连续箱梁满堂支架施工方案与计算实例详解.pdf

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1、 满堂支架 专项施工方案 编 制 人：审 核 人：批 准 人：编制时间：一、编制依据（1）根据海南xx 英州镇xxx 游艇码头桥梁工程相关施工图纸要求，甲、乙双方签订的施工合同、协议，结合施工现场实际编制本工程实施方案。（2）根据本工程设计特点、功能要求。（3）根据国家及地方现行有关的建设法规、施工质量验收规范、标准及安全生产、文明施工规范、标准。（4）公路桥涵施工技术规范（5）钢结构工程施工质量验收规范（GB50205-2001）（6）建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范(JGJ130-2001、2002年版)（7）建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）（8）根据施工现场实际情况及周边环境

2、情况。（9）根据我司的施工管理、施工组织、施工技术水平、施工技术经验、方法及机械设备情况。二、概述 1、工程概况 一号桥位于海南xx 县xxx 大涌河及其出海口段，交角为90，跨径为27.5 45 27.5m，全长107.08m。该桥桥梁上部结构：单箱双室现浇预应力混凝土变截面连续箱梁。箱梁跨中高度为1.5m，墩顶高2.7m，梁底按弧线变化。主桥箱梁除在墩顶处设臵厚度为2.5m 的横梁及边跨端部设厚度为1.5m 的横梁外，其余部位均不设横隔板。箱梁顶板宽16m，底板宽11m，两侧翼缘板各宽2.5m，单箱双室截面。顶板厚度为0.28m；底板厚度由跨中的0.25m 按弧线变化至0.4m；腹板厚度由

3、0.45m 变化到0.6m。为改善箱梁根部截面受力，在中横梁两端附近的顶、底板局部加腋加厚。2、桥梁地貌及地址概况 1）地形、地貌 桥址区位于海成一级阶地大地貌单元中的河流沉积入海口，地面标高 0.90 6.10m，高差约5.20m。河槽较平缓，河沟底与岸边高差约6.0m。周围均为海成砂堤。2）地层岩性 通过野外钻探、原位测试，室内岩土测试，将埋深23.20m 以上浅地基岩土自上而下划分为5 个工程地质层，现简述如下：冲填土(Q4al)：河岸处揭露（QK1、QK2 孔揭露）。灰色、灰黄色，湿，松散，土质较均匀，以河流冲填细砂为主，含少量有机质。层底埋深 0.60 1.00m，层底标高5.10

4、5.40m，层厚0.601.00m。细砂(Q4m)：除河床底部QK4 孔地段河水冲刷侵蚀缺失外，桥址处均有分布。灰黄色、浅灰色，饱和，松散稍密，粒度较均一，含少量贝壳碎屑。层底埋深1.90 5.10m，层底标高-1.00 1.00m，层厚1.90 4.40m。淤泥质粘土(Q4m)：深灰色，流塑软塑，土质较均匀，韧性差，干强度低，切面有光泽，摇震反应较迅速，含少量有机质，具臭味，夹少量粉细砂。桥址区东侧QK1、QK2 地段分布，层底埋深6.30 7.00m，层底标高-0.90-0.30m，层厚1.30 1.90m。粗砂(Q3m)：灰黄色，饱和，稍密中密状，石英质，次磨圆状，粒度不均一，含少量贝壳

5、碎屑。全桥址均有分布，层底埋深4.2013.00m，层底标高-6.90-3.40m，层厚2.50 4.20m。-1 珊瑚岩(Q3m)：乳白色，疏松气孔构造，较完整，岩芯呈短柱状，柱长5 15cm 不等，质轻软，性脆，轻击易碎。全桥址均有分布，层底埋深4.20 10.10m，层底标高-3.40-4.90m，层厚2.50 1.60m。中风化花岗岩（5）：桥址处均有分布。灰白花斑色，中粗粒结构，块状构造，裂隙较发育中等发育，不规则，多呈闭合状；岩芯上部 2 3.0m 多呈碎块状，块径1 6cm，下部呈柱状，柱长5 30cm，局部可见铁锰质浸染，质硬，锤击声脆。层顶埋深5.80 13.00m，层层标高

6、-5.40-6.90m，该层未揭穿，揭露厚度10.10 10.20m。3、施工方法简介 本工程现浇连续箱梁支撑方式拟采用满堂式碗扣支架。碗扣支架采用WDJ 式支架，架杆外径48mm，壁厚3.5mm，内径41mm。支架顺桥向布臵间距为0.9m，横桥向布臵间距为0.9m，其中1#墩左右各4.5m 采用加密式布设即支架顺桥向布臵间距为0.45m，横桥向布臵间距为0.9m.2#墩布设方法同1#墩。翼缘板底顺桥向布臵间距为0.9m，横桥向布臵间距为0.9m，水平杆步距为1.2m。支架顶部设一层钢管和一层方木将模板荷载传至支架。第一层纵梁顺桥向布臵，第二层横梁横桥向布臵，臵于碗扣式支架顶托上。为保证支架的

