落实职工带薪休假制度强化依法休假理念.pdf

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1、落实职工带薪休假制度 强化依法休假理念 国务院公布关于促进旅游业改革发展的若干意见（以下简称意见），），部署进一步促进旅游业改革发展，提出到 2020 年，境内旅游总消费额达到 5.5 万亿元，城乡居民年人均出游 4.5 次，旅游业增加值占国内生产总值的比重超过 5%。鼓励职工结合个人需要和工作实际分段灵活安排带薪年休假。意见指出，加快旅游业改革发展，是适应人民群众消费升级和产业结 构调整的必然要求，对于扩就业、增收入，推动中西部发展和贫困地区脱贫致富，促进经济平稳增长和生态环境改善，提高人民生活质量、培育和践行社会主义核 心价值观也具有重要作用。意见明确，促进旅游业改革发展，要创新发展理念，

2、坚持深化改革、依法兴旅，坚持融合发展，坚持以人为本。要加快转变发展方式，以转型升级、提质增效为主线，推动旅游产品向观光、休闲、度假并重转变，满足多样化、多 层次的旅游消费需求;推动旅游开发向集约型转变，更加注重资源能源节约和生 态环境保护，更加注重文化传承创新，实现可持续发展;推动旅游服务向优质服 务转变，实现标准化和个性化服务的有机统一。意见 明确了今后一个时期旅游改革发展的重点任务。一是增强旅游发 展动力。深化旅游改革，推动区域旅游一体化，大力拓展入境旅游市场，增强旅 游发展动力;二是拓展旅游发展空间。积极发展休闲度假旅游，大力发展乡村旅 游，创新文化旅游产品，积极开展研学旅行，大力发展老

3、年旅游，扩大旅游购物 消费，拓展旅游发展空间;三是优化旅游发展环境。完善旅游交通服务，保障旅 游安全，加强市场诚信建设，规范景区门票价格，优化旅游发展环境。意见 针对当前我国旅游改革发展中存在的困难和问题，提出了针对性 政策措施。一是将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程，作为劳动监 察和职工权益保障的重要内容。在教学时间总量不变的情况下，学校可结合实际 调整放假安排。二是各级政府要重视加强旅游基础设施建设，中央政府要加大对 中西部地区重点景区、乡村旅游、红色旅游和集中连片特困地区生态旅游等旅游 基础设施的支持力度。三是抓紧研究新形势下支持旅游宣传推广、规划编制、人 才培养和公共服务体系建设等方面的财政金融政策。四是改革完善旅游用地管理 制度，推动土地差别化管理与引导旅游供给结构调整相结合，进一步细化利用荒 地、荒坡、荒滩、垃圾场、废弃矿山、边远海岛和石漠化土地开发旅游项目的支 持措施。五是实施 人才强旅、科教兴旅 战略，优化旅游人才发展的体制机制。意见强调，各地要结合本地区实际，大胆探索，勇于创新，加强规划 引导，重视对旅游资源和生态环境的保护，防止重复建设，促进旅游业健康可持 续发展。推荐阅读：带薪年休假的工资怎么算落实带薪休假制度是中国经济重大利好四川 将完善带薪休假制度青海省职工带薪年休假条例全文年休假制度没休年内出台 细则 落实带薪年休假制度