物业客户服务部绩效考核.pdf
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1、*客户服务部考核细则客户服务部考核细则序号考核内容评分标准应得分自评分主管评定11、无故迟到 5 分钟以上、无故不打卡、未签卡一次扣 2 分。考勤管理2、无故不参加公司活动及社会公益活动的一次扣 2 分。工作纪律3、上班时间做与工作无关事宜,发生一次扣 2 分。1、着工装,保持着装整洁,不按规定着装一次扣 5 分。2、佩戴工牌与左胸前,一次未佩戴扣 2 分。仪容仪表3、未着黑色皮鞋,鞋面有污渍,出现一次扣 2 分。4、留胡须和长指甲,染有色指甲油,发型不整洁未佩戴公司统一的发饰,出现一次扣 2 分。礼节礼貌培训管理1、与客户发生争吵、打骂,发生一次扣 10 分。2、微笑服务,起立相迎,来有迎声
2、去有送声,违反一次扣 5 分。1、不积极参加公司、部门培训,未按时完成培训课程;一次扣 2 分。2、部门考核排名最后,一次扣 5 分。52103410551、每月对所辖区域不少于 15 户进行走访,有记录,有回访,有照片;走访户业主走访数不够,记录不完整,发生一次扣 2 分。2、前台不少于每月 15 户次的主动与业主沟通,少一次扣 2 分。1、发生业主投诉未及时处理、未联系相关单位跟进,发生一次扣 2 分。投诉处理2、未填写投诉处理单,填写不完整,一次扣 2 分。3、因自身工作失误,造成有效投诉,一次扣 10 分。1、收、取快递未与实业主核实,发生一次扣 5 分。2、快件登记与实际不符,一次扣
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