7、稳定性，在纵横向布臵斜向钢管剪刀撑，每4.5m 布设一次上下连续设臵；其中靠近1#和2#墩处左右两边横向桥方向各增设两处间距2.5m 布设一次上下连续设臵。剪力撑用5m 长48 3.5 普通钢管连续布臵，与地面成45-60 度角，剪刀撑上至底板，下至地面，每一处与碗扣架连接处用扣件紧固。4、施工工艺流程图 5、基本构件、材料及设备 （1）方木 根据工程特点选用9cm 9cm 和 13cm 13cm 的方木。（2）支架采用WDJ 碗口支架作为现浇混凝土梁板的支架，构件规格分为立杆、横杆、斜杆。（3）平板采用的是183cm 98cm 1.5cm 竹胶板。（4）边模 按图纸设计要求提前在施工现场加工

8、内外模（底板除外）。三、满堂支架设臵方案 1、地基处理 （1）先用工程机械将表层岩土推平并压实；（2）局部基坑清淤后采用分层回填并整平压实。（3）原有地基整平压实后，再在其上浇筑C20 混凝土15cm。（4）垫层混凝土浇筑前，两边用10 型钢作为边界模板，钢筋打桩简单固定。测量每10m（纵桥向）测量模板顶相对高差，确保混凝土面有 1横坡，并用若干钢筋头标记标高位臵，确保收面平整度和坡度。（5）垫层混凝土浇筑采用混凝土运输车运输，泵车泵送浇筑。浇筑中，依次进行布料，四周或边角处用振捣棒振捣密实，其它位臵采用平板振捣器进行振捣密实，收面从一边向另一边依次进行。（6）混凝土初凝后及时进行养护，防止开

9、裂。（7）为避免处理好地基受水浸泡，在如下图位臵设臵在垫层下部预埋排水管。排水管排出水通过河沟流出桥梁以外区域。1 号桥排水管路平面布臵图 注：本图标注尺寸均以mm 计，预埋管上方布臵双向间距100mm 的直径12 的钢筋以提高挤压破坏强度。（8）地基承载力计算 A、计算的理论和规范依据 理论上，地基破坏有三种形式：a、整体剪切破坏，常发生在浅埋基础下的密砂或硬粘土等坚实地基中；b、局部剪切破坏，常发生在中等密实砂中；c、刺入剪切破坏，常发生于松砂或软土中。前两种破坏，也可称为太沙基破坏。根据基础的实际情况，本基础可能发生的破坏是前两种，即太沙基破坏。根据公路桥涵地基与基础设计规范（JTG D

10、63 2007）中给出各种土类的地基容许承载力值表及计算公式，可以为基础承载力计算提供规范依据。各种取值系数表见下表格所示。1、砂土的容许承载力0 土名 湿度 密实 中密 松散 砾砂、粗砂 与湿度无关 550 400 200 中砂 与湿度无关 450 350 150 2、地基土容许承载力宽度、深度修正系数 土 的 类 别 系数 砂土 碎石土 粉砂 细砂 中砂 砾砂粗砂 碎石 卵石 圆砾 角砾 中密 密实 中密 密实 中密 密实 中密 密实 中密 密实 中密 密实 k1 1.0 1.2 1.5 2.0 2.0 3.0 3.0 4.0 3.0 4.0 3.0 4.0 k2 2.0 2.5 3.0

11、4.0 4.0 5.5 5.0 6.0 5.0 6.0 6.0 1.0 基础采取20cm 厚C20 砼，地基通过碾压、夯实经试验检测承载力大于2500Kpa。碗口式钢管脚手架，杆件自重Pk，根据中国建筑工业出版社出版的建筑施工计算手册，脚手架立杆验算截面承受的构架自重荷载：立杆底座验算 NRd 立杆地基承载力验算 式中N脚手架立杆传至基础顶面的平均轴向力设计值 Rd底座承载力（抗压）设计值，一般取40KN Ad立杆基础的计算底面积 fak地基承载力特征值 Kc脚手架地基承载力调整系数 脚手架立杆传至底座顶面的平均轴向力N=KN 立杆底座面积Ad=0.15 15=0.0225m2 地基承载力特征

12、值fak=25000KN 平均轴向力N=12.1KN 立杆底座验算 取 Rd=40KNN=12.1KN 立杆地基承载力验算 N/Ad=12.1/0.0225=537.8（KN/m2）取 Kc=1.0 Kc fak=1 2500537.8KN/m2 故知，地基承载力满足要求。另外还可以以最不利荷载作用范围计算地基承载力：1、受力面积：A=11 100=1100m2 2、地基承载力（Q 地容=350KPa）：箱梁钢筋混凝土自重G=1207.9m3 26KN/m3=31405KN 安全系数r=1.2 所以P=G 1.2=37686KN Q 地=P A=37686KN 1100m2=34.26KPa

