个体户劳动合同范文【10篇】.pdf

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1、 1 个体户劳动合同范文【10 篇】个体户劳动合同范文篇 1 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在公正自愿、公正公正、协商全都、恳切信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限 (一)甲乙双方商定签有固定期限的劳动合同：自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议商定的派遣期限先于本条商定的合同期限届满的，则劳务派遣协议商定的派遣期届满之日本合同终止。二、工作内容及工作地点 (一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事_工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，依据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位

2、，乙方听从甲方的支配。(二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当依据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。(三)甲乙双方商定劳动合同履行地为：2 _。三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定_条款，平均每周工作四十小时：a.甲方实行每天_小时工作制。具体作息时间，甲方支配如下：每周周_至周_工作，上午_，下午_。每周周_为休息日。b.甲方实行三班制，支配乙方实行_班_运转工作制。c.甲方支配乙方的_工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。d.甲方支配

3、乙方的_工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。(二)甲方严格遵守法定的工作时间，把握加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动爱惜和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。(二)甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。3 (三)乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管

4、理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。(四)甲方依据国家关于女职工、未成年工的特殊爱惜规定，对乙方供应爱惜。(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月_日为发薪日。(二)乙方在试用期内的工资为每月_元。(三)经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定_条款：a.乙方的工资酬劳依据甲方依法制定的规章制度中的内部工资支配方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。b.甲方对乙

5、方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资支配方法，乙方的基本工资确定为每月_元，以后依据内部工资支配方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献依据内部支配方法考核确定。c.甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工 4 作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资酬劳。(四)甲方依据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长方法依据_(工资集体协商协议、内部工资正常增长方法)确定。(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的_工资为基数计算。

6、六、社会保险和福利 (一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的状况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费状况，甲方应当供应关怀。(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责准时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力气鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款 经甲乙双方协商全都，

7、同意选择_条商定条款。a.乙方工作涉及甲方商业隐秘的，甲方应当事前与乙方依法协商商 5 定保守商业隐秘或竞业限制的事项，并签订保守商业隐秘协议或竞业限制协议。b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。c.甲方出资为乙方供应其它特殊待遇，如_(住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险状况，具体标准为：_。e.甲方同意为乙方供应如下福利待遇：_ f.甲乙双方需要商定的其它事项：_ 九、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商商定，消逝

8、下列情形之一的，可以终止劳动合同：1.劳动合同期满的;2._ 6 3._ 十、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十一、其他 (一)劳动合同期内，乙方户籍

9、所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公正协商解决。(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不全都的，以中文文本为准。(六)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7 (七)本合同于_年_月_日生效。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。甲方(盖章)：_ 法定代表人(签名)：_ 签订日期：_年_月_日 乙方(签名)：_ 签订日期：_年_月_日 个体户劳动合同范文篇 2 甲方(用人单位)名称：_ 住宅：_ 法定代表人(托付代表人

10、)：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 等法律、法规、规章的规定，在公正自愿、协商全都的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和期限 第一条 甲、乙双方的劳动合同期限为：自_年_月_日起至_年_月_日止。8 其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止。二、工作内容和工作地点 其次条 依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。第三条 乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条 乙方同意在甲方支配的工作地

11、点_从事工作。依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假 第五条 乙方实行标准工时工作制。第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动酬劳 第八条 乙方试用期的工资标准为_元/月。第九条 乙方试用期满后，乙方基本工资为_元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。第十条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反 9 国家有关最低工资的规定。第十一条 甲方支配乙方延长日

12、工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资酬劳;支配乙方在休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于乙方工资 200%的工资酬劳;支配乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资 300%的工资酬劳。第十二条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同商定的标准，支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇 第十三条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第十四条 乙方其他福利待遇依

13、据国家和地方有关法律法规发放。六、劳动纪律和规章制度 第十五条 甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。第十六条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的纪律处分等，直至解除本合同。七、劳动爱惜和劳动条件 第十八条 甲方为乙方供应符合国家规定的平安、卫生的工作环境和工作条件，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱惜 1 0 用品，加强职业危害防护。八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十九条 甲乙双方应当依据劳动合同法等相关规定变更、解除、终止及续订劳动

