安全法律法规试题(带答案)(6页).pdf
《安全法律法规试题(带答案)(6页).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全法律法规试题(带答案)(6页).pdf(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 安全法律法规试题 带答案页G o o d i s g o o d,b u t b e t t e r c a r r i e s i t.精 益 求 精,善 益 求 善。-2训试况关提实调合后事全挥一场,撤紧事生告报责单人管全立时安其者事力能急预强增生安提生安作职掌训教生接查全岗前上护劳使确理从,操制产安单遵条十例生全。义当应业营程作、操练施、使用使确,完具、护个范全合放以业况情的制措位态的护全、设条十条产北些包检岗作可后认检位行上在当从单分,题每五一义警、防预消护全消人位单规法消(条章(网防的健,责全行则参民责全位法部领统按方的、防彻防,的防业据五第三。检行不岗工检业间在上定的行卫理监全安
2、按位用者的作业接从定法病条五第(动立与止单察医者诊病似疑的法病职 条二三。说中识置位,岗的危重严定规防病据二第。得的符求病治合品护业提者为单规病据)(六第。或单项产便可营生规例生全据(十章第 合的其者待福工低职行人管安不单经,的产安河(条第二设工安产危淘得位营,生安依(五二(。急防预技生安知生需工握和育安当人从规安据长键关安,心重。环设限只辨防一全为作的(产全为化,建应营。全告实及人单产用意备种。积一中程故异提不必工安员人作可绩待用育生员。核围,员责岗制产全位产分,每题规操念方标、章规操制、指、理条第二条安(业工强律反、违指违)全单守严位产生月日年 年条四第例生自)(时施例生省管合指调统指条十
3、二生全)作管的租、承单经定条生北第全第第条三第(的综环节为)(应全备种全种国人华据主任、许护业作况(得,作和监负定应作限定管作限据浇上 拍火灭覆用,就灭,时根、喷火要救扑使都上、具防口住等、巾用前匍,弯)法的危止经 员控消责)六十人责安消单(单规防结为防辅、为谁主)章。方彻工,规消说示、标示示文标示)条第(,目当岗的危重产,法病依淘用止)条第三。备、重危业料备新技的健护病治利采优人定法职据政方位单动)四权的生有法定病依设械、电手压药支、品物、险危易条十一七。物险产安作继意工除办自、作即报位或理生场即)第章。)当素全他或事员业,的产安施急能采同责场准人负、员安条二章第场撤,情的安危现发业的产安据
4、施措故情入安措技安情动条五第建作工全本权及范素因存岗所场其权从单产定生全据标地标、企者家准标或标标企准业条十四二。不的符品用劳供人从必营产规产生据用使、明国淘使止家令条十章(。艺的生危得单生定产安法法法全劳条第一(责义法生员从规一分分题条第(制发会促全产身故事特预工备设为的全备特条六训全专员、急人监、场的作限从应企全作限条章病起而有和性粉接,活职的位织经和业指业,法治依条一法(事定规照依成构给章关,评给单生规作者 全反理不业单产条十法生安业撤后应能采止时急全人及直人条一第生。业险令挥违拒;控举批提存作生位权人条十法产。义利产安自悉理应事了能全岗本规和制章安有,安必员证教生员从当营产分分每:岗-
5、安全法律法规培训试题 部门:岗位:姓名 得分 一、填空题(每空 1 分,共 20 分)1、生产经营单位应当对从业人员进行 安全生产教育和 培训,保证从业人员具备必要 安全生产 知识,熟悉有关的安全生产 规章制度 和安全 操作规程 ,掌握本岗位的 安全操作技能 ,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。(安全生产法第二十五条)2、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝 违章 指挥和 强令冒险 作业。(安全生产法第五十一条)3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权 停止作业 或者在采取可能的 应急 措施后 撤离 作业场所。(安全生产法