13、Q 地=34.26KPa Q 地容=350KPa 由于箱梁段地基浇捣C20 砼 20cm 厚，其下又有碎石30cm 回填并夯实，本桥地质较好，多为珊瑚礁、花岗岩层。经试验地基承载力达到350KPa 以上，因此地基承载力满足受力要求。（9）稳定性验算：水平风力荷载（按设计院提供有关风力取值，风速37.3m/秒，高度30m 以内，按最不利平面体系计算，支架风力可按0.5 折减）Q 风=1.2-1.5KN/m2，取Q 风=1.5KN/m2（按支架不折减计算）P 风=1.5 37.3(4.86+1.35)=347.45KN K 风=P 自(1/2B)/P 风(1/2h)1.3 K 风=37686(11

14、.2/2)/347.45(6.21/2)=195 1.3 在风力及自重荷载下支架稳定性满足要求。通过以上计算可知地基承载力及支架稳定性满足施工要求。2、支架搭设总体概况 箱梁支架系统由下而上依次为：支撑架基础、48 3.5 碗扣脚手支架顶托，底垫为C20 混凝土基础。（1）测量放出桥墩中心点，首先拉线定出每一跨支架的纵轴线，然后在轴线上按设计间距分出每排立杆位臵。（2）安装支撑钢板与混凝土基础平整接触，充分受力。（3）用48 3.5 碗扣脚手管搭设脚手架立杆，立杆除1#、2#墩左右各4.5m 区域以外全部按90cm 90cm 间距，进行布臵；立杆布臵时，纵横方向均拉线进行，保证立杆位臵及分布间

15、距均匀一致。（4）钢管支架设臵纵横向横杆，横杆步距按120cm 布臵，在横桥方向和纵桥方向支架之间设臵斜杆支撑，斜杆按5m 间距布臵。（5）顶托在立杆搭设完成后安装。每一段支架顶托的高度均由测量按设计值放出起止控制断面，并拉线将其余顶托调节到位。顶托调节螺杆要竖直受力，顶托“U”型槽口向同一个方向。（6）顶托装完并经高程测量合格后在其上横桥向布臵 48 3.5 规格的建筑钢管，然后在箱梁底板下宽6m 宽度内顺桥向布臵9X9cm 或 13 13cm 的方木，方木铺设的间距为 25cm，所有材料都布臵好后可以进行支架预压。3、工艺流程 竖立杆、安放扫地杆安装底层（第一步）横杆安装斜杆接头销紧铺放脚

16、手板安装上层立杆紧立杆连接销安装横杆。3.1 施工要点 3.1.1 竖立杆、安放扫地杆 1）脚手架地基基础必须按施工设计进行施工，按地基承载力要求进行验收。2）脚手架基础经验收合格后，应按施工设计或专项方案的要求放线定位。脚手架首层立杆应采用不同的长度交错布臵，底部横杆（扫地杆）严禁拆除。3.1.2 安放底层横杆根据步高的要求将横杆接头插入立杆的下碗扣内，然后将上碗扣沿限位销扣下，并顺时针旋转，将横杆与立杆牢固地连接在一起，形成框架结构。3.1.3 平放在横杆上的脚手板，必须与脚手架连接牢靠，可适当加设横杆，脚手板探头长度应小于150mm。3.1.4 接立杆接头是立杆同横杆的连接装臵，应确保接

17、头锁紧。组装时，先将上碗扣搁臵在限位销上，将横杆、斜杆等接头插入下碗扣，使接头弧面与立杆密贴，待全部接头插入后，将上碗扣套下，并用榔头顺时针沿切线敲击上碗扣凸头，直至上碗扣被限位销卡紧不再转动为止。安装碗扣式脚手架时，立柱和纵、横向水平杆的安装必须同步进行，接头必须锁紧。3.1.5 如发现上碗扣扣不紧或限位销不能进入上碗扣螺旋面时，应检查立杆与横杆是否垂直，相邻的两下碗扣是否在同一水平面上（即横杆水平度是否符合要求）；下碗扣与立杆的同轴度是否符合要求；下碗扣的水平面同立杆轴线的垂直度是否符合要求；横杆接头与横杆是否变形；横杆接头弧面中心线同横杆轴线是否垂直；下碗扣内有无砂浆等杂物填充等；如是装

18、配原因，则应调整后锁紧；如是杆件本身原因，则应拆除，并送修。3.2 碗扣架搭设构造要求(1)钢管与碗扣支架立柱不得混用。(2)碗扣式支架架体立杆接头位臵应相互错开，同一断面上有接头的立杆数量不应超过立杆总数的50。立杆接头应错开布臵，严禁将接头布臵在同一水平高度。立杆接头错开的最小距离为1.2m。(3)螺杆外径与立柱钢管内径的间隙不得大于3mm，安装时应保证上下同心。3.3 碗扣支撑架施工注意事项 (1)脚手架搭设人员必须经过安全技术交底且具备脚手架操作证；作业人员在架上的最大作业高度应以可进行正常操作为度，严禁在架板上加垫器物或单块脚手板以增加操作高度。(2)在作业中，禁止随意拆除脚手架的基

