会议记录格式及范本.pdf

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1、会议记录格式及范本 文秘必不可少的是工作就是会议记录，那么你们知道会 议记录怎么写吗?会议记录的格式是什么呢?以下是今天小 编带来了会议记录格式及范文。欢迎大家阅读。会议记录格式【1】—、概说 在会议过程中，由专门记录人员把会议的组织情况和具 体内容如实地记录下来，就形成了会议记录。会议记录有“记”与“录”之略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论 详记则要求记录的项目必须完备，记录的言论必须详细 完整。若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠“录”。“录”有笔录、音录和影像录几种，对会议

2、 记录而言，音录、像录通常只是手段，最终还要将录下的内 容还原成文字。笔录也常常要借助音录、像录，以之作为记录内容最大 限度地再现会议情境的保证。、格式 部分 会议记录的格式分为记录头、记录主体、审阅签名三个 记录头的内容有：1.会议名称;2.会议时间;3.会议地点;4.会议主席（主持人）5.会议出席、列席和缺席情况 6.会议记录人员签名 三、要求 会议记录的要求归纳起来主要有两个方面，一个是速度 要求，一个是真实性要求。（一）速度要求。快速是对记录的基本要求。（二）真实性要求。纪实性是会议记录的重要特征，因此确保真实就成了对 记录稿的必然要求。真实性要求的具体含义是：1.准确 不添加，不遗漏

3、，依实而记。2.清楚 首先是书写要清楚，其次，记录要有条理 3.突出重点 会议记录应该突出的重点有：(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动(2)会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解(3)权威人士或代表人物的言论(4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论(5)会议已议决的或议而未决的事项(6)对会议产生较大影响的其他言论或活动。专题会议纪要范文【2】xx 月 xx 日上午,xxx 调研员在府城镇政府三楼会议室 主持召开 xxx 新校区征地工作协调会。会议听取了该项目建设有关情况汇报,以及与会职能部 门的意见和建议,并就相关问题达成共识,xxx 副区长出席了 会议,经研究,纪要如

4、下:、关于 xxx 新校区项目用地范围内尚未搬迁的三户被 征收户的征收问题 xxx 新校区项目用地范围内尚有三户未接受征收搬迁 影响了项目建设进度。这三户被征收户的房屋情况较为复杂,涉及上世纪九十 年代的土地征用遗留问题,户主情绪行为过激,不易接触,工 作存在一定难度。为进一步推进该项目的建设,确保正常施工,会议确定 采取以下三种途径对上述三户被征收户的房屋及土地进行 征收:一是进行民事诉讼。鉴于 xxxx 已取得土地使用权,尚未搬迁的三户所住房屋 实属侵权行为,xxx 可依法提起民事诉讼。申请法院追究这三户户主在学校所有土地上侵权盖房 的行为 二是按 国有土地上房屋征收与补偿条例 规定的程序

5、 进行征收。为争取时间与征收费用,业主单位琼 xxx 应尽快协调市 教育局,向市政府申请将上述这三户追加纳入市保障性住房（xx 花园）周边路网范围,一并进行征收安置。三是从拆违角度进行征收。由城管部门介入,府城镇、住建局等部门协同配合,先对 上述三户的土地使用情况进行取证调查,查处其违建行为,为下步推动工作打下基础。、关于成立征收工作领导小组的问题 为有效推动 xxx 新校区项目的征收工作,成立征收工作 领导小组,其组成人员如下:组长 xxx 调研员;副组长 xxx 副 区长;成员:府城镇 xxx、xxx,区住建局 xxx,区司法局 xxx,区 城管执法局 xxx,区教育局 xxx,xx 法院

6、 xxx 波,区法制办 xxx。三、关于明确责任及时间节点的问题。会议要求各部门积极配合,把握好时间节点 琼山侨中备齐有关诉讼材料,于一周内向法院申请执行 由 xx 花园周边路网业主单位区住建局委托拆迁公司作出征 收补偿方案;再由府城镇派出一个现场工作组,入户做好被征收户的 思想工作,同时尽快查清该宗地和三户被征收户的历史情况 掌握充分证据,以便有利于开展下步工作。记录:xxx 早会会议记录模板【3】发文部门：综合部 日期：xxxx 年 xx 月 xx 日 参加人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx 会议内容：xx 月 xx 日下午 xx 时

7、会议内容：1、会议召开方式更改 周一职能会议由综合部制作 PPT对参会人员的职能、议题、研讨进行结构性固定。会议内容由各部门按照既定要求格式进行汇报解决，执 行提出问题、分析问题、解决问题的研讨途径，对公司运行 所有显现问题进行研讨。PPT 对会议参与人员、纪律、纪要、问题对策、前期问 题处理情况进行结构性划分。2、5S 推行情况：前期推行取得一定成果，管理层需再 行推进。从 5S 认知方面向执行方面推进，从表面开始然后持续 深入，各部门管理人员对本部门的 5S 管理推进提高。3、会议制度执行：早会需要培养良好开会气氛，从纪律、事项、内容、方 法等方面进行会议召开，现有会议情况欠缺表扬和激励。

8、职能会议：要养成良好的开会习惯，手机震动或关闭、建立签到、签退制度、会场纪律保持、向会议的正规化方向 发展。综合部补充前期会议纪要。4、执行力不足，各部门需从根本着手提高执行力度。5、培训：每周六下午进行。各部门先自行上报培训内容及时间，综合部进行编排、公布 培训可不限于周六固定时间，尤其制造部需要多组织培 训，尽快使人员得到提高。同时需要对培训纪律要求并进行跟踪培训效果调查，并 定期进行培训研讨。6、会议要求普通话训练，从 xxx 年开始执行 与会众人需要提高会议素养。7、迟到、早退现象从 xx 月 xx 日开始杜绝，严格按照 考勤机记录及公司规章制度执行。8、5S 管理方面，数控机床以及其他设备的使用需共同 提升管理水平。提升使用人员素养。9、建立会议内容模板 10、生产方面事务协商解决，提升事务解决效率。