧费C.直接材料费D.直接人工费【答案】B10、某农机生产企业生产单一农机产品,其生产计划部门运用提前法来确定农机产品在各车间的生产任务,装配车间是生产该种农机产品的最后车间,2016年 10 月份应生产道 1500 号,产品的平均日产量为 10 台,该种农机产品在机械加工车间的出产提前期为 50 天,生产周期为 50 天,假定各车间的生产保险期为 0。A.1600 号B.1800 号C.2000 号D.2500 号【答案】C11、(2018
5、 年真题)根据“五力模型”,下列情形中,供应者具有较强谈判能力的是()。A.购买者的购买量大B.购买者具有自主生产所购买产品的潜力C.行业中替代品的数量多D.行业中供应者的数量少【答案】D12、一方当事人(受托方)以技术知识为另一方(委托方)解决特定技术问题所订立的合同是()。A.技术咨询合同B.技术服务合同C.技术转让合同D.技术开发合同【答案】B13、下列市场细分变量中,不属于心理变量的有()A.个性B.购买动机C.使用频率D.价值取向【答案】C14、下列说法中,错误的是()。A.在制品定额法也叫连锁计算法,适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制。这种方法是运用预先制定的在制品定额,按
6、照工艺反顺序计算方法,调整车间的投入和出产数量,顺次确定各车间的生产任务B.提前期法又称累计编号法,适用于成批生产类型企业的生产作业计划编制,是成批生产作业计划重要的期量标准之一C.采用提前期法,对生产的产品应实行累计编号,所以又称累计编号法。在同一时间上.产品在某一生产环节上的累计号数,同成品出产累计号数相比,相差的号数就叫提前量D.生产周期法适用单件小批生产类型企业的生产作业计划编制,单件小批生产类型企业编制作业计划要解决的主要问题是各车间在生产时间上的联系,以保证如期交货。从这个特点出发,单件小批生产类型采用的方法是提前期法【答案】D15、(2015 年真题)根据我国公司法,有限责任公司
7、首次股东会会议的召集人为()。A.总经理B.工会主席C.过半数股东推选的股东D.出资最多的股东【答案】D16、品牌可以帮助消费者迅速找到所需要的产品,从而减少消费者在搜寻过程中花费的时间和精力。这体现了品牌的()功能。A.契约B.导购C.降低购买风险D.个性展现【答案】B17、当产品处于生命周期的()阶段时,产品销售量剧增,物流活动转变为服务和成本的平衡。A.研制B.成长C.成熟D.衰退【答案】B18、甲企业共生产 18 种产品,其产品组合为 3 种洗涤剂、4 种香皂、5 种纸巾和 6 种洗发水。目前,乙企业生产的洗涤剂产品已经挤占了原属甲企业的部分市场,为此,甲企业决定采取措施改变产品形象,
8、使顾客对其洗涤剂产品建立新的认识。同时,甲企业拟生产一种新型香皂,固定成本为 200 万元,单位可变成本为 2 元,目标价格为 4 元/块,新型香皂推出后,甲企业拟建立分销渠道,首先通过代理商将产品销售给批发商,再由批发商销售给零售商,最后由零售商销售给消费者。A.3B.4C.5D.6【答案】B19、网络营销将商晶信息发布、收款和售后服务做了很好的集成,这体现了网络营销的()。A.经济性B.整合性C.交互性D.多维性【答案】B20、某有限责任公司召开股东大会表决增加注册资本事项。根据我国公司法,此项决议必须经代表()表决权的股东通过。A.全体B.二分之一以上C.三分之二以上D.三分之一以上【答
9、案】C21、某农机生产企业生产单一农机产品,其生产计划部门运用提前期法来确定农机产品在各车间的生产任务,装配车间是生产该种农机产品的最后车间,2016 年 10 月份应生产到 1500 号,产品的平均日产量为 10 台,该种农机产品在机械加工车间的出产提前期为 50 天,生产周期为 50 天,假定各车间的生产保险期为 0。A.1600 号B.1800 号C.2000 号D.2500 号【答案】C22、某企业为了提高产品销量,给经销商制定了“3/10,n/30”的折扣条件,该企业的折扣定价策略属于()A.数量折扣B.现金折扣C.复合折扣D.价格折让【答案】B23、广义的生产能力是()和管理能力的
10、综合。A.创新能力B.技术能力C.生产能力D.销售能力【答案】B24、某企业为了加强薪酬管理,决定对现有的薪酬制度进行改革,探索在研发部等专业技术人员较为集中的部门建立宽带薪酬结构,以更好地调动专业技术人员的工作积极性。根据职位评价的结果,该企业共划分了若干个薪酬等级;每一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别。各薪酬级别之间的差距是相等的。其中第四薪酬等级分为四个薪酬级别,第四薪酬等级的薪酬区间中值为 5 万元/年,薪酬浮动率为 10%。A.4.83B.4.67C.5.16D.4.52【答案】A25、某企业为了提高服务水平,通过电子商务平台收集用户对服务的意见和偏好。该企业这种活动实现了电子商务的
11、()功能。A.网上订购B.广告宣传C.咨询洽谈D.网络调研【答案】D26、某企业设计薪酬制度时,将员工的职位划分为五个级别,按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。A.职位分类法B.职位等级法C.记点法D.因素比较法【答案】B27、(2018 年真题)某上市公司决定聘任独立董事,根据我国公司法,下列人员中,不得担任该公司独立董事的是()。A.在该公司附属企业任职的人B.在持有该公司 1%已发行股份的股东单位任职的人C.3 年前持有该公司 3%已发行股份的人D.持有该公司 0.5%已发行股份的人【答案】A28、下面不属于项目型生产过程及其生产物流的特征的是
12、()。A.物料凝固B.物料投入大C.多次生产D.生产的适应性强【答案】C29、根据库存控制的 ABC 分析法,C 类库存物资是指库存物资品种占全部库存物资品种 70%、资金累计占全部库存资金()的物资。A.70%以上B.50%以上C.20%以上D.10%以下【答案】D30、某上市公司决定聘任独立董事,根据我国公司法,下列人员中,不得担任该公司独立董事的是()。A.在该公司附属企业任职的人B.在持有该公司 1%已发行股份的股东单位任职的人C.3 年前持有该公司 3%已发行股份的人D.持有该公司 0.5%已发行股份的人【答案】A31、京东和当当属于()的典型代表。A.垂直型 B2CB.综合型 B2
13、C.B.综合型 B2CC 卖方控制型 B2BD.买方控制型 B2B【答案】B32、在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字供考核者在对考核对象进行评价打分时参考这种方法称为()。A.评级量表法B.书面鉴定法C.关键事件法D.行为锚定评价法【答案】D33、甲公司以其持有的乙公司的全部股权,与丙公司的除现金以外的全部资产进行交易,甲公司与丙公司实践的这项资产重组方式是()。A.以资抵债B.资产置换C.股权置换D.以股抵债【答案】B34、董事长应当自接到提议后()日内,召集和主持董事会会议。A.7B.10C.15D.30【答案】B35、(2
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