14、合同。九、劳动争议处理 其次十条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起 1 年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他 其次十一条 _。其次十二条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。其次十三条 本合同一式_份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_ 法定代表人(签名)：_ 签订日期：_年_月_日 乙方(签名)：_ 签订日期：_年_月_日 个体户劳动合同

15、范文篇 3 1 1 甲方(用人单位)名称：_ 住宅：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_ 诞生年月：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 甲、乙双方在公正自愿、协商全都的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限：自_年 _月_日至 _年_月_日，双方商定的试用期至_年_月 _日至 _年 _月 _日 二、工作内容和工作地点 乙方同意从事(岗位或工种)_工作，工作地点在_在合同期，依据实际状况甲方可以变更乙方工作地点和工作岗位(工种)或其他工作。乙方应依据甲方的要求，听从甲方支配的工作，并按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假 甲方依据_市劳动和

16、社会保障局批准的不定时工作制以及本企业实际状况，支配工作时间和休息休假。1 2 四、劳动酬劳 甲方依据公司的经营绩效、依据国家的相关规定，参照当地的一些因素，制定相应的劳动酬劳，接受计时、计件、定额等不同方式计算劳动酬劳，按月发放。但是，乙方依据正常生产以后的劳动酬劳不得低于当地人民政府规定的最低工资 800 元。五、关于保险的商定：1、凡退休人员，甲方不支付保险费;2、甲方依法为乙方办理社会保险。甲方鼓舞乙方以个人名义参加养老、工伤、医疗、失业等基本保险，甲方按基本保费的 80%补给乙方，交够 20_年者公司不予补助。乙方接近退休时或有意愿退休时可提前两_甲方公司，甲方按规定为乙方办理基本养

17、老保险和相关手续。六、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 甲方应严格执行国家和四川省有关劳动爱惜的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件，建立健全工作规范和劳动平安卫生制度。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命平安和身体健康的行为，有权提出批语并向有关部门 1 3 检举控告。七、劳动纪律 1、乙方应自觉遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，遵守国家的各项法律法规，

18、宏扬正气，爱惜公司利益，维护公司形象，听从支配、听从指挥，忠于企业，敬重同事，保守企业隐秘，并乐观主动参加公司组织的学习和活动。2、迟到、早退、中途脱岗连续三次，按一次旷工处理;一年内累计旷工三次(天)以上的.，公司依据有关规定无条件予以开除或者解除劳动关系。八、其他 1、乙方违反甲方的各项规章制度，如窝工、怠工、罢工、拉帮结派等给公司造成经济损失的，甲方有权作出开除和解除劳动关系，并且可作出各项惩处的准备。有意损坏公司财产的，乙方应担当经济赔偿责任，公司依据有关规定予以无条件解除劳动合同关系，甲方不赐予任何经济补偿。2、甲方付给乙方工资中已经包含了失业金等相关费用，如因企业亏损严峻，无力连续

19、经营，导致破产、关闭等，甲方不给乙方任何经济补偿。如正常辞退，甲方补偿给乙方每个工作年不得超过 800 元，对于月收入未达 800 元的个别工种，则按实补偿。如乙方自动辞职的，甲方一律不给经济补偿。3、对于不参加社会养老保险和工伤保险的人员，首先应向甲方写出申请并承诺，并说明由此造成的工伤、医疗卫生和意外损害等状况 1 4 概由乙方自行负责。4、乙方在工作中给甲方造成经济损失，由乙方按实赔偿。5、乙方在甲方签订劳动合同时，必需供应能否从事本岗位(工种)的健康证明(县级医疗机构证明)，如不供应，则乙方在岗(职)或离(职)时，对于全部伤、病、残等一切责任，概由乙方自行担当。本合同未尽事宜，双方可协

20、商解决。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。6、凡提前退休、退职、病退等一切费用，或一次性应缴的费用，概由乙方自行担当。7、凡公司的签约人员和公司托付的相关人员开发争论的成果全部归甲方全部，不得外泄，如有违反甲方将追究经济和法律责任。8、补充条例：情愿遵守公司各项规章制度，听从命令，听从指挥，努力工作，为公司的健康进展贡献自己的力气。甲方：(盖章)_ 乙方：(签名)_ 法定代表人或(托付代理人)：(签名)_ 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 个体户劳动合同范文篇 4 甲方：_ 乙方：_ 1 5 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方公正自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本

