《研发中心绩效考核方案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《研发中心绩效考核方案.pdf(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、专业资料 研发部绩效考核案 1、考核目的 为确保产品研发目标的达成,推动研发项目的发展,提升研发部整体研发水平和研发工程 师的工作效率,提高研发人员的工作积极性,特设定此绩效考核案。2、考核原则 公平公正原则 3、薪资结构 3.1 工资结构 工资结构=标准工资+项目绩效奖金 3.2 项目绩效奖金 为鼓励公司研发部门的员工不断进行技术改进及创新,加强公司的研发能力及竞争力,对公司年度计划项目设立项目绩效奖金。项目负责人及成员参与项目奖金分配。4、绩效考核案 项目绩效以项目完成情况进行考核,项目绩效在项目完成后一个月进行评审,并发放奖 金,长期项目设置项目关键节点进行评审。具体操作案如下:4.1
2、项目绩效 4.1.1 研发项目以项目负责人负责的形式进行工作;为检验项目研发的成果及效益,为项 目维护及改善提供依据,设立项目绩效考核制度。4.1.2 由项目研发部门拟定项目计划书,容包括项目研发进程计划、项目达成目标计划、项目研发经费预算等容。报送总裁审批,人力资源部门进行项目备案。4.1.3 项目完成后即对项目进行考核,考核指标主要分为五部分:项目成本改进、项目完 成进度控制、项目完成质量、项目研发费用控制、项目技术难度。其中:A 项目成本改进:成本降低百分比,参考成本降低的难度。B 项目完成进度控制:由考评人根据项目的实际研发进度与计划进度时间进行对 比;综合考评整个项目的完成情况。如项
3、目研发的某个阶段受到不可预见的因素影响,导致阶段研发进度无法达成,但整个项目在计划完成的,不影响考核结果。C 项目完成质量控制:由考评人按照项目目标实际达成率进行考评。专业资料 D 项目研发费用控制:结合财务中心的数据,对照实际支出的研发费用占计划费 用的比例进行考评。E 项目技术难度:从技术复杂性、技术创新性和技术通用性三个面进行评价。F 部门负责人担任项目考评人,对考核各项标准进行格把控,并对各项考核标准负 责。4.1.4 项目负责人负责对项目成员进行项目奖金比例分配,要求做到公正,公平。能够真 实的反应每位成员在项目中所起到的作用。个人项目奖金=项目实际奖金*分配系数 项目负责人分配系数
4、=2*研发人平均分配系数 研发人员分配系数由项目负责人提出,经研发总监审核备案。4.1.5 项目绩效考核结果将作为员工晋升、薪资调整等人事变动的重要参考因素之一。5、综合绩效考核 5.1 研发部关键绩效考核 研发部关键绩效考核是评价研发部工作重要指标,每年进行一次,根据评价结果调整下 一年度工作计划。5.2 研发部负责人关键绩效考核 研发部负责人关键绩效考核是评价研发部负责人工作重要指标,果作为调整薪金和人事变动的重要依据。5.2 研发人员关键绩效考核 研发人员关键绩效考核是评价研发人员工作重要指标,每年进行一次,评价结果作为调 整薪金和人事变动的重要依据。每年进行一次,评价结 专业资料 附寸
5、录 1:项目绩效考核表 项目名称:项目负责人:研发人员 指标 考核目标值 权重 得分 项目成本降低百分比 20 项目完成进度控制率 实际天数-计划天数*100%;泪标 20 计划天数 外部因素导致的延迟不计;延迟 值=10%项目完成质量达标率 各项指标完成率,核心指标权重高 20 研发成本控制率 实际费用-计划费用*“00%;20 计划费用 目标值=10%项目技术难度 复杂度 项目 需运 用多 种现 有技 术,且 技术 较为 复杂,项目 开发 较难 自主 开发 难度 非常 大 20 自主 开发 难度 较大 度M,全自开 难一完能主发 创新度 项目 是否 需要 运用 尚未 掌握 的全 新技 术,
