中核新能源有限公司招聘岗位职责及任职资格.pdf

《中核新能源有限公司招聘岗位职责及任职资格.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中核新能源有限公司招聘岗位职责及任职资格.pdf（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 1 中核新能源有限公司招聘岗位职责及任职资格一、行政事业部 岗位名称：综合管理岗 1 人（部门高管）岗位职责：1.负责制定公司行政管理、人事管理发展规划及工作计划，并指导落实。2.负责建立公司行政管理及信息沟通体系。3.负责公司行政事务对外接口（包括集团公司、国家及市行政管理机构、相关媒体等）。4.负责组织公司各类会议，并落实、督办会议决议或要求。5.负责公司文件批分。任职资格：1.大学本科及以上学历；2.熟悉企业行政办公及人事管理程序，具有良好的文字表达能力；3.具有 5 年以上行政办公或人事管理工作经验；4.中共党员；5.具有较强的

2、组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 2 岗位名称：企宣与党务管理岗 1 人 岗位职责：1.负责公司对外宣传和企业文化建设工作。2.负责公司党务、纪检监察、工会工作。3.负责公司公文、合同、档案等重要文件的管理工作。4.负责公司印鉴管理工作。任职资格：1.大学本科及以上学历，中文、新闻、经济、文秘等相关专业；2.熟悉企划宣传和企业文化建设的相关知识，具有良好的企宣文案策划和制作能力；3.熟悉公司公文、合同、档案、印鉴管理流程和方法，具有相关工作经验优先；4.具有企宣、党务、

3、纪检监察工作经验优先考虑；5.中共党员；6.具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。岗位名称：行政人事管理岗 1 人 岗位职责：1.负责公司组织架构设计，界定部门职能，组织岗位分析及岗位说明书的编制工作。2.负责编报人力资源年度需求计划、年度培训计划并组织实施。3.负责公司薪酬、考核、职称评审、劳动关系、社会保险等工作。K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 3 4.负责公司保卫、保密和员工证件管理工作。任职资格：1.大学本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；2.熟悉人力资源管理体系相关专业知识，

4、能独立开展招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系等各项工作；3.具有人事管理相关工作经验，具有办公室行政工作经验优先考虑；4.具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。二、财务部 岗位名称：会计 1 人 岗位职责：1.负责公司财务内控管理制度制定工作；2.负责公司财务预算管理工作；3.负责公司会计核算、财务报表编报工作；4.负责公司担保及税务工作。任职资格：1.大学本科及以上学历，财会类相关专业；2.熟悉会计准则及相关政策，具有会计师职称证书；3.能独立完成账务处理、编制财务报表工作，具有相关工作经验优先考虑；4.熟练使用财务软件

5、；5.具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 4 岗位名称：出纳 1 人 岗位职责：1.负责现金收支业务。2.负责银行往来业务。任职资格：1.大学本科及以上学历，财会类相关专业；2.熟悉会计准则及相关政策，具有会计从业资格；3.具有相关工作经验优先考虑；4.熟练使用财务软件；5.具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。三、经营发展部 岗位名称：项目开发岗 1 人（部门高管）岗位职责：1.负责组织

6、项目厂址开发、项目立项工作。K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 5 2.负责项目的初步论证及合作方案的设计工作。3.负责与地方政府、投资方的商务谈判，投资合作协议的签署工作。任职资格：1.大学本科及以上学历，理工科专业；2.熟悉国家核能领域发展政策，具有极强的市场开发能力；3.具有 5 年以上相关工作经验，具有核电行业工作经验优先考虑；4.熟悉核电项目操作流程；5.具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。岗位名称：发展规划岗 1 人（项目经理）岗位职责：1.负责国家能源及核电行业分析，为公司重大决策提

7、供支持服务。2.负责起草公司发展战略、中长期发展规划及年度发展计划。任职资格：1.大学本科及以上学历，理工科专业；2.熟悉国家核能领域发展政策，具有较强的政策解读能力和敏感性；3.熟悉核电项目操作流程；4.具有 5 年以上相关工作经验，具有核电行业工作经验优先考虑；5.具有较强的文字组织能力，具有编报单位重要工作报告的经验；6.具有较强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 6 三、工程管理部 岗位名称：工程管理岗 3 人（部门高管 1 人，项目经理 2 人）岗位职责：1.负责组织协调设计院、施工单位开展项目建设工作。2.负责与设计院、施工单位进行商务谈判及合同管理工作。3.负责项目建设中安全监管、质量监管工作。任职资格：1.大学本科及以上学历，土木工程、建筑、电气工程等相关专业；2.具有 5 年以上相关工作经验，主持过大型项目的工程管理工作，具有核电项目工程管理经验优先考虑；3.了解并掌握项目管理基础理论，有项目管理资格认证者优先；4.具有极强的组织协调和沟通能力，有较强的团队意识和责任心；工作认真踏实，为人正直、坚持原则，具备较强的职业稳定性。世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的