国家开放大学《公司概论》形成性考核任务五参考答案.pdf
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1、 1 国家开放大学公司概论形成性考核任务五参考答案 题目 1 以下哪一个不是吸收合并的特点?(A)A.易于公平协调员工之间的关系 题目 2 狭义地讲,经理人员的激励机制是指:()C.报酬激励机制 题目 3 期股期权激励的对象主要是:()C.中上层管理者 题目 4 从理论上讲,股票的清算价值与下列哪个一致(D)D.账面价值 题目 5 公司重整的权力机构是(C)。C.关系人会议 题目 6 无偿增资发行的发行对象是:(A)A.原股东 题目 7 下列价格或价值中,决定股票市场价格的是:(D)D.内在价值 题目 8 公司破产是以保护(D)为主。D.债权人 题目 9 以下哪一个不是期股期权激励的特点?(C
2、)C.激励的低成本性 题目 10 促使股票价格上涨的因素是(C)。C.企业盈利提高 题目 11 信誉度最高、利率最低的债券是(C)。C.国家债券 题目 12 显示经营者的绩效和经营能力的市场是:(C)C.产品市场 题目 13 下列价格中表现为股东权益的是(B)。B.账面价 题目 14 兼并指的是:(A)A.吸收合并 题目 15 期股激励适用于:(C)C.未上市公司 题目 16 公司清算的直接目的是终结公司尚未了解的法律关系。2(对)题目 17 资本市场能够约束经营者的行为,其中,股票市场对经营者行为的约束强度大于债券市场。(错)题目 18 无偿增资发行股票,公司是以筹措资金为目的。(错)题目
3、19 股票实质上代表了股东对股份公司的所有权。(对)题目 20 股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司,可以是股份有限公司,也可以是有限-。(错)题目 21 期股与期权收益获得的来源是一样的。(错)题目 22 以吸收合并的方式进行合并,合并双方的地位是平等的。(错)题目 23 经营者的效益年薪是指经营者年度应得到的与企业经营状况挂钩的经营风险收入。(对)题目 24 法院在破产清算程序中如果发现债务人有挽救的希望,即可以自行启动重整程序。(错)题目 25 上证综合指数是以 1991 年 7 月 15 日为基期编制的。(错)题目 26 实行股票期权激励,如果未来的股票市价高于“施权价”,则期权
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