6、技 术指 标先 进性 国或 同行 领先 填补 公司 空白 较先 进 一般 专业资料 通用性 项目 开发 后所 用技 术是 否能 够在 今后 的项 目开 发中 得到 充分 运用 通用 性非 常强 通用 性较 好 通用 性一 般或 基本 上不 通用 考核人 复核人 签字:日期:签字:日期:专业资料 序号 指标 考核期 指标定义/公式 资料来源 1 研发项目阶段 成果达成率 年度 各项目实施阶段成果达 成数 计划达成数 X 100%研发部 2 科研项目 申请成功率 年度 项目申请成功数X 100%项目申请总数 研发部 3 研发成本控制率 年度 实际技术改造费用 X100%预算费用 财务部 4 新产品
7、利 润贡献率 年度 新产品利润总额 X100%全部利润总额 财务部 5 项目开发 完成准时率 年度 开发实际周期 X100%开发计划周期 研发部 6 科研课题完成量 年度 当期完成并通过验收的课题总数 研发部 7 科研成果 转化效果 年度 当期科研成果转化次数 研发部 8 产品技术稳定性 年度 投放市场后产品设计更改的次数 研发部 9 试验事故 发生次数 年度 当期试验事故发生次数 研发部 附录 2 研发部关键绩效考核指标 专业资料 研发部门负责人考核表 序号 指标 权重 绩效目标值 考核得分 1 研发项目阶段 成果达成率 15%研发项目阶段成果达成率在%以上 2 项目开发 完成准时率 15%
8、项目开发完成准时率在%以上 3 部门规章 制度建设 10%部门规章制度建设完善并得到 100%执行 4 研发成本控制率 10%项目研发成本控制率达%5 新产品投 资利润率 10%新产品投资利润率在_%以上 6 新产品利 润贡献率 10%新产品利润贡献率在_%以上 7 科研成果 转化效果 10%本年度实现科研成果转化在 项以上 8 开发成果 验收合格率 5%开发成果验收合格率达到 100%9 科研项目 申请成功率 5%科研项目申请成功率到达到%以上 10 试验事故 发生次数 5%试验事故发生次数在 次以下 11 部门员工管理 5%部门员工绩效考核平均得分在 分以上 12 产品技术 重大创新 加分
9、项 每次酌情加510分 本次考核总得分 1新产品投资利润率 新产品投资利润率=新丿品利润额 X 100%新产品研发投资总额 考核 指标 说明 2.开发成果验收合格率 开发成果验收合格率=3产品技术重大创新 成果验收合格数 X 100%总验收次数 指产品技术创新获得国际认可或填补某项空白,经权威机构认证,由公司研发负责人进行评议,酌情给予考核加分 被考核人 考核人 复核人 签字:日期:签字:日期:签字:日期:附录 3 专业资料 研发人员考核表 多事的东风,又冉冉地来到人间,桃红支不住红艳的酡颜而醉倚在封姨的臂弯里,柳丝趁着风力,俯了腰肢,搔着行人的头发,成团的柳絮,好像春神足下坠下来 的一朵朵的
10、轻云,结了队儿,模仿着二月间漫天舞出轻清的春雪,飞入了处处帘 栊。细草芊芊的绿茵上,沾濡了清明的酒气,遗下了游人的屐痕车迹。一切都兴 附录 4 人员类型 研发人员 指标 考核目标值 权重 得分 新产品开发期 实际开发期比计划期提前 天 10 技术评审合格率 技术评审合格率达到 100%10 项目计划完成率 项目计划完成率达到100%10 设计的可生产性 成果不能投入生产情况发生的次数少 于 次 10 研发成本降低率 研发成本降低率达到%以上 10 技术设计完成及时率 技术设计完成及时率达到%以上 10 技术案采用率 技术案采用率达到%以上 10 技术改造费用控制率 技术改造费用控制率达到 _%