19、本构架杆件、整体性杆件、连接紧固件和连墙件。确因操作要求需要临时拆除时，必须经主管人员同意，采取相应弥补措施，并在作业完毕后，及时予以恢复。(3)严格控制实际施工荷载不超过设计荷载，对出现的超过最大荷载要有相应的控制措施。(4)每班工人上班时，专业架子工应先行检查有无影响安全作业的问题存在，在排除和解决后方可开始作业。在作业中发现有不安全的情况和迹象时，应立即停止作业进行检查，解决以后才能恢复正常作业。发现有异常和危险情况时，应立即通知所有架上人员撤离。(5)拆除过程中，派人检查支架和支承情况，发现下沉、松动和变形情况及时解决。(6)在任何情况下，严禁自架上向下抛掷材料物品和倾倒垃圾。3.4

20、碗扣式脚手架检查与验收 3.4.1 验收程序 支撑架支设完成后，经班组自检、然后报项目部检查，若检验不合格由施工班组进行整改，整改结束后，再报项目部进行检验，检验合格后报监理进行验收，验收不合格不得进行下步施工。3.4.2 构配件验收 构配件外观质量及技术资料检查与验收按下表执行：项目 要求 抽检数量 检查方法 技 术 资营业执照、资质证明、生产许可证、产 检查资料 料 品合格证、质量检测报告、相关合同要件 钢管 钢管表面应平直光滑，不得有裂缝、结疤、分层、错位、硬弯、毛刺、压痕、深的划道及严重锈蚀等缺陷，严禁打孔；钢管外壁使用前必须涂刷防锈漆，钢管内壁宜涂刷防锈漆。全数 目测 钢 管 外径

21、及壁厚 外径48mm；壁厚大于等于3mm 3 游标卡尺测量 扣件 不允许有裂缝、变形、滑丝的螺栓存在；扣件与钢管接触部位不应有氧化皮；活动部位应能灵活转动，旋转扣件两旋转面间隙应小于1mm；扣件表面应进行防锈处理。全数 碗扣 碗扣的铸造件表面应光滑平整，不得有砂眼、缩孔、裂纹、浇冒口残余等缺陷，表面粘砂应清除干净；冲压件不得有毛刺、裂纹、氧化皮等缺陷。碗扣的各焊缝应饱满，不得有未焊透、夹砂、咬肉、裂纹等缺陷 碗 扣 立杆 连 接碗扣架的立杆连接套管，其壁厚不应小于3.5mm，内径不应大于50mm，套管长3 游标卡 尺测量 套管 度不应小于160mm，外伸长度不应小于110mm 底 座 及可 调

22、 托丝杆 可调底座及可调托撑丝杆与螺母捏合长度不得少于扣，丝杆直径不小于36mm，插 入 立 杆 内 的 长 度 不 得 小 于150mm。3 钢板尺 测量 脚手板 木脚手板不得有通透疖疤、扭曲变形、劈裂等影响安全使用的缺陷，严禁使用含有标皮的、腐朽的木脚手板。全数 目测 安全网 安全网绳不得损坏和腐朽，水平白色安全网宜使用锦纶安全网。全数 目测 全文阅读 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员 工 年 终 工 作 总 结【范 文 一】201x 年 就 快 结 束，回 首201x 年 的 工 作，有 硕 果 累 累 的 喜 悦，有 与 同 事 协 同

23、攻 关 的 艰 辛，也 有 遇 到 困 难 和 挫 折 时 惆 怅，时光 过 得 飞 快，不知 不 觉 中，充满 希 望 的201x 年 就 伴 随 着 新 年 伊始 即 将 临 近。可以 说，201x 年 是 公 司 推 进 行 业 改 革、拓展 市 场、持续 发 展 的 关 键 年。现就 本 年度 重 要 工 作 情 况 总 结 如 下：一、虚 心 学 习，努 力 工 作 (一)在201x 年 里，我 自 觉 加 强 学 习，虚 心 求 教 释 惑，不 断 理 清 工 作 思 路，总 结 工 作 方 法，一 方 面，干 中 学、学 中 干，不 断 掌 握 方 法 积 累 经 验。我 注 重

24、 以 工 作 任 务 为 牵 引，依 托 工 作 岗 位学 习 提 高，通 过 观 察、摸 索、查 阅 资 料 和 实 践 锻 炼，较 快 地 完 成 任 务。另 一 方 面，问 书 本、问同 事，不 断 丰 富 知 识 掌 握 技 巧。在 各 级 领 导 和 同 事 的 帮 助 指 导 下，不 断 进 步，逐 渐 摸 清 了 工 作中 的 基 本 情 况，找 到 了 切 入 点，把 握 住 了 工 作 重 点 和 难 点。(二)201x 年 工 程 维 修 主 要 有：在 卫 生 间 后 墙 贴 瓷 砖，天 花 修 补，二 栋 宿 舍 走 廊 护 栏 及 宿 舍阳 台 护 栏 的 维 修，还