21、合同所列条款。一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。其次条本合同试用期自_年_月_日起至_年_月_日。第三条若乙方开头工作时间与商定时间不全都，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点 第四条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作，乙方的工作地点为_。第五条在合同有效期内，甲方依据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。三、工作时间和休息休假 第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并依据规定上下班。第

22、七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，依据甲方依法制定的相关规章制度执行。四、劳动酬劳 第八条甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳支配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。1 6 第九条乙方月工资标准为_元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理方法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十条甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十一条甲方于每月_日以货币形式，依据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖

23、金。五、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护 第十二条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实爱惜乙方在工作中的平安和健康。第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及 有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按_防治法等 规定爱惜乙方的健康及相关权益。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公正自愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同部分条款。第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时，可以

24、对本合同相关内容进行变更。第十七条订立本合同的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履 1 7 行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。第十八条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。第十九条甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。其次十条有下列情形之一，本合同自行终止：1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成全都的;2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4、法律法规规定的其他情形。其次十一条本合同期满前，甲乙双方应依据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法，并办理相关书面手续。七、

25、违反劳动合同的责任 其次十二条乙方未提前 30 天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。其次十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的商定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。八、劳动争议处理 其次十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日 1 8 起六十日内可以向相关部门提请仲裁。九、其他规定 其次十五条本合同未尽事宜，依据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。其次十六条签订本

26、合同所依据的.法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。其次十七条本合同自_之日起生效。其次十八条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。甲方：_ 乙方：_ 个体户劳动合同范文篇 5 甲方：_ 乙方：_ 依照中华人民共和国合同法及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循公正、自愿、公正和诚信的原则，甲、乙双方就劳务施工承包事宜协商达成全都。订立本合同。第一条 工程概况 工程名称：工程地点：其次条 工程承包范围：工程施工图纸所含土建工程项目(具体见5.2)1 9 第三条 工程工期 开工日期：以甲方开工令为实际进场日期，伐板基础垫层施工开头计算乙方的工期，以所承包工程竣工时间为结束，总施工天数为：

27、第四条 工程质量标准 所承包工程范围内的工程质量：合格 第五条 承包方式、价格及包含的内容 1、承包方式及单价：合同价格：本分包工程接受固定单价(钢筋工、木工、瓦工)的形式，按 元/建筑面积计价及地下室，完成图纸内双方商定的全部工作量 2、承包价格所包含的内容：(1)安装;模板的制作与支设，砖胎膜的砌筑;内搭设与拆除、归类堆放;(2)甲方供应塔吊、人货电梯、搅拌机械等，操作工及其工资;(3)其他全部土建所需小型工具附件;(4)在图纸会审以后有分部分项工程，实际变更增减，在结算中增加或扣除增减工程量劳务费用。第六条 甲方责任和义务 1、负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。

28、2、准时供应由甲方供应的施工机械设备、材料等。3、按本合同商定，向乙方支付劳动酬劳。4、统筹支配、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、用水、用电及施工场地;2 0 第七条 乙方的责任和义务：1、乙方应遵守工程建设平安生产有关管理规定，严格按平安施工标准进行施工，确保工期和质量;2、加强对现场操作工人的平安教育;3、认真落实平安措施，实行必要的平安防护措施，消退事故隐患，确保平安生产;4、接受平安检查人员依法实施的监督检查。5 由于违章操作造成工伤事故，并担当一切经济费用于法律责任。第八条 结算及付款方式 1、工程量计算：按设计施工图纸，工程变更签证联系单，有关会议纪要及相关签证证明等按

29、实结算;2、工程款支付：甲方按乙方完成的月形象进度工程量(分项工程)支付 70%的劳务费用，每栋封顶支付到已完工工程量的 85%，局部(分项工程)验收合格后，支付到已完工工程量的 95%;余款在两月内一次性付清。第九条 争议 1、假如甲方不依据本合同的商定支付劳务酬劳，协调期间结束后，乙方可以停止工作。停止工作超过 28 天，甲方仍不支付劳务酬劳，乙方可以发出通知解除合同，甲方必需赔偿乙方因此而患病的损失。2、如在乙方没有完全履行本合同义务之前，总包合同或专业分包合同终止，甲方应通知乙方终止本合同。乙方接到通知后尽快撤离现场，甲方应支付乙方已完工程的劳务酬劳，并赔偿因此而患病的损失。2 1 3

