电子电器应用与维修专业“校企合作、工学结合”运行截止建设总结报告.pdf
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1、电子元件的识别与操作规程 页脚内容1 电子电器应用与维修专业“校企合作、工学结合运行机制建设”总结 电子元件的识别与操作规程 页脚内容2 2014 年 6 月 电子元件的识别与操作规程 页脚内容3 目录 一、建设背景.错误!未指定书签。(一).建设基础 错误!未(二).存在问题 错误!未二、建设目标思路.错误!未指定书签。(一).建设目标 错误!未(二).建设思路 错误!未三、建设内容.错误!未指定书签。(一).专业建设指导委员会建设 错误!未(二).校企合作长效机制的制度建设 错误!未(三).紧密型合作载体建设 错误!未(四).校企资源共享建设 错误!未(五).顶岗实习新模式 错误!未(六)
2、.提高社会服务能力 错误!未四、主要做法及经验.错误!未指定书签。电子元件的识别与操作规程 页脚内容4(一).成立校企合作机制建设领导小组,建立健全各项管理制度 错误!未(二).主动应对地方经济社会发展,不断完善基地建设方案 错误!未(三).加强教师队伍建设,着力提高教师的职业实践能力 错误!未(四).构建以职业实践为主线的课程体系,深化专业教学改革 错误!未(五).依托企业优势,走校企融合的产学结合之路 错误!未五、建设的主要成效.错误!未指定书签。(一).工学结合项目完成见成效 错误!未(二).共建校内外实训基地已具规模 错误!未(三).工学结合落到实处 错误!未(四).订单培养出成果 错
3、误!未(五).校企共同开发实训教材成果 错误!未六、存在的问题及改进措施.错误!未指定书签。(一).存在问题 错误!未(二).改进措施 错误!未电子元件的识别与操作规程 页脚内容-1-一、建设背景(一)建设基础 本专业是南宁市重点建设专业,创办于 1986 年,经过多年发展,为南宁市培养了一大批优秀的电子、电工及制冷专业人才,每年学生双证率和就业率分别达到 96%和 98%。在富士康南宁公司、海信电器南宁公司等各大企业中都有本专业学生担任相关岗位技术人员。(二)存在问题 1师资队伍职称结构、能力结构、专兼结构需进一步优化。2课程体系调整跟不上产业结构的变化,课程内容需调整、教学方法需进一步改进
4、。3校企合作长效运行机制需不断完善,企业参与专业建设动力不足,力度不够,校企共建校内生产性实性基地运作需加强。二、建设目标思路(一)建设目标 在学校“产教结合,工学一体”的人才培养模式统一引领下,以服务为宗旨,以就业为导向,优化专业结构,建设本专业的“校企联动,三阶推进”人才培养模式;以校企深度融合为途径,通过订单培养、冠名办班,共建实训实习基地,校企资源共享,建立学生顶岗实习新模式等方式,完成校企合作、工学结合运行机制建设,提升本专业特色,发挥辐射示范作用,为地区经济社会发展培养技能人才。电子元件的识别与操作规程 页脚内容-2-(二)建设思路 1.完善原有的专业建设指导委员会,制定指导委员会
5、章程,形成动态管理机制,建立完善校企合作运行相关制度。2.制定校企合作制度方案,共同探讨校企合作互利共赢的制度建设。3.和富士康公司合作共建电子装配实训车间并完成和富士康公司的“订单班”、“冠名班”的招生。完成合作建设实训车间计划,车间具备其教学、培训、技能鉴定、生产、技术服务五大功能。4.强化校企合作与互动。实现校企人力资源的互补、互通,实现人力资源共享。与企业联合建立校内校外实训基地,共同开发项目或提供技术支持。5.加强组织,建立学生顶岗实习保障机制,以人为本,做好顶岗实习服务工作。6为下岗工人和农村剩余劳动力进行培训鉴定;7和县级职业教育中心交流学习。三、建设内容(一)专业建设指导委员会