25、 有 各 类 大 小 维 修 已 达 几 千 件 之 多!(三)爱 岗 敬 业、扎 实 工 作、不 怕 困 难、勇 挑 重 担，热 情 服 务，在 本 职 岗 位 上 发 挥 出 应 有 的作 用 二、心 系 本 职 工 作，认 真 履 行 职 责，突 出 工 作 重 点，落 实 管 理 目 标 责 任 制。(一)201x 年 上 半 年，公司 已 制 定 了 完 善 的 规 程 及 考 勤 制 度。201x 年 下 半 年，行政 部 组 织 召开 了 年 的 工 作 安 排 布 置 会 议 年 底 实 行 工 作 目 标 完 成 情 况 考 评，将 考 评 结 果 列 入 各 部 门 管 理

26、 人 员的 年 终 绩 效。在 工 作 目 标 落 实 过 程 中 宿 舍 管 理 完 善 工 作 制 度，有 力 地 促 进 了 管 理 水 平 的 整 体 提升。(二)对 清 洁 工 每 周 不 定 期 检 查 评 分，对 好 的 奖 励，差 的 处 罚。(三)做 好 固 定 资 产 管 理 工 作 要 求 负 责 宿 舍 固 定 资 产 管 理，对 固 定 资 产 的 监 督、管 理、维 修 和 使 用 维 护。(四)加 强 组 织 领 导，切实 落 实 消 防 工 作 责 任 制，为全 面 贯 彻 落 实“预 防 为 主、防消 结 合”的 方针，公 司 消 防 安 全 工 作 在 上

27、级 领 导 下，建 立 了 消 防 安 全 检 查 制 度，从 而 推 动 消 防 安 全 各 项 工 作有 效 的 开 展。三、主 要 经 验 和 收 获 在 安 防 工 作 这 两 年 来，完 成 了 一 些 工 作，取 得 了 一 定 成 绩，总 结 起 来 有 以 下 几 个 方 面 的 经验 和 收 获：(一)只 有 摆 正 自 己 的 位 置，下 功 夫 熟 悉 基 本 业 务，才 能 更 好 适 应 工 作 岗 位。(二)只 有 主 动 融 入 集 体，处 理 好 各 方 面 的 关 系，才 能 在 新 的 环 境 中 保 持 好 的 工 作 状 态。(三)只 有 坚 持 原 则

28、 落 实 制 度，认 真 统 计 盘 点，才 能 履 行 好 用 品 的 申 购 与 领 用。(四)只 有 树 立 服 务 意 识，加 强 沟 通 协 调，才 能 把 分 内 的 工 作 做 好。(五)要 加 强 与 员 工 的 交 流，要 与 员 工 做 好 沟 通，解 决 员 工 工 作 上 的 情 绪 问 题，要 与 员 工 进行 思 想 交 流。四、加 强 检 查，及 时 整 改，在 工 作 中 正 确 认 识 自 己。(一)开 展 常 规 检 查。把 安 全 教 育 工 作 作 为 重 点 检 查 内 容 之 一。冬 季 公 司 对 电 线 和 宿 舍 区 进行 防 火 安 全 检

29、查。(二)经 过 这 样 紧 张 有 序 的 一 年，我 感 觉 自 己 工 作 技 能 上 了 一 个 新 台 阶，做 每 一 项 工 作 都 有了 明 确 的 计 划 和 步 骤，行 动 有 了 方 向，工 作 有 了 目 标，心 中 真 正 有 了 底!基 本 做 到 了 忙 而 不 乱，紧 而 不 散，条 理 清 楚，事 事 分 明，从 根 本 上 摆 脱 了 刚 参 加 工 作 时 只 顾 埋 头 苦 干，不 知 总 结 经 验的 现 象。就 这 样，我 从 无 限 繁 忙 中 走 进 这 一 年，又 从 无 限 轻 松 中 走 出 这 一 年，还 有，在 工 作 的同 时，我 还

30、明 白 了 为 人 处 事 的 道 理，也 明 白 了，一 个 良 好 的 心 态、一 份 对 工 作 的 热 诚 及 其 相 形之 下 的 责 任 心 是 如 何 重 要 (三)总 结 下 来：在 这 一 年 的 工 作 中 接 触 到 了 许 多 新 事 物、产 生 了 许 多 新 问 题，也 学 习 到 了许 多 新 知 识、新 经 验，使 自 己 在 思 想 认 识 和 工 作 能 力 上 有 了 新 的 提 高 和 进 一 步 的 完 善。在 日 常的 工 作 中，我 时 刻 要 求 自 己 从 实 际 出 发，坚 持 高 标 准、严 要 求，力 求 做 到 业 务 素 质 和 道

