浙江省机械制造行业安全生产标准化企业考核评定表..pdf
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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 1 浙江省机械制造行业安全生产标准化企业考核评定表一、基础管理考评检查表(计 450 分)安全生产责任制 NO.101 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 2 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 1 企业主要负责人履行职责 1.建立、健全本企业安全生产责任制;2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程;3.保证本企业安全生产投入的有效实施;4.督促、检查本企业的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案;6.及
2、时、如实报告生产安全事故,一项不符合扣 5 分。30 2 建立各职能部门的安全职责 1.有文本,覆盖企业内所有部门,缺少一个部门扣 2 分,无文本扣全分;2.定期对其职责进行检查、考核,未进行的扣 4 分。10 3 建立各级各类人员的安全职责 1.有文本,涵盖企业内各级管理者(含班组长)、从业人员,且与其职能相符。缺一处扣 2 分;2.定期对其职责进行检查、考核,未进行的扣 4 分。10 小 计 50 评审人员(签名)年 月 日K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 3 安全生产规章制度 NO.102 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 1 企业应建立以下规章制度:
3、(1)安全生产检查制度(2)安全生产教育培训制度(3)安全生产考核、奖惩制度(4)工伤事故管理制度(5)设备设施安全管理制度(6)现场安全管理制度(7)电气安全管理制度(8)劳动防护用品管理制度(9)安全投入保障制度(10)安全例会制度(11)消防安全管理制度 查看文本,每少一种扣 4 分,其中缺(3)扣 8 分。35 2 规章制度符合国家法律法规和标准的要求。所有规章制度中出现一处不符合扣 1 分。5 小 计 40 安全生产投入 NO.103 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 1 建立安全生产保障制度,按国家、省、市有关规定提取安全生产专项费用 每项 5 分,未提取安全生产专项费
4、用扣 5 分。未建立台账扣 3 分,未专款专用扣 2 分。未参加工伤保险,扣 4 分,保险少 1 人扣 1 分,小项分扣完为止。未提供或提供不符合标准规定扣 5 分,每少配备 1 人扣 1 分,本大项分扣完为止。20 2 建立安全生产专项费用台帐,做到专款专用 3 依法参加工伤社会保险,为从业人员交纳工伤保险费 4 为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品 小 计 20 评审人员(签名)年 月 日 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 4 安全生产机构与人员 NO.104-1 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 1 安全生产管理机构和网络 1.企业应建立
5、安全生产委员会或领导小组,未建立扣 5 分,未开展工作扣 2 分;2.企业应依法设置相应的管理机构及配备安全管理人员,且有管理职能,无机构、人员扣 5 分,无管理职能扣 2 分;3.安全管理人员应参加企业内各种涉及安全生产的会议和有关决策决定,查会议记录,不合格扣 2 分;4.企业工会应履行监督职能,一个车间不合格扣 1分。10 2 安全生产管理人员 1.按企业职工人数配备安全生产管理人员:人数300 人,专(兼)职人员1 人(或者委托有资格的人员提供安全生产管理服务);300 人人数1000 人,专职人员2 人;1000 人人数5000 人,专职人员3 人;人数5000 人,专职人员5 人。
6、未按要求配备安全生产管理人员扣全分。15 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 5 安全生产机构与人员(续)NO.104-2 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 3 安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行下列职责:(1)贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或者行业标准,参与本单位安全生产决策;(2)督促安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行;(3)制定安全生产检查规程,开展安全生产检查,发现事故隐患,督促有关业务部门和人员及时整改;查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为;(4)组织开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验;(5
