外出培训员工管理制度.pdf

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1、K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 1 XXX 公司外出培训员工管理制度 为了营造良好的工作和学习环境，管理好新员工班级，特制定以下管理制度，希望广大员工能够自觉遵守，在良好的学习和工作环境下共同进步。1.上课期间，保持良好的课堂秩序，严禁喧哗，起哄。2.上课期间要求穿工作服（至少上衣），严禁穿短裤，短裙，背心，拖鞋，高跟鞋进入教室。3.课余时间严禁在走廊，过道喧哗，追逐打闹。4.上自习期间，严禁随意在教室走动。5.严禁逃课，早退，迟到，如有上述现象对其进行考核。6.严禁在宿舍内喝酒，赌博。7.工作期间，严禁夜不归宿。8.上课和开会期间，手机处于静默状态。9.严禁随意挪动

2、教室内物品或设备。10.平时注意个人言行举止，维护个人和公司形象。11.宿舍不容许乱接电线，注意用电安全。12.请假时需要办理好相关手续，方可离开。13.爱护教室和宿舍公共物品，不损坏公共物品。14.员工之间保持和谐，有小矛盾及时与班委联系及时解决问题。15.员工需要保持健康和良好的心态完成好学习和工作任务。16.员工服从班级管理，有意见及时和班委沟通，及时解决问K2MG-E专业技术人员绩效管理与业务能力提升练习与答案 2 题。17.班委以身作则，做好班级管理和考核。18.班委以公正公平的态度面对班级成员，本着为广大员工服务的思想做好本职工作。19.班委及时与上级领导沟通，反映本班最新动态，及广大员工的需求和困难。20.班委需要自我反省和分析，对于班级已经出现的问题，及处理办法进行总结。21.要把安全问题放在首要位置。时时注意安全。XXX 公司 世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的