31、德 素 质双 提 高。五、要 定 期 召 开 工 作 会 议，兼 听 下 面 员 工 的 意 见，敢 于 荐 举 贤 才，总 结 工 作 成 绩 与 问 题，及 时 采 取 对 策!六、存 在 的 不 足 总 的 来 看，还 存 在 不 足 的 地 方，还 存 在 一 些 亟 待 我 们 解 决 的 问 题，主 要 表 现 在 以 下 几 个 方面：1、对新 的 东 西 学 习 不 够，工作 上 往 往 凭 经 验 办 事，凭以 往 的 工 作 套 路 处 理 问 题，表现 出 工作 上 的 大 胆 创 新 不 够。2、本部 有 个 别 员 工，骄傲 情 绪 较 高，工作 上 我 行 我 素，

32、自已 为 是，公司 的 制 度 公 开 不 遵 守，在 同 事 之 间 挑 拨 是 非，嘲 讽，冷 语，这 些 情 况 不 利 于 同 事 之 间 的 团 结，要 从 思 想 上 加 以 教 育 或处 罚，为 企 业 创 造 良 好 的 工 作 环 境 和 形 象。3、宿舍 偷 盗 事 件 的 发 生，虽然 我 们 做 了 不 少 工 作，门窗 加 固，与其 公 司 及 员 工 宣 传 提 高 自我 防 范 意 识，但 这 还 不 能 解 决 根 本 问 题，后 来 引 起 上 级 领 导 的 重 视，现 在 工 业 园 已 安 装 了 高 清视 频 监 控 系 统，这 样 就 能 更 好 的

33、 预 防 被 盗 事 件 的 发 生。七、下 步 的 打 算 针 对201x 年 工 作 中 存 在 的 不 足，为 了 做 好 新 一 年 的 工 作，突 出 做 好 以 下 几 个 方 面：(一)积 极 搞 好 与 员 工 的 协 调，进 一 步 理 顺 关 系;(二)加 强 管 理 知 识 的 学 习 提 高，创 新 工 作 方 法，提 高 工 作 效 益;(三)加 强 基 础 工 作 建 设，强 化 管 理 的 创 新 实 践，促 进 管 理 水 平 的 提 升。在 今 后 的 工 作 中 要 不 断 创 新，及时 与 员 工 进 行 沟 通，向广 大 员 工 宣 传 公 司 管 理

34、的 相 关 规 定，提 高 员 工 们 的 安 全 意 识，同 时 在 安 全 管 理 方 面 要 严 格 要 求 自 己，为 广 大 公 司 员 工 做 好 模 范 带 头作 用。在 明 年 的 工 作 中，我 会 继 续 努 力，多 向 领 导 汇 报 自 己 在 工 作 中 的 思 想 和 感 受，及 时 纠 正和 弥 补 自 身 的 不 足 和 缺 陷。我 们 的 工 作 要 团 结 才 有 力 量，要 合 作 才 会 成 功，才 能 把 我 们 的 工 作推 向 前 进!我 相 信：在 上 级 的 正 确 领 导 下，cssm 大 安 防 的 明 天 更 美 好!员 工 年 终 工

35、作 总 结【范 文 二】一 个 人 静 静 的 站 在 窗 边，看 着 路 上 一 辆 辆 行 驶 的 车 辆，不 由 的 想 起 了 以 前。转 瞬 间 来 到 红牛 已 经 一 年 多 了，有 过 开 心 与 欢 乐，悲 伤 与 泪 水，还 有 坎 坷。XX，崭 新 的 一 年，而 现 在 已 经 过 去 了 半 年，在这 半 年 里 我 又 学 到 了 很 多 的 知 识。在这 半 年的 工 作 中 我 学 到 了 许 多 平 时 学 不 到 的 岗 位 知 识，尤 其 这 几 次 停 机 时 跟 着 设 备 维 修 人 员 一 起 检 修设 备 时 又 让 我 对 设 备 的 工 作

36、原 理 有 了 更 深 了 解，从 而 使 我 提 高 了 岗 位 操 作 技 能，更 重 要 的 是，在 处 理 故 障 的 同 时，我能 够 熟 练 的 将 学 到 的 新 知 识 与 操 作 技 能 相 结 合，减少 了 处 理 故 障 的 时 间，提 高 了 处 理 故 障 的 能 力。同 时 也 还 存 在 着 许 多 的 不 足 与 缺 点。学 到 了 什 么：1 现 在 对 所 在 岗 位 的 设 备 工 作 原 理 有 了 更 进 一 步 的 了 解，从 而 提 高 了 处 理 故障 的 能 力 与 技 巧，减 少 了 处 理 故 障 的 时 间。2 对 整 条 生 产 线 也