7、)参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制订;(6)参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查,督促和管理劳动保护用品的发放、使用;(7)参与组织本单位应急预案的制订及演练;(8)组织或者参与生产安全事故的调查和处理,对事故进行统计、分析,向本单位提出报告;(9)法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。未按照要求履行的,一项不符合扣 3分。10 小计 35 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 6 评审人员(签名)年 月 日 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 7 安全生产教育 NO.105 考评内容 考评说明 应得分 实得分
8、扣分说明 1 企业主要负责人应具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力 企业主要负责人应进行相应的安全产生知识培训,与安全生产法不符扣全分。15 2 新职工入厂三级安全教育 目标值 100,少 1 人扣全分。15 3 特种作业人员培训教育 目标值 100,查有关部门的特种作业人员档案及特种作业证书的有效性,少 1 人扣全分。10 4 变换工种、复工和“四新”教育 目标值 100,少 5扣 1 分。10 5 安全生产管理人员教育 安全生产管理人员应经有资质的培训机构培训合格,持有注册安全工程师或注册安全主任资格证书或安全管理人员证书,一人不符合扣 5 分。10 6 安全知识抽
9、查合格率 目标值80,低于 80扣全分。10 小 计 70 事故管理 NO.106 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 1 工伤事故统计报告 1.发生工伤事故后,应如实统计,未统计扣 5 分。2发生工伤事故时,应立即如实报告当地安全生产监管部门。有瞒报、谎报、拖延不报或者故意破坏事故现场、毁灭证据的扣本项全分;15 2 工伤事故应按“四不放过”的原则进行处理 查事故处理结案记录等资料,应有事故原因分析、事故责任者及单位的处理决定、防范措施等内容,一项不符合扣2 分。20 小计 35 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 8 评审人员(签名)年 月 日K2MG-E专
10、业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 9“三同时”管理 NO.107 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 1 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 1.项目的可研报告或初设报告的内容里应有安全专篇,缺少的扣 5 分;2.查建设项目概算清单。无安全设施资金概算扣全分,使用不当扣 2 分;3.查“三同时”管理制度文本,缺少一项扣 5 分;4.企业工会和安全生产管理部门参与设计方案审查及项目验收,不符合扣 5分。20 20 小计 20 班组安全管理 NO.108 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 1 安全检查
11、与隐患整改 有每周一次的检查与整改记录,少一次扣 2 分;发现一项隐患未整改扣 3 分;应报上级整改的隐患未上报且没有临时安全措施,每一项扣 5 分。15 2 安全活动 每月两次安全活动,少一次扣 5 分。10 注:多个班组取平均值。小 计 25 评审人员(签名)年 月 日K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 10 安全操作规程 NO.109 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 1 建立健全岗位安全操作规程 1.查岗位安全操作规程,无遗漏岗位,每缺一种扣 3 分;2.岗位安全操作规程符合安全技术标准,一项不符合扣 1 分。20 2 操作人员应熟悉本岗位的安全操作规
12、程 现场询问操作人员对安全操作规程的熟悉情况,一人不熟悉扣 5分。15 小 计 35 机电设备安全管理 NO.110 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 1 主要设备采购 采购设备的防护装置应齐全,特种设备应是有资质的企业生产的合格产品,不符合扣全分。2 2 主要机电设备档案及台帐 应建立主要机电设备安全技术档案:设备的产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;设备定期保养维修和定期自行检查记录;设备的安全使用状况记录;设备及其安全附件、安全防护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;设备运行故障和事故记录。一处不合格扣 2 分。10 3 主要设备定
