委任公务人员晋升荐任官等训练遴选评分标准表.doc.pdf

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1、一項修目高本進練訓歷學與試考數最因分項選修學分訓練或進修期間在四週以上者具碩士以上學位大學或獨立學院畢業四訓週練者或進修期間在三週以上，未滿三訓週練者或進修期間在二週以上，未滿二訓週練者或進修期間在一週以上，未滿一訓週練者或進修期間在三天以上，未滿三職等以上之銓定資格考試及格普考或四等特考及格或相當委任第三年制或六年制專科學校畢業二年制或五年制專科學校畢業高中（職）畢業委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選評分標準表素標評五、數證折評之採明算分天計文為，數。件一時、若週數時同。以數時六各登小別載時累受折加訓算合天為併數一後及天，再時天依數數上，以表應五換以時天算四三二、後訓考計其習選與計於五員訓不練

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4、次甲等乙等嘉獎 申誡 一次服務年資每滿一年二一、列或，綜機本冊臨併合關項由時同考、評首性前評學分長之五應校在核審項由首六定查積服長分。委分務加以員計機註下會算關具或審總、體九核分學事分，校實以排提首說上定報長明者受甄先。，應訓審行由序委評服列員核務，會後四三二一、倒按頒規例、專降過最平扣上者定功業級減近時其列始頒、績獎、分五獎總標予給獎章休。年懲分準計者獎章（職內以。增分為章、不者記曾最減。限條楷含減過受近分，例模依總懲五並施獎服分比戒年數以行章務四照處內，在細或年分記分已其擔則勳資。大者核結任章頒果過，定公、係給產減發務以之生分申布人勳依服負。誡者員章務分受為期條獎獎時減比限間例章章，俸照。獲條）應、記三二一、另考年符年予列之合終考丙年參考績等終訓績（者考資（成，績格成）不為人）者予限員之，計。名計照分冊算上。之，列時係標間以準為各減準遴，選半以機計最關分近提。五供三二一、務主主不尾職服加管管予數務務給職職採在之年之務務計半年資年，指。年資以以為任資並擔上限經。依任待主者。銓敘遇管，合支職以格給務一實規或年授定兼計敘，任。委得與未支本任滿領職第半主相五年管當職者職之等，