6、第五十二条)4、生产经营单位从业人员不服从管理,违反安全生产 规章制度 或者安全 操作规程 的 ,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。(安全生产法第一百零四条)5.依据职业病防治法的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触 粉尘 、放射性物质 和其他有毒、有害因素而引起的疾病。(第一章第二条)-3训试况关提实调合后事全挥一场,撤紧事生告报责单人管全立时安其者事力能急预强增生安提生安作职掌训教生接查全岗前上护劳使确理从,操制产安单遵条十例生全。义当应业营程作、操练施、使用使确,完具、护个范全合放
7、以业况情的制措位态的护全、设条十条产北些包检岗作可后认检位行上在当从单分,题每五一义警、防预消护全消人位单规法消(条章(网防的健,责全行则参民责全位法部领统按方的、防彻防,的防业据五第三。检行不岗工检业间在上定的行卫理监全安按位用者的作业接从定法病条五第(动立与止单察医者诊病似疑的法病职 条二三。说中识置位,岗的危重严定规防病据二第。得的符求病治合品护业提者为单规病据)(六第。或单项产便可营生规例生全据(十章第 合的其者待福工低职行人管安不单经,的产安河(条第二设工安产危淘得位营,生安依(五二(。急防预技生安知生需工握和育安当人从规安据长键关安,心重。环设限只辨防一全为作的(产全为化,建应营。
8、全告实及人单产用意备种。积一中程故异提不必工安员人作可绩待用育生员。核围,员责岗制产全位产分,每题规操念方标、章规操制、指、理条第二条安(业工强律反、违指违)全单守严位产生月日年 年条四第例生自)(时施例生省管合指调统指条十二生全)作管的租、承单经定条生北第全第第条三第(的综环节为)(应全备种全种国人华据主任、许护业作况(得,作和监负定应作限定管作限据浇上 拍火灭覆用,就灭,时根、喷火要救扑使都上、具防口住等、巾用前匍,弯)法的危止经 员控消责)六十人责安消单(单规防结为防辅、为谁主)章。方彻工,规消说示、标示示文标示)条第(,目当岗的危重产,法病依淘用止)条第三。备、重危业料备新技的健护病治
9、利采优人定法职据政方位单动)四权的生有法定病依设械、电手压药支、品物、险危易条十一七。物险产安作继意工除办自、作即报位或理生场即)第章。)当素全他或事员业,的产安施急能采同责场准人负、员安条二章第场撤,情的安危现发业的产安据施措故情入安措技安情动条五第建作工全本权及范素因存岗所场其权从单产定生全据标地标、企者家准标或标标企准业条十四二。不的符品用劳供人从必营产规产生据用使、明国淘使止家令条十章(。艺的生危得单生定产安法法法全劳条第一(责义法生员从规一分分题条第(制发会促全产身故事特预工备设为的全备特条六训全专员、急人监、场的作限从应企全作限条章病起而有和性粉接,活职的位织经和业指业,法治依条一
10、法(事定规照依成构给章关,评给单生规作者 全反理不业单产条十法生安业撤后应能采止时急全人及直人条一第生。业险令挥违拒;控举批提存作生位权人条十法产。义利产安自悉理应事了能全岗本规和制章安有,安必员证教生员从当营产分分每:岗-6.依据有限空间作业安全管理的规定,企业应对从事有限空间作业的 现场负责 人、监护 人员、应急救援 人员、作业 人员进行专项安全培训。(第二章第六条)7、依据特种设备安全法的规定,为了加强设备 安全工作 ,预防 特种设备事故,保障人身和财产安全,促进经济社会发展,制定本法。(第一章第一条)二、单项选择题(每题 2 分,共 40 分)1、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定
11、义务和责任的是(B)。(第一章第三条)A.劳动法 B.安全生产法 C.工会法 D.宪法 2.安全生产法规定,生产经营单位不得使用(C )的危及生命安全的工艺、设备。(第二章第三十五条)A、国家明令淘汰 B、国家禁止使用 C、应当淘汰 D、国家明令淘汰、禁止使用 3.依据安全生产法的规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合(B )的劳动防护用品,不符合要求的,不准提供。(第二章第四十二条)A、行业标准或者企业标准 B、国家标准或者行业标准 C、国家标准或者企业标准 D、企业标准或者地方标准 -4训试况关提实调合后事全挥一场,撤紧事生告报责单人管全立时安其者事力能急预强增生安提生安作职掌训教生接查