13、期保养维修 按规定进行定期保养维修,一台未做扣 2 分。8 小计 20 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 11 评审人员(签名)年 月 日K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 12 相关方安全管理 NO.111 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 1 外来施工(作业)方与企业应签订安全管理协议,施工现场有可靠的安全防范措施 1.查安全管理协议,无安全协议扣全分;2.查安全管理协议内容,安全职责不明确的扣 2 分;3.抽查施工现场,安全防范措施不全的扣 2 分,无安全防范措施扣全分。5 2 生产经营项目、场所、设备的发包或出租必须符合安全生产
14、法的规定 1.查安全管理协议,无安全协议扣全分;2.查发包或出租合同,承包或租赁方不具备安全生产条件或相应资质为不合格扣全分。5 3 对厂区内临时作业人员、实习人员、参观人员及其他外来人员应有相应的安全管理制度和措施 1.查管理制度和现场检查记录,凡一人次不符合规定扣 0.5分;2.无安全管理制度和措施扣全分。2 4 租用气瓶或外购气源应与相关方签定安全协议,供气单位应有相应的安全生产资质、入库验收制度 无安全协议和入库验收制度的均扣全分。3 小计 15 现场安全监督检查 NO.112 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 1 现场作业 依据安全生产规章制度和安全操作规程,现场抽查,一
15、处不合格扣 3分。15 2 安全防护用品穿戴 依据劳动防护用品管理制度和发放标准,现场抽查,一处不合格扣 1分。5 3 特种作业人员持证上岗 现场抽查特种作业人员操作证书,一人次未持证扣全分。5 4 隐患整改 查上级和企业安全检查时下达的隐患整改通知单,检查现场整改完成情况,一处在规定时间内未完成扣 5 分。10 小 计 35 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 13 评审人员(签名)年 月 日K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 14 危险源管理 NO.113 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 1 危险源的辨识和评估 1.危险有害因素应定
16、期进行辨识和评估,重大危险源按重大危险源辨识(GB18218)进行辨识,未进行的扣全分;2.重大危险源和重大风险应建立档案,制订相应的防范措施,查清单、台帐等资料,一项不符合扣 2 分。7 2 重大危险源 1.重大危险源应登记建档,定期检测、评估、监控,一项不符合扣 2 分。2.重大危险源及应急措施应上报当地安全生产监管部门,一处未上报扣 3 分。3.制定应急救援预案,缺少一处扣 3 分。10 3 应急救援预案 1.制定重大危险源、重大风险的应急救援预案,缺少一项扣 3 分。2.应急救援预案中有组织指挥机构;相关部门(人员)的职责和分工;潜在危险性评价;应急救援的组织、人员及装备情况;紧急救援
17、措施;经费保障;训练与演习等内容。缺一项扣1 分。3.每年应对应急救援预案进行演习,相关人员进行培训。每年无演习或培训扣 2分。8 小 计 25 安全生产档案 NO.114 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 1 企业应建立以下档案:(1)工伤事故档案(2)安全生产健康教育档案(3)违章记录及安全奖惩档案(4)隐患及整改档案(5)特种作业及危险作业人员健康档案 查看文本,每少一种扣 5 分。25 小 计 25 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 15 评审人员(签名)年 月 日K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 16 二、设备设施考评检查表
18、(计 450 分)空压机考评检查表 NO.201 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 1 各种出厂技术资料齐全 一处不合格扣该项目应得分值,多台空压机取平均值。1 2 机身、曲轴箱等主要受力部件无影响强度和刚度的缺陷,所有紧固件必须牢靠并有防松措施 1 3 压力表、温度表(计)、安全阀、液位计(油标)等安全装置(附件)应完整、灵敏可靠,且在检测周期内使用 3 4 外露的联轴器、皮带传动装置等旋转部位必须设置防护罩或护栏,螺杆式空压机保护盖必须关闭 1 5 配套的压缩空气管道无腐蚀,管内无积存杂物,管道漆色符合要求,并标有流向箭头,支架牢固可靠 1 6 电气设备符合安全要求,机组旁应设
19、紧急停机按钮保护装置(开关)1 7 空压机布置合理,空压机与墙、柱以及设备之间留有足够的空间距离 1 8 空压机必须放在有足够通风的房间里、其区域内无灰尘、化学品、金属屑、油漆漆雾等 1 小 计 10 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 17 评审人员(签名)年 月 日K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 18 金属切削机床考评检查表 NO.202 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 1 防护罩、盖、栏应完备可靠 一处不合格,扣 3 分;每台得分低于 18 分时,该台设备为不合格。实得分 25 25 2 防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好 3
