文秘专业毕业论文参考选题.pdf

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2、现代秘书人才的法律意识、秘书的危机意识19、秘书形象的塑造、谈办公室接待工作的语言技巧1、论秘书在办公室工作中的处世技巧2、论企业秘书的接待礼仪3、试谈秘书的善谏艺术24、传统文化与秘书礼仪素养25、秘书涉外交往中的礼仪研究6、浅析秘书的态势语言27、论秘书的说话艺术28、论秘书的社交语言2、浅谈商务谈判中的秘书工作30、论秘书的公关能力31、论秘书工作的适度原则32、论秘书工作的创造性空间3、秘书的参谋和助手身份探析34、论企业秘书参谋工作的特点35、基础写作对于秘书写作的作用36、文秘人员写作能力的构成以及培养途径7、全球化与现代商务文书的新发展38、公文中的语言歧义问题探析39、论公文写

3、作的求新与务实、论应用文语言的准确性1、中国传统公文的文种与语言特征研究4、企业常用应用文质量研究43、如何积极利用档案为秘书工作服务44、试论文书工作与档案管理的关系45、现代信息技术对档案管理工作的影响46、网络时代的文书档案管理47、试论电子档案的利与弊48、涉外文秘工作发展趋势49、中外秘书制度的比较50、新时期对秘书职业素养的新要求51、当代秘书职业的机遇与挑战52、论秘书职业的文化内涵53、秘书的角色意识54、秘书的个性心理对秘书工作的影响5、秘书的礼仪修养6、从“秘书腐败”现象谈秘书道德素养的提高7、秘书的协调艺术58、秘书的参谋艺术9、秘书如何调查研究60、秘书与领导的关系61、秘书的人际关系二、能力素质方面二、能力素质方面1、承办会议(就不同的行业举办一次会议进行主题、程序、组织、人员、场地、接待、专题讨论、主题发言、后续安排等方面进行策划.)2、社会调查（主题、调研对象、现状及存在问题、调查方法及解决对策、现实性与针对性 调查的价值及意义）3、个案研究（不同行业如行政、企业、事业、文化、民俗、宗教等方面)