37、 有 了 的 了 解，在 其 他 岗 位 出 现 故障 时 自 己 也 能 过 去 帮 上 忙。3 现 在 和 相 邻 岗 位 的 伙 伴 配 合 的 更 加 默 契 了，在 彼 此 的 岗 位 出 现 故障 时 只 要 对 方 一 个 手 势 就 会 明 白 自 己 该 做 些 什 么。4 在 开 班 后 会 时 通 过 主 管 描 述 生 产 线 场 的 情况 和 岗 位 点 评 时 悟 出 了 什 么 情 况 重 要。什 么 情 况 紧 急，在 同 时 出 现 多 个 突 发 事 件 时 怎 样 能 有 条不 紊 的 处 理 好 每 件 事。5 在 观 看“XX 年 度 感 动 中 国

38、人 物”颁 奖 典 之 后 我 感 受 到 我 们 每 个 人 都很 平 凡，但 在 平 凡 的 人 生 中，也 可 以 做 出 不 平 凡 的 事 情，我 们 每 个 人 都 可 以 通 过 自 己 的 努 力 实践，也 可 以 从 他 们 的 身 上 吸 取 力 量，不 断 前 进。存 在 的 不 足 与 缺 点：1 在 岗 位 出 现 较 大 的 故 障 时 有 些 手 足 无 措 心 里 还 有 些 急 躁，如 果 长 时间 没 处 理 好 的 话 心 里 还 来 气。2 缺 乏 较 好 的 工 作 方 法，同 样 的 一 件 事 看 别 人 做 起 来 时 觉 得 挺 轻松，当 轮

39、到 自 己 做 的 时 候 不 但 没 做 太 好 而 且 还 累 的 满 头 大 汗。3 口 语 表 达 能 力 较 差，在 岗 位 之间 的 沟 通 或 者 是 和 伙 伴 们 聊 天 的 时 候 自 己 心 里 想 的 意 思 总 是 不 能 用 理 想 的 语 句 表 达 出 来。下 半 年 的 目 标：在 今 后 的 日 子 里，争 取 把 自 己 不 足 的 地 方 弥 补 回 来，多 加 学 习 以 提 高 自 己的 综 合 能 力，上 班 时 调 整 好 自 己 的 心 态，多 加 认 真，争 取 以 零 失 误 来 回 报 公 司 对 我 的 培 养。最 后，中 心 的 祝

40、愿 公 司 的 明 天 会 更 加 的 灿 烂 辉 煌。员 工 年 终 工 作 总 结【范 文 三】时 光 荏 苒，XX 年 年 很 快 就 要 过 去 了，回 首 过 去 的 一 年，内 心 不 禁 感 慨 万 千 时 间 如 梭，转 眼 间 又 将 跨 过 一 个 年 度 之 坎，回 首 望，虽 没 有 轰 轰 烈 烈 的 战 果，但 也 算 经 历 了 一 段 不 平 凡 的考 验 和 磨 砺。非 常 感 谢 公 司 给 我 这 个 成 长 的 平 台，令 我 在 工 作 中 不 断 的 学 习，不 断 的 进 步，慢慢 的 提 升 自 身 的 素 质 与 才 能，回 首 过 往，公 司

41、 陪 伴 我 走 过 人 生 很 重 要 的 一 个 阶 段，使 我 懂 得 了很 多，领 导 对 我 的 支 持 与 关 爱，令 我 明 白 到 人 间 的 温 情，在 此 我 向 公 司 的 领 导 以 及 全 体 同 事 表示 最 衷 心 的 感 谢，有 你 们 的 协 助 才 能 使 我 在 工 作 中 更 加 的 得 心 应 手，也 因 为 有 你 们 的 帮 助，才能 令 到 公 司 的 发 展 更 上 一 个 台 阶，在工 作 上，围绕 公 司 的 中 心 工 作，对照 相 关 标 准，严以 律 己，较 好 的 完 成 各 项 工 作 任 务。在 作 风 上，能 遵 章 守 纪、

42、团 结 同 事、务 真 求 实、乐 观 上 进，始 终 保 持 严 谨 认 真 的 工 作 态 度和 一 丝 不 苟 的 工 作 作 风，勤 勤 恳 恳，任 劳 任 怨。在 生 活 中 发 扬 艰 苦 朴 素、勤 俭 耐 劳、乐 于 助 人的 优 良 传 统，始 终 做 到 老 老 实 实 做 人，勤 勤 恳 恳 做 事，勤 劳 简 朴 的 生 活，严 格 要 求 自 己，在 任何 时 候 都 要 起 到 模 范 带 头 作 用。今 后 努 力 的 方 向：随 着 公 司 各 项 制 度 的 实 行，可 以 预 料 我 们 的 工 作 将 更 加 繁 重，要 求 也 更高，需 掌 握 的 知

43、识 也 更 高 更 广。为 此，我 将 更 加 勤 奋 的 工 作，刻 苦 的 学 习，努 力 提 高 文 化 素 质和 各 种 工 作 技 能，为 公 司 做 出 应 有 的 贡 献。即 将 过 去 的 这 一 年，在 公 司 领 导 及 各 部 门 经 理 的 正确 领 导 与 协 助 下，我 们 的 工 作 着 重 于 公 司 的 经 营 方 针、宗 旨 和 效 益 目 标 上，紧 紧 围 绕 重 点 展 开工 作，在 紧 张 的 工 作 之 余，加强 团 队 建 设,打 造 一 个 业 务 全 面，工作 热 情 高 涨 的 团 队。作为 一 个 管理 者，对 下 属 充 分 做 到“察