30、、乙方在施工中不能按甲方合理支配的工程进度完成工程量，或人员不足造成工期延误，甲方有权要求乙方清场，并不与结帐。3、甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决;协商不成，双方应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。第十条 不行抗力：执行国家通行条款 第十一条 合同终止 双方履行合同全部义务;劳务酬劳价款支付完毕;乙方向甲方交付本合同承包工程作业成果，并经竣工验收合格后;保修期满未发生质量问题，本合同即告终止。第十二条 合同份数 本合同一式而贰份，甲乙双方各执一份。本合同双方签字后生效。补充条款 乙方雇佣的劳务人员不得多余 20%亳州市常住人口，有此现象，甲方有权终止合同。甲方(公章

31、)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 个体户劳动合同范文篇 6 发包人：(全称)(以下简称甲方)承包人：(全称)(以下简称乙方)依据中华人民共和国合同法，中华人民共和国建筑法及其他 2 2 有关法律法规，遵循公正，公正和恳切信用的原则，双方就建设工程劳务合作双方协商，订立本合同。第一条：工程概况及承包工作内容 1.1 工程名称：高尔夫都市花园住宅小区 1#、2#、6#楼、2#人防工程。1.2分包工作内容：主体结构图纸内的全部工程量，包括外架搭拆、全部平安防护、前期钢筋除锈、模板拆除、现场清理等工作内容，(人防工程包括挖土清槽，打钎

32、、回填土、)其次条：承包方式 劳务分包、建筑平方米包干，包辅材，小型工具，小型机械，临时用电用水，施工放线等。第三条合同价款：承包价格每平米建筑面积全部包干单价 元，(人防单价)，面积以实际发生工作内容，面积按定额规定计算。此价格为最终平方米包干价结算，不再调整。第四条：付款方式 进场第一个月不结算、其次个月底开头支付已完工程量的、工程交工验收合格后支付到总工程量的、当年停工后支付到已完工程量的、春节前支付到工程量的、留 一年保修金。第五条：平安施工，及平安事故责任 5.1 发包人、承包人必需贯彻执行国家和政府，行业主管部门颁布的有关平安生产的法律法规及各项规定，严格按平安标准组织施工。2 3

33、 5.2 承包方在工程施工期间必需做好平安工作，搞好进场人员平安教育，做好现场各项平安措施，确保平安施工，消逝平安事故，承包方自己负责。5.3 为了加强平安管理，提高工人平安意识，发包方与承包方签订平安管理协议和各项平安惩处措施条例。第六条：工程质量，验收与保修 6.1 工程质量应达到设计图纸要求及商定标准和质量目标。6.2 承包人必需依据国家规定的质量检验标准，施工验收规范和施工图组织施工，在施工中各分项工程必需在自检合格的基础上报验。6.3 承包方必需编制各项专项施工方案，经项目部审批后方可施工。6.4 为了加强工程质量管理，提高工人质量意识，发包方与承包方签订各项工程质量惩处措施条例。6

34、.5 工程验收以国家颁发的施工验收规范，质量检验准及施工图为依据。6.6 在施工过程中发生的质量问题，一切责任由承包人担当。6.7 工程验收承包方必需组织人员参加验收，并做好验收前的预备工作，如发觉施工质量问题立刻整改返修并担当一切经济责任。第七条：工期要求 7.1 施工工期;合同内主体结构 20_年 6 月 10 日前全部封顶、延误工期按每天 20000 元罚款。7.2 必需严格执行双方商定工期，承包方依据工期要求组织素养高的施工人员进场，编制施工进度方案，严格按进度方案施工。2 4 第八条：文明施工 8.1 发包人，承包人应严格执行建设部颁发的“施工现场管理暂行规定，”加强科学管理，坚持文