12、全岗前上护劳使确理从,操制产安单遵条十例生全。义当应业营程作、操练施、使用使确,完具、护个范全合放以业况情的制措位态的护全、设条十条产北些包检岗作可后认检位行上在当从单分,题每五一义警、防预消护全消人位单规法消(条章(网防的健,责全行则参民责全位法部领统按方的、防彻防,的防业据五第三。检行不岗工检业间在上定的行卫理监全安按位用者的作业接从定法病条五第(动立与止单察医者诊病似疑的法病职 条二三。说中识置位,岗的危重严定规防病据二第。得的符求病治合品护业提者为单规病据)(六第。或单项产便可营生规例生全据(十章第 合的其者待福工低职行人管安不单经,的产安河(条第二设工安产危淘得位营,生安依(五二(。
13、急防预技生安知生需工握和育安当人从规安据长键关安,心重。环设限只辨防一全为作的(产全为化,建应营。全告实及人单产用意备种。积一中程故异提不必工安员人作可绩待用育生员。核围,员责岗制产全位产分,每题规操念方标、章规操制、指、理条第二条安(业工强律反、违指违)全单守严位产生月日年 年条四第例生自)(时施例生省管合指调统指条十二生全)作管的租、承单经定条生北第全第第条三第(的综环节为)(应全备种全种国人华据主任、许护业作况(得,作和监负定应作限定管作限据浇上 拍火灭覆用,就灭,时根、喷火要救扑使都上、具防口住等、巾用前匍,弯)法的危止经 员控消责)六十人责安消单(单规防结为防辅、为谁主)章。方彻工,
14、规消说示、标示示文标示)条第(,目当岗的危重产,法病依淘用止)条第三。备、重危业料备新技的健护病治利采优人定法职据政方位单动)四权的生有法定病依设械、电手压药支、品物、险危易条十一七。物险产安作继意工除办自、作即报位或理生场即)第章。)当素全他或事员业,的产安施急能采同责场准人负、员安条二章第场撤,情的安危现发业的产安据施措故情入安措技安情动条五第建作工全本权及范素因存岗所场其权从单产定生全据标地标、企者家准标或标标企准业条十四二。不的符品用劳供人从必营产规产生据用使、明国淘使止家令条十章(。艺的生危得单生定产安法法法全劳条第一(责义法生员从规一分分题条第(制发会促全产身故事特预工备设为的全备
15、特条六训全专员、急人监、场的作限从应企全作限条章病起而有和性粉接,活职的位织经和业指业,法治依条一法(事定规照依成构给章关,评给单生规作者 全反理不业单产条十法生安业撤后应能采止时急全人及直人条一第生。业险令挥违拒;控举批提存作生位权人条十法产。义利产安自悉理应事了能全岗本规和制章安有,安必员证教生员从当营产分分每:岗-4.依据安全生产法的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及(D ),有权对本单位的安全生产工作提出建议。(第三章第五十条)A、劳动用工情况 B、安全技术措施 C、安全投入资金情况 D、事故应急措施 5.依据安全生产法的规定,从业人员发
16、现直接危及人身安全的紧急情况时,在(D )后撤离现场。(第三章第五十二条)A、经安全管理人员同意 B、经单位负责人批准 C、经现场负责人同意 D、采取可能的应急措施 6.依据安全生产法的规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当(A )处理。(第三章第五十六条)A、立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告 B、立即停止作业 C、自己想办法排除隐患 D、告诉工友注意安全继续作业 7.安全生产法所指的危险物品包括(A )。(第七章第一百一十二条)A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B、枪支弹药 C、高压气瓶、手持电动工具 D、大型机械设备 8.依据职业病防治法的规定,(A )依