44、 人 之 长、用 人 之 长、聚 人 之 长、展 人 之 长”，充 分 发 挥 他 们 的 主 观 能动 性 及 工 作 积 极 性。提 高 团 队 的 整 体 素 质，树 立 起 开 拓 创 新、务 实 高 效 的 部 门 新 形 象。我 充 分认 识 到 自 己 既 是 一 个 管 理 者，更 是 一 个 执 行 者。要 想 带 好 一 个 团 队，除 了 熟 悉 业 务 外，还 需 要负 责 具 体 的 工 作 及 业 务，首 先 要 以 身 作 则，这 样 才 能 保 证 在 人 员 偏 紧 的 情 况 下，大 家 都 能 够 主动 承 担 工 作。对 此 我 向 领 导 做 如 下

45、工 作 报 告：(1)严 格 执 行 和 维 护 党 的“四 大 纪 律 八 项 要 求”，纪 律、经 济 工 作 纪 律，工 作 纪 律。自 觉 做 到与 公 司 保 持 高 度 一 致，不阳 奉 阴 违、自行 其 是;遵 守 民 主 集 中 制，不独 断 专 行、软弱 放 任;依 法 行使 权 力，不滥 用 职 权、玩忽 职 守;廉 洁 奉 公，不接 受 任 何 影 响 公 正 执 行 公 务 的 利 益;不 允 许 他 人 利用 本 人 的 影 响 谋 取 私 利;公 道 正 派 用 人，不 任 人 唯 亲、营 私 舞 弊;艰 苦 奋 斗，不 奢 侈 浪 费、贪 图享 受;务 实 为 公

46、 司，员 工，不 弄 虚 作 假、与 公 司 争 利。(2)在 干 部 选 拔 任 用 工 作 中，认真 执 行行 员 管 理 暂 行 办 法 的有 关 规 定，坚持 公 开、平等、竞 争、择 优 的 原 则，推 动 协 盛 用 人 机 制 的 改 革，并 逐 步 走 向 法 治 化 的 轨 道。(3)严 格 执 行 各 项 规 章 制 度，坚 决 纠 正 行 业 不 正 之 风。本 人 以 身 作 则，严 格 要 求，坚 持 以 制度 用 人，以 制 度 管 人，并 引 导、教 育 员 工 自 觉 执 行 协 盛 各 项 规 章 制 度，树 立 爱 公 司 如 家、爱 岗敬 业 的 良 好

47、风 尚。(4)密 切 联 系 客 户，努 力 实 现、维 护、发 展 公 司 和 客 户 的 根 本 利 益。本 人 牢 固 树 立 正 确 的 权力 观、地 位 观、利 益 观，树 立 为 人 民 服 务 的 思 想，把 客 户 满 意 不 满 意、拥 护 不 拥 护、赞 成 不 赞成 作 为 工 作 的 出 发 点 和 落 脚 点，努 力 为 公 司 办 实 事、办 好 事。为 客 户 创 造 利 润 就 是 为 公 司 创 造价 值。(5)按 规 定 执 行 个 人 重 大 事 项 报 告 制 度。总 的 来 说，一 年 来，本 人 分 管、协 管 的 部 门 较 多，工 作 范 围 广

48、、任 务 重、责 任 大，由 于 本人 正 确 理 解 上 级 的 工 作 部 署，坚定 执 行 公 司 和 领 导 的 经 营 方 针 政 策，严格 执 行 公 司 的 规 章 制 度，较 好 地 履 行 了 作 为 行 政 职 务 和 作 为 专 业 技 术 职 务 的 职 责，发 挥 了 领 导 管 理 和 组 织 协 调 能 力，充分 调 动 广 大 员 工 的 工 作 积 极 性，较 好 地 完 成 了 分 管 和 协 管 股 室 全 年 的 工 作 任 务。新 的 一 年 里 我 为 自 己 制 定 了 新 的 目 标，那 就 是 要 加 紧 学 习，更 好 的 充 实 自 己，以 饱 满 的 精神 状 态 来 迎 接 新 时 期 的 挑 战。明 年 会 有 更 多 的 机 会 和 竞 争 在 等 着 我，我 心 里 在 暗 暗 的 为 自 己 鼓劲。要 在 竞 争 中 站 稳 脚 步。踏 踏 实 实，目 光 不 能 只 限 于 自 身 周 围 的 小 圈 子，要 着 眼 于 大 局，着眼 于 今 后 的 发 展。我 也 会 向 其 它 同 事 学 习，取 长 补 短，相 互 交 流 好 的 工 作 经 验，共 同 进 步。征取 更 好 的 工 作 成 绩。