6、建设 1调整了电子电器应用与维修专业建设指导委员会成员名单;电子元件的识别与操作规程 页脚内容-3-2建成了由行业、企业、职教专家资源库;3制订电子电器应用与维修用专业建设指导委员会动态管理办法;4完善后的电子电器应用与维修专业建设指导委员会章程;(二)校企合作长效机制的制度建设 1制订了南宁市第六职业技术学校校企合作规章制度、2.制订了南宁市第六职业技术学校教师下企业实践管理制度 3.制订了南宁市第六职业技术学校企业职工培训办法、4.制订了南宁市第六职业技术学校校外实习基地管理办法(三)紧密型合作载体建设 1、和富士康集团合作共建实训车间 2建成 SMT 电子装配实训车间一间 3.与“富士康
7、”签定了订单班培养协议 4.组建了“富士康”、“世源冷气”、“营维誉”冠名班 电子元件的识别与操作规程 页脚内容-4-(四)校企资源共享建设 1电子电器专业 9 名教师下企业实践;2.共有四名企业专家到校任教并指导学生训练。(五)顶岗实习新模式 1.建立学生顶岗实习保障机制,保障机制由学校制订的南宁市第六职业技术学校毕业生就业工作领导小组工作职责、南宁市第六职业技术学校实习班主任工作职责、南宁市第六职业技术学校学生实习安全须知、南宁市第六职业技术学校学生实习管理规定等文件构成。2加强班主任下企业和实习生联系工作;3加强实习生在企业实习专业技能评定工作。(六)提高社会服务能力 1.利用先进完善的
8、硬件、软件资源,开展下岗工人和农村剩余劳动力培训,与县级职校开展对口支援合作。2.完善下岗工人和农村剩余劳动力培训的制度,加大和县级职教中心的对口支援力度,与县级职校开展对口支援合作。四、主要做法及经验(一)成立校企合作机制建设领导小组,建立健全各项管理制度 电子元件的识别与操作规程 页脚内容-5-为切实加强对电子电器应用与维修专业的建设,确保项目建设计划的顺利实施,学校成立并调整了电子电器应用与维修专业建设小组和专业建设专家指导委员会,专业建设工作组负责本专业建设计划中建设内容的具体实施、日常安排等管理工作。专业建设专家指导委员会负责本专业建设的政策咨询、业务指导及学校组织的考核评估(二)主
9、动应对地方经济社会发展,不断完善基地建设方案 电子电器应用与维修专业实训基地以满足人才培养的需要作为课程开发的出发点,及时调整专业方向,确定培训规模,开发设计电子电器应用与维修专业实施性教学计划。以校内实训基地为中心,积极实施校企培养模式,积极为每位学生提供良好的实训条件,为电子电器应用与维修专业技能人才的知识更新、继续教育提供技术服务,为企业员工专业水平再提高培训服务。(三)加强教师队伍建设,着力提高教师的职业实践能力 1.实训基地着力提高教师的职业实践经验、新技术实践能力,大力开展理论与实践创新方面的研究与探索 以实训基地建设为载体,充分发挥实训基地教学、培训、职业技能鉴定和技术服务、共享
10、和辐射功能,引导教师参与校企合作应用技术研究和企业生产实践,鼓励教师获取相应专业技能等级证书或职业资格证书,支持专业教师在合作企业兼职担任专业技术职务,着力营造“双师型”教师的工程氛围,建设“双师型”教师成长的成长环境,有效提升教师的整体素质和职业能力。创造条件让青年教师走出去,扩大眼界,安排专业教师参加国家级、省级培训。2.实训基地狠抓骨干教师、教学能手的培养,开展以老带新的配对活动,实施“青蓝工程”,相互促进,共同提高。根据社会对电子电器应用与维修专业人才需求不断变化的实际,基地大力组织推进教学改革研究,依靠观念创新、方法创新、技术创新、电子元件的识别与操作规程 页脚内容-6-制度创新促进
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