17、法享有职业卫生保护的权利(第一章第四条)A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府-5训试况关提实调合后事全挥一场,撤紧事生告报责单人管全立时安其者事力能急预强增生安提生安作职掌训教生接查全岗前上护劳使确理从,操制产安单遵条十例生全。义当应业营程作、操练施、使用使确,完具、护个范全合放以业况情的制措位态的护全、设条十条产北些包检岗作可后认检位行上在当从单分,题每五一义警、防预消护全消人位单规法消(条章(网防的健,责全行则参民责全位法部领统按方的、防彻防,的防业据五第三。检行不岗工检业间在上定的行卫理监全安按位用者的作业接从定法病条五第(动立与止单察医者诊病似疑的法病职 条二三。说中识置位,岗的危重
18、严定规防病据二第。得的符求病治合品护业提者为单规病据)(六第。或单项产便可营生规例生全据(十章第 合的其者待福工低职行人管安不单经,的产安河(条第二设工安产危淘得位营,生安依(五二(。急防预技生安知生需工握和育安当人从规安据长键关安,心重。环设限只辨防一全为作的(产全为化,建应营。全告实及人单产用意备种。积一中程故异提不必工安员人作可绩待用育生员。核围,员责岗制产全位产分,每题规操念方标、章规操制、指、理条第二条安(业工强律反、违指违)全单守严位产生月日年 年条四第例生自)(时施例生省管合指调统指条十二生全)作管的租、承单经定条生北第全第第条三第(的综环节为)(应全备种全种国人华据主任、许护业
19、作况(得,作和监负定应作限定管作限据浇上 拍火灭覆用,就灭,时根、喷火要救扑使都上、具防口住等、巾用前匍,弯)法的危止经 员控消责)六十人责安消单(单规防结为防辅、为谁主)章。方彻工,规消说示、标示示文标示)条第(,目当岗的危重产,法病依淘用止)条第三。备、重危业料备新技的健护病治利采优人定法职据政方位单动)四权的生有法定病依设械、电手压药支、品物、险危易条十一七。物险产安作继意工除办自、作即报位或理生场即)第章。)当素全他或事员业,的产安施急能采同责场准人负、员安条二章第场撤,情的安危现发业的产安据施措故情入安措技安情动条五第建作工全本权及范素因存岗所场其权从单产定生全据标地标、企者家准标或
20、标标企准业条十四二。不的符品用劳供人从必营产规产生据用使、明国淘使止家令条十章(。艺的生危得单生定产安法法法全劳条第一(责义法生员从规一分分题条第(制发会促全产身故事特预工备设为的全备特条六训全专员、急人监、场的作限从应企全作限条章病起而有和性粉接,活职的位织经和业指业,法治依条一法(事定规照依成构给章关,评给单生规作者 全反理不业单产条十法生安业撤后应能采止时急全人及直人条一第生。业险令挥违拒;控举批提存作生位权人条十法产。义利产安自悉理应事了能全岗本规和制章安有,安必员证教生员从当营产分分每:岗-9.依据职业病防治法的规定,用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工
21、艺、新设备、新材料,(A )职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。(第三章第二十三条)A、逐步替代 B、禁止使用 C、淘汰 10.依据职业病防治法的规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(A )(第三章第二十四条)A、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 11.消防法规定,消防工作贯彻(C )的方针。(第一章第二条)A、谁主管、谁负责 B、以防为主、以消为辅 C、预防为主、防消结合 12.消防法规定,单位的(A )是本单位的消防安全责任人。(第二章第十六条)A、主要负责人 B、消防中控室人员 C、安保经理 13.防止烟气危害最简单的方法是(B )。A、低姿
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全 法律法规 试题 答案
限制150内