35、明施工，保持现场洁净，做到工完料清，材料码放整齐。8.2 对宿舍区标准，双方商定如下：食堂，宿舍要保持卫生，宿舍不准自开小灶，不准赌博，(生活区宿舍照明安装电表收电费)，用电不得私拉乱接，如需接电，必需报项目部许可，经专业电工安装，工地不得私开小买部。第九条：材料机具供应 9.1 本工程由发包人供应的机械设备为：龙门架、升降电梯、搅拌机，二级以上电箱，电线。9.2 承包人自备的机具为：小型机械、小型工具、二级电箱以下的电缆线，电箱等 9.3 全部防护用品，防护用具：如平安帽，平安带，手套等由承包方担当。9.4 由承包人自备的工具须其自带入现场，由发包人供应的材料和机械设备，由发包人供应到现场(

36、400 米内)、9.5承包人应遵守和执行发包人材料机具领用规定，对领用的材料、机具机械、钢管、扣件、等与发包人共同清点，办理手续，承包人负责保管，因承包人保管不善丢失的材料、机具机械、钢管、扣件、等按市场价格赔偿，并从劳务费中直接扣除。承包人指定 负责签字验收，发包人指定 负责签字。2 5 9.6 本工程材料，材料的使用实行限额领料制度。严禁铺张材料，发觉材料铺张，双倍价格赔偿，(正常损耗除外)，承包人按方案提料，租赁材料在现场超过 3 天不用以及超过商定工期的租赁费由承包人担当。第十条：发包人的权利及义务 10.1 负责供应场地，道路，水电(每栋楼水一个接口，电一个二级箱)等大型机械。10.

37、2 负责供应施工图纸(一栋楼一套)，供应必要的技术资料。10.3 负责组织施工检查，验收，监督承包人的工程进度，工程质量，平安生产及按图施工状况，材料领用状况及行政管理事务。10.4 负责解决施工中存在或发生的技术问题。10.5负责施工图纸会审，编制施工组织设计及总的工期把握方案，审查承包人编制的详细施工进度方案和专项方案。10.6 负责对承包人在平安，质量，工期，现场文明施工等方面的监督，发觉有违反商定规定，发包人提出整改看法，督促承包人进行整改，承包人担当造成的损失。10.7 负责组织工程验收工作。第十一条：承包人的权利和义务 11.1 承包人对与其确定劳动关系的作业工人必需认真审查，保证

38、工人的政治素养，身体素养和技术水平，工人年龄不得低于 18 周岁，不得超过 55 周岁。11.2 承包人需将其作业人员登记造册(须写明姓名，性别，年龄，2 6 工种，特殊工种证件及身份证复印件)。11.3 在施工生产过程中，承包人必需保证作业人员相对稳定，不能任凭变更备案人员，听从发包人的统一支配。11.4 承包人必需按施工图纸，变更洽商进行施工。在施工中应留意成品爱惜、疼惜使用发包人供应的机械设备及其机具。11.5 承包人必需听从建委，平安站，质检站，监理，项目部等单位检查。乐观做好各项预备工作。11.6 承包人应对作业工人进行平安生产，食品卫生，交通平安等方面教育，自觉遵守发包人现场管理规

39、定及各项规章制度。11.7 承包人负责全部作业人员的“三险”。11.8 承包人必需向发包人供应劳务公司企业法人营业执照，国家组织机构代码证，项目经理证，技术员，平安员资格证书等管理人名单及作业人员身份证复印件，特殊工种操作证。第十二条：承包人违约责任 12.1 因承包人缘由、造成发包人工期延误或工程质量严峻不符合要求时，发包人有权终止合同，并要求承包人在 7 日内退出施工现场，承包人必需无条件退出施工现场。发包人按其完成工程量 75%办理结算，余款作为发包人二次选择承包队伍的经费和因此造成的损失。12.2 承包人未按发包人规定要求进场的施工人员，发包人有权要求承包人进行更换、调整，承包人无法调

40、整时，发包人有权暂担忧排施工任务(窝工损失承包人自负)，并书面通知承包人，直至终止合同。12.3 因承包人责任造成质量事故和延误工期，其工料损失概由承 2 7 包人担当。第十三条：合同争议的解决 在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成向有关部门申请调解，当事人不情愿和解，调解不成的可向当地人民法院起诉。第十四条：合同生效与终止 本合同经双方法定代表人或托付代理人签字盖章后生效。本合同在完成分包工作内容，保修期满，结清工程结算尾款后即宣告终止。第十五条：本合同正本一式三份，具有同等法律效力，双方各执一份，备案留存一份。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定

