新员工培训跟踪记录表完整版.pdf

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新员工培训跟踪记录表 HEN system office room【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】新员工培训跟踪记录表 工号：被培训人 入司时间 到岗时间 所属部门 所属校区 拟入职位 岗前培训（各部门经理填写）序号 培训课程 课时 培训方式 讲师 考核方式 备 注 1 2 3 4 5 其它：培训 结果 A A B C D 其它评价与建议：拟录用部门负责人（签字）：入职培训 序号 培训课程 课时 培训方式 讲 师 考核方式 备 注 1 2 3 4 5 6 培训 结果 A A B C D 培训主管（签字）：在岗培训（由新员工帮带人填写）序号 培训课程 具体内容 课时 培训方式 导 师 考核方式 备 注 1 2 3 4 5 其它：培训 结果 A A B C D 其它评价与建议：新员工帮带人（签字）：备 注 1.新员工培训分为“入职培训”、“岗前培训”、“在岗培训”三级。“入职培训”由人资部在新员工入职后两个月内组织实施；“岗前培训”由用人部门在新员工到岗后两天内实施；“在岗培训”由用人部门在新员工试用期组织实施。2.本表所列培训内容原则上必须完成，必要时可视部门具体情况适当进行增删。填写说明：1、此表为新员工培训完整记录，为新员工转正定级的主要依据。2、此表由用人部门填完岗前、在岗培训记录一并向人力资源部提交。