XX公司人力资源部工作流程图.pdf

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1、onjobedu 页脚内容1 人力资源部工作流程图 onjobedu 页脚内容2 人力资源部工作流程图（总图）公司发展战略 组人培岗组织结构设工作分析 定岗定编 onjobedu 页脚内容3 员工进入退出公司轨迹流程 招聘 职onjobedu 页脚内容4 试用 考评薪 福奖接受岗位调退休 辞职 晋 降 转待培请调解除劳动执行公司制享受公司辞退 终止劳动非正常入职 转正 正常工考onjobedu 页脚内容5 人力资源部各部门间工作交接流程图 各部门 行政助理 人事专员 人事主管 人力资源经理 人力分管副总 onjobedu 页脚内容6 岗位设置管理流程 培训 审核 部审每月人员更审核备人审审确实

2、人员招聘确定薪审onjobedu 页脚内容7 各职能部门 人力资源部 人力分管副总 总经理 关联流程 onjobedu 页脚内容8 根据公司发展战略进行 工根据人力资源 职责划分与岗制作职务说明薪酬设薪酬预实施 onjobedu 页脚内容9 人员编制管理流程 各用人部门 人力资源部 总经理办公室会议 总经理 关联流程 onjobedu 页脚内容10 进行各部门工作量 对本部门编制提出 提出编执行编制定具体的人员编制，并编制职位说onjobedu 页脚内容11 招聘流程 用人部门 人力资源部 人力分管副总 总经理 关联流程 onjobedu 页脚内容12 确取确定经理简通确定录onjobedu

3、页脚内容13 绩效管理考核流程 被考核人 考核人 人力资源部 总经理 关联流程 onjobedu 页脚内容14 当月考核记录 公司考核考核表 考 核考审公司考核项目员工考公司考当月考核考 核考员工考核考onjobedu 页脚内容15 绩效管理评估流程 被评估人 评估人(部门)人力资源部 总经理 关联规程 onjobedu 页脚内容16 绩效绩效 考不同维绩onjobedu 页脚内容17 薪酬管理流程 外部信息 员工 人力资源部 总经理 关联流程 onjobedu 页脚内容18 行岗薪福职绩制定薪金调实施薪人考国浮动工福利调onjobedu 页脚内容19 福利社保流程 参保人员 人力资源部 人力

4、分管副总 公司总经理 关联规程 onjobedu 页脚内容20 提前一个月提审办 理 社 保缴 费、增减 变签署社保缴纳社保个人制订年度社年度社保基缴纳标财公司正式onjobedu 页脚内容21 奖惩流程 员工 部门经理 人力资源部 人力分管副总 总经理 关联流程 onjobedu 页脚内容22 书面行部门经理或相关部人事部门调查取证并作总经理指派专案小相关行行终止 一次理终onjobedu 页脚内容23 实onjobedu 页脚内容24 岗位调整流程 员工 用人部门 人力资源部 人力分管副总 总经理 关联流程 onjobedu 页脚内容25 固 定告 知人 事 通 知存档 非 固因 个人爱好

5、特根据业务规划和工作计划，或员工不根据公司发展或规划需要，提汇总审调薪 晋升 onjobedu 页脚内容26 人才储备流程 员工/主管 部门经理 人力资源部 人力分管副总 总经理 关联流程 onjobedu 页脚内容27 考察编工作终止 编考察人 才 储反onjobedu 页脚内容28 培训流程 员工 部门 人力资源部 人力分管副总 关联流程 培训培训需满足必备 满足发展 参培训记录 参onjobedu 页脚内容29 新员工培训流程 onjobedu 页脚内容30 员工 用人部门 人力资源部 人力分管副总 关联流程 onjobedu 页脚内容31 分析制定新员工详细培训计各审参加让新员工了解工

6、作新人过度，让他知道表扬或鼓励，建立互让新员工融入团队参加 考 式效onjobedu 页脚内容32 培 训记 录 培onjobedu 页脚内容33 劳动合同管理流程 员工 人力资源部 人力分管副总 行政部 备注 onjobedu 页脚内容34 确定签署合制作盖个人劳动劳动劳制 作 变劳动签名确一式两份 签名onjobedu 页脚内容35 入职流程 新员工 用人部门 人力资源部 人力分管副总 相关职能部门 关联流程 onjobedu 页脚内容36 公 司办 理部门工阅收取提前一个工行政部设备动力部开通网onjobedu 页脚内容37 试用转正流程图 新员工入新员工须员工手册进onjobedu 页

7、脚内容38 试用员工 用人部门 人力资源部 人力分管副总 总经理 关联流程 onjobedu 页脚内容39 进 入 试 用工作表现 转正申请入职 考 核 及 反绩效提 交 直 接抄送人力试用考核直 接 领 导对试用员工工人 力 资 源绩效终止不合合人事通知离职 员工留存 试用期结存档 转正 档案 薪酬 onjobedu 页脚内容40 考勤管理流程 员工 直接领导 部门考勤统计员 人力资源部 人力分管副总 关联流程 onjobedu 页脚内容41 休假流程 上下班考 考勤考核 考勤确有事实调Y 执行批签打onjobedu 页脚内容42 请假人 部门领导 人力资源部 人力分管副总 总经理 关联流程 onjobedu 页脚内容43 普通员签署意审审存档考延迟反馈部门请假情况经理及以上延迟onjobedu 页脚内容44 档案管理流程 员工 人力资源部 人力分管副总 存档机构 关联流程 onjobedu 页脚内容45 建立公司内部 个人认为有必要放公司内部员工商档公司指档 案关于调入/个人认为有必要放onjobedu 页脚内容46 离职流程 员工 部门 人力资源部 人力资源总监 总经理 关联流程 onjobedu 页脚内容47 辞员书员工患病或非工因公司机构经培训或岗试用期间不严重违反公被依法追究员工指定工预估最若有协办事宜交接顺利可签署意发布开终交部 门