报关员管理制度.pdf

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1、报关员管理制度一、一、总则总则为加强本公司的报关员管理,规范和监督公司报关员的报关行为，提高其守法意识、业务水平和服务素质,根据 中华人民共和国海关法及有关法律、法规和本公司章程制定本制度。二、二、适用范围适用范围本制度适用于本公司所有报关员及报关业务相关人员.三、三、基本要求基本要求1、遵守国家有关法律、法规和海关规章及公司各项制度2、报关员在惠州深圳海关关区办理公司授权承办的业务;3、报关员应持有效的报关员证件办理报关业务；4、报关员在办理报关业务时，应对本公司负责,接受海关的指导和监督,并履行以下义务：（1）熟悉所申报货物的基本情况;（2）提供齐全、正确、有效的单证，准确清楚地填制进出口

2、货物报关单，并按有关规定向海关提交办理进出口货物的报关手续;（3）海关查验进出口货物时,应按时到场，负责搬移货物、开拆和重封货物的包装;（4）负责在规定的时间内办理缴纳所报进出口货物的各项税费的手续、海关罚款手续和销案手续;（5）配合海关对走私违规案件的调查;（6）协助本公司完整保存各种原始报关单证、票据、函电等资料;（7）参加海关召集的有关报关业务会议与培训;（8）承担海关规定报关员办理的与报关业务有关的工作.5、报关员在办理报关业务时,应严格检查以下各项:（1）报关单数据是否完整详细;（2）随附资料是否真实有效（3）报关时效和程序是否符合海关的要求、报关员应当而且有权拒绝办理委托人交办的单证不真实、手续不齐全的报关业务，报关员要承担由于自己审查不严导致的违规报关责任。7、报关员不得借海关的名义向委托人收取各种额外费用8、报关员应配合海关的要求,准确传递信息,切实发挥企业与海关沟通的桥梁作用9、报关员对报关业务中所知悉的商业机密负有保密义务。四、违规处理四、违规处理、本公司对报关员的管理实施差错登记制度,并在公司内部定期通报，责成相关报关员改进,同时根据差错情况扣发奖金。2、报关员在从事报关业务活动中违反相关海关法律法规,为公司造成重大经济损失和恶劣影响的,一律作解聘处理，构成犯罪的,公司将积极配合各相关部门依法将其移交司法机关.