41、代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 个体户劳动合同范文篇 7 (甲方)聘用(乙方)为 业务经理，双方在公正自愿、协商全都的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、合同期限 1、甲、乙双方同意从 年 月 日起到 年 月 日止，聘请 为本公司;合同期限为 年。(二)双方同意本协议有效期的前 个月为试用期。2 8 二、工作内容 1、负责公司产品的宣扬，执行公司区域营销方案的实施。2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。3、收集、把握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策供应参考。4、跟踪并做好售后服务，准时妥当

42、处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的看法、建议和期望，关怀本公司改善经营策略和服务水平。5、听从甲方支配，按时保质保量地完成甲方支配的工作任务。三、薪酬制度 推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式。1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬标准为：底薪 2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第 1 点计算。3、每个季度总结每个业务员的业绩状况，并对业绩好的业务赐予确定嘉奖。4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月 15 日。四、工作时间及差旅费用 1、工作时间：1)每天 10 小时工作制(含

43、中午)(8：3018：30)，乙方也可以依据 2 9 工作需要自行合理支配工作时间，甲方依据需要可以随时要求乙方回公司支配工作。原则上每周必需回公司参加周例会，因特殊状况不能参加的，必需提前一天向公司负责人请假。2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除。事假必需提前一天向公司负责人请假，否则按旷工处理。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为 9：0018：00，负责与客户日常联络等工作。2、差旅费用：公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报(需注明所到地方及出差成效)，餐费按 15 元/餐。五、双方商定 1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，听从甲方的管理与工作支配。甲方

44、有权对乙方执行状况进行督促、检查、考核和奖惩。2、甲方有义务为乙方开展业务工作制造相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不担当任何责任，全部由本人自负。3、乙在签订本合同前必需供应本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 1、甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七日书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订附加协议书。3 0 2、严峻失职，营私舞弊或泄露商业隐秘，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有

45、权解除合同。3、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。4、甲方不按本协议规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的乙方有权解除合同。除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。甲方(签名)：乙方(签名)：日期：个体户劳动合同范文篇 8 甲方(用人单位)：_ 乙方(劳动者)：_ 性别：_ 身份证号：_ 依据 劳动法、_省劳动合同条例，经双方公正协商，自愿签订本合同。3 1 一、甲

46、方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊爱惜;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。二、乙方义务 (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，听从甲方的领导、教育和工作

47、支配;(三)认真履行岗位职责，严格遵守平安操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿托付甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内，保守甲方的商业隐秘。三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 (一)本合同期限选用_：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成确定的工作为期限)。3 2 A：本合同自_年_月_日起生效，至_年_月_日终止。其中生效后的前_个月为试用期。B：本合同自_年_月_日起生效，至下列条件消逝时终止，其中生效后的前_个月为试用期。C：本合同自_年_月_日起生效，至_工作(任务)完成日终止，其中生效后的前_个月为试用期。(

48、二)本合同期内工时制度接受_：A(定时工作制);B(不定时工作制);C(综合计算工时工作制)。A：乙方每天为甲方工作不超过_小时，平均每周工作不超过_小时，每周至少休息_天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当支配乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过_小时，每月不得超过_小时。B：不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的方法执行)。C：综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的方法执行)。(三)工作内容：乙方同意甲方支配其从事_工作。(四)工资给付：1.甲方以法定货币至少每月支付_次乙方工资。乙方供应了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工

49、资标准。甲方可依据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动状况，适时调整乙方工资。2.非因乙方缘由造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应 3 3 支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按_标准发给生活费。3.加班工资：(1)甲方支配乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准_%支付工资;(2)甲方支配乙方在休息日工作又不能支配补休的，须按乙方日工资标准的_%支付工资;(3)甲方支配乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的_%支付工资。四、劳动合同的终止、解除和续订 (一)经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四项甲方

50、应提前_日以书面形式通知乙方)：1.在试用期间被证明不符合录用条件的;2.严峻违反劳动织律或甲方规章制度的：3.严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任及劳动教养的;5.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;6.乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;7.本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法 3 4 履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的;8.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严峻困难，经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。(三)乙方有下列情形之一，又不存在上