架河二中班主任考核制度.pdf
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1、文档从互联网中收集,已重新修正排版,word 格式支持编辑,如有帮助欢迎下载支持。架架 河河 二二 中中 班班 主主 任任 考考 核核 制制 度度(讨论稿)(讨论稿)班主任是学校学生班级教育教学活动的直接组织者和领导者。班主任在对于培养人才做好德育工作起着主导作用,为了更进一步地加强和改善德育工作,提高和发展班主任的素质能力,促进学生教育管理工作,决定实施班主任考核制度。班主任考核工作是一项对班主任常规管理工作,通过考核明确班主任的层次目标,从质和量上能较正确地评估班主任工作。一、考核内容1参加例会情况(准时出席,迟到,缺席)。2各类表格上交情况(按时上交,迟交,不交)。如:工作计划、总结、家
2、访记录、牵手手册、心理辅导活动课教案、主题班会课教案等。3班级值周工作情况。4主题班会课开设情况和心理辅导课开设情况。5课外活动开设情况(有否到场管理,管理质量)。6开学工作情况(教室卫生及布置,包干区卫生,黑板报布置等)。7期末工作情况(学生评语,操行评定,学生考核评比等)。8财产保管情况。9与家长联系情况(家长会、家访情况、家长委员会工作等)。10班级在学校各项活动或工作中的表现。如:运动会、科技艺体节、大合唱、国防教育、学农、黑板报评比、迎新活动、大型集会,晨会讲话纪律等。11班级常规检查考核情况。如:按时到校、车辆停放、课间操、眼保健操、自修纪律、卫生保洁、午餐纪律等。12后进生的帮教
3、工作。13德育工作的科研及科研成果。二、考核方法1考核内容 1、2、3、4、5、7、8、10、11、12、13 条由校教导处负责检查。2考核内容第 5 条由体育组负责检查。3考核内容第 8 条由总务处负责检查。4考核内容第11 条由校教导处连同医务室、总值周、值周教师和值周班负责检查。5教导处、年级组长、班级任课老师和学生的阶段和学期综合评价。6每学期期末由校班主任考核小组综合评比考核,考核等级分别为“优秀、合格、不合格”。班主任考核细则1word 格式支持编辑,如有帮助欢迎下载支持。文档从互联网中收集,已重新修正排版,word 格式支持编辑,如有帮助欢迎下载支持。一、基本考核(70)1、常规
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