11、10 技术服务满意度 相关部门对技术服务满意度评价的评分 在 分以上 10 技术资料归档及时率 技术资料归档及时率达到 100%10 签字:被考核人 日期:签字:日期:签字:日期:复核人 考核人 专业资料 奋到了极点,大概有些狂乱了吧?在这缤纷繁华目不暇接的春天!人类在漫长的岁月里,创造了丰富多彩的音乐文化,从古至今,从东到西,中国文化艺术,渊源流长。我国最早的歌曲可以追溯到原始社会,例如传说中伏羲时的【网罟之歌】,诗经中的【关关雉鸠】,无论是思想容,还是艺术形式,都已发展到很高的水平。我们华人音乐有着悠久的历史,有着独特的风格,在世界上,希腊的悲剧和喜剧,印度的梵剧和中国的京剧,被称为【世界
12、三大古老戏剧】,而京剧则是国之瑰宝,是我们华人的骄傲,亦是世界上最璀璨的一颗明珠。你可知道高山流水遇知音的故事?你可知道诸亮身居空城,面对敌兵压境,饮酒抚琴的故事?列宁曾经说过:我简直每天都想听奇妙而非凡的音乐,我常常自豪的,也是幼稚的心情想,人类怎么会创造出这样的奇迹?一个伟大的无产阶级革命家,为什么对音乐如此痴狂?音乐究 竟能给我们带来什么?泰戈尔说:我举目漫望着各处,尽情的感受美的世界,在我视力所及的地,充满了弥漫在天地之间的乐曲。【二】音乐,就是灵魂的漫步,是心事的诉说,是情愫的流淌,是生命在徜徉,它可以让寂寞绽放成一朵花,可以让时光婉约成一首诗,可以让岁月凝聚成一条河,流过山涧,流过
13、小溪,流入 你我的麦田 我相信所有的人,都曾被一首歌感动过,或为其旋律,或某句歌词,或没有缘由,只是感动,有的时候,我们喜欢一首歌,并不是这首歌有多么好听,歌词写的多么好,而是歌词写的像 自己,我们开心的时候听的是音乐,伤心的时候,慢慢懂得了歌词,而真正打动你的不是歌词,而是在你的生命中,关于那首歌的故事 或,在我们每个人的心深处,都藏着一段如烟的往事,不经,不经雨露,任岁月的青苔覆盖,而突然间,在某个拐角,或者某间咖啡厅,你突然听到了一首歌,或是你熟悉的旋律,刹那 间,你泪如雨下,即使你不愿意去回忆,可是瞬间便触碰了你心中最柔软的地,荡起了心灵最深处的涟漪,这就是音乐的神奇,音乐的魅力!【三
14、】德国作曲家,维也纳古典音乐代表人贝多芬,49岁时已经完全失聪,然而,他的成名曲【命运交响曲】却是震惊世界,震撼我们的心灵,在他的音乐世界里,你能感受到生命的悲怆,岁 月的波澜,和与命运的抗衡,这就是音乐赋予的力量!专业资料 贝多芬说:音乐是比一切智慧、一切哲学更高的启示,谁能渗透我音乐的意义,便能超脫寻常人无以自拔的苦难。其实,人生就是一次漫长的旅行,一场艰难的跋涉,无论遇见怎样的风景,繁华过后,终归平淡,无论遇见还是告别,相聚亦是别离,我们都应该怀着感恩的心,善待生命,善待自己 每一首歌都是一个故事,每一段音乐都是一段过往,不知哪首歌里写满了你的故事?哪段音乐有你最美的回忆?想念一个人的时
15、候,是否在安静的夜晚?悲伤的时候,是否单曲循环?高 兴时分,是否在音乐里手舞足蹈?我喜欢音乐,没有任理由,音乐是我灵魂的伴侣,是我生活的知己,它能懂我的喜,伴我的忧,伴随着淡淡的旋律,它便融入我的生命,浸透我的灵魂。我喜欢音乐,音乐不仅仅是一种艺术享受,还能丰富我的生活,给我带来创作灵感,一首歌,或一句歌词,都是我写作的素材,都是我灵感的源泉,它犹如涓涓细流,汩汩流淌,令我思 绪翩翩,令我意象浓浓 当我忧伤的时候,我喜欢在音乐里漫步,当我快乐的的时候,我喜欢在音乐里起舞,当我迷茫困惑的时候,唯有音乐,才是我最好的陪伴 【四】红尘喧嚣,世事沧桑,三千烟火,韶光迷离,我们在尘世间行走,凡尘琐事总会困扰于心,我已经习惯了,将浅浅的心事蕴藏在文字里,将淡淡的忧伤释怀在音乐中,委婉的旋律,环绕 于耳,凄美的歌词,萦绕于心,当我累了,倦了,我只想置身于音乐的海洋,忘记凡尘,忘记喧嚣,安静的去听一首歌 专业资料 专业资料
限制150内