20、 各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠 4 机床 PE 连接规范可靠 5 机床照明符合要求 6 机床电器箱,柜与线路符合要求 7 未加罩旋转部位的楔、销、键,原则上不许突出 8 备有清除切屑的专用工具 9 磨床:砂轮合格,旋转时无明显跳动 车床:加工超长料应有防弯装置 插床:应设置防止运动停止后滑枕自动下落的配重装置 电火花加工机床:可燃性工作液的闪点应在 70以上,需采用浸入式加工 锯床:锯条外露部分应采用防护罩或安全距离隔离 加工中心:加工区域周边应有固定、可调式防护装置 小计 25 冲、剪、压机械考评检查表 NO.203 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 1 离合器动作灵敏、
21、可靠,无连冲 除“4、5”条款外,凡不符合考评内容任一条款要求时,该台设备为不合格。“4、5”条款不规范或不够完善,每台(处)从总分扣 0.5 分,最多不超过总分的 20。实得分 25(各台、处因不规范的扣分之和)25 2 制动器工作可靠,与离合器相互协调联锁 3 紧急停止按钮灵敏、醒目,在规定位置安装有效 4 传动外露部分的防护装置齐全可靠 5 脚踏开关应有完备的防护罩且防滑 6 机床 PE 可靠,电气控制有效 7 安全防护装置可靠有效,使用专用工具符合安全要求 8 剪板机等压料脚应平整,危险部位有可靠的防护 小 计 25 评审人员(签名)年 月 日K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力
22、提升练习与答案 19 木工机械 NO.204 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 1 限位及联锁装置灵敏可靠 除“2、5、6、8”条款外,凡不符合考评内容任一条款要求时,该台设备为不合格。“2、5、6、8”项目不规范或不够完善,每台(处)从总分扣 0.3 分,最多不超过总分的20。实得分7(各台、处因不规范的扣分之和)7 2 旋转部位的防护装置完好有效 3 夹紧或锁紧装置完整可靠 4 锯条、锯片和砂轮符合规定 5 PE 连接可靠,控制电器符合规定 6 跑车带锯机应设置有效的护栏 7 安全防护装置齐全有效 8 平刨的开口度符合国家标准 小 计 7 砂轮机 NO.205 考评内容 考评说
23、明 应得分 实得分 扣分说明 1 砂轮机安装地点应保证人员和设备的安全 一处不合格扣该项目应得分值,总分低于 4.5 分者为不合格。实得分 7 0.8 2 砂轮机的防护罩应符合国家标准 0.8 3 档屑板应有足够的强度且可调 0.8 4 砂轮无裂纹无破损 1.2 5 托架安装牢固可调 0.8 6 法兰盘与软垫应符合安全要求 0.8 7 砂轮机运行必须平稳可靠,砂轮磨损量不超标,且在有效期内使用 1.2 8 PE 连接可靠,控制电器符合规定 0.6 小计 7 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 20 评审人员(签名)年 月 日K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练
24、习与答案 21 铸造机械 NO.206 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 1 设备结构有足够的强度、刚度及稳定性,基础坚实 一处不合格扣该项目应得分值,得分7 以下判不合格。实得分 10 1 2 所有管路密封良好,无泄漏 1 3 安全防护装置齐全,安全可靠 1 4 控制系统清晰灵敏,作业点均有急停开关 2 5 防尘、防毒设备设施完好无损,且运行正常 1 6 PE 正确可靠 2 7 压铸机:压铸型区应有防护装置,且与压射程序连锁 2 制芯机:芯盒加热棒长短适中,线头连接整洁,安全可靠 混碾砂机:防护罩有足够的强度,检修门电气连锁,取样门大小合理 抛(喷)丸设备:设备密封良好,门(孔)
25、电气连锁 小 计 10 注塑机 NO.207 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明 1 防护罩、盖、栏的安装应牢固,无明显的锈蚀或变形,且与电气联锁 一处不合格扣 0.5 分,总分低于 3 分为不合格。实得分 4 4 2 操作平台结构合理,不得有严重脱焊、变形、腐蚀和断开、裂纹等缺陷 3 电器箱、柜与线路符合要求,控制台各参数显示完好、功能指标清楚,按键动作灵敏可靠 4 液压管路连接可靠,油箱及管路无漏油,控制系统开关齐全,动作可靠 5 模具各紧固螺栓齐全,无松动、变形、裂纹 K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 22 考评内容 考评说明 应得分 实得分 扣分说明
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