中学教学管理制度汇编_1.pdf
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1、 中学教学管理制度汇编 中学教师备课制度 个人备课要做到三备。备教材:认真研究各科的课程标准,钻研教材,对教材系统、重点和“双基”内容,要有较深的体会,做到心中有数;对思想教育和培养能力的因素要认真挖掘,做到有的放矢.备学生:经常了解学生的态度、学习方法、基础知识和基本技能掌握的情况,增强教学的针对性。备教法:选择适当的教学方法、手段和教具,提倡使用电化教育手段。一备课笔记的格式:教案应包括教学内容、目标、重点、难点、教学方法、手段和教具、教学过程(包括创设情境、引入新知、例题教学、课堂练习、小结、作业)、板书设计、教学反思等。二内容及要点:1教学目的要依据各学科的课程标准来设置。一般应包括知
2、识与技能(知识目标)、学科思考和解决问题(能力培养)、情感与态度(情感目标)三个方面。2教学过程要围绕课程标准的要求进行.一般要从创设情境入手,避免以“复习旧知、“回忆旧知”作为一节课的开堂白,教案中要使用新课标的语言,如:情境创设、合作探究、实验操作等。3严禁抄袭现成的教案。教案要体现教材的主要内容和教材的脉络,提倡备详案;即使备简案也要脉络清晰,重点突出,结构完整.杜绝几句话、一页纸就是一份教案的现象.4复习课也必须有教案。期中(末)考试前的复习课,必须针对复习内容进行备课,写出相应的教案 中学教师上课制度 课堂教学是教学的基本形式,教师必须认真上好每一节课(实验室、活动课程授课与教师上课
3、等同要求)。1。教师在预备铃响到达教室门口,巡视学生准备情况,使其安静;上课铃响,进入教室,师生问好后开始上课。信息技术、体育等科目,要根据内容的要求到专用教室、地点上课,任课教师应特别注意学生的安全,加强安全教育。2.发挥课堂最大教学效益,无特殊情况不接听电话,不会客,不走出课堂。教师不准随便串课更不能漏课。如有特殊情况,必须由教导处负责安排并作好记录。3。要妥善处理突发事件,保证教学活动的顺利进行。4.上课时教师要做到精神饱满,不带个人情绪,站立讲课(遇特殊情况,如身体不适,应当向学生说明).5.教师教学用语要准确、精练、生动;教学用字要规范;教态要端庄、亲切、自然。6。构建和谐课堂,努力
4、创设宽松、愉悦的课堂学习氛围,让学生快乐学习,师生互动,生生互动,让学生多动脑、动口、动手,培养学生实践能力,创新精神。7。运用启发式教学,调动全体学生学习的积极性与主动性,激发学生求知欲,关注学生“三维目标的培养;发挥课堂评价激励功能,适时、适度、形式多样地激励评价学生,最大限度调动学生的学习积极性,让课堂充满活力.8.讲究教学方法,使复习、新授、作业等教学环节有机结合,努力使教学过程整体优化。9。要切实重视在教学中教给学生学习方法,不仅要学生学会,更要使学生会学,做到因材施教.10.精心设计有价值的课堂问题,问题要提在关键处,问在点子上,要给学生思考的时间,尽量少用集体回答的方法.鼓励学生
5、质疑,允许学生提出不同意见。11.严格要求学生,使他们全神贯注,精神饱满。课堂秩序应始终良好,教学气氛应活泼而不乱,严而不死板。12.作业布置要体现代表性(抓重点精练)、层次性(根据学生学力分层要求)、实践性(口头、书面、操作等形式相结合),并达到数量要求.13。课后简要地写出教后记(如教案实践情况,有何创新,有何遗漏待补,出现问题如何处理及教学效果等)。中学教师听课制度 一、听课量:1。教师每学期听课次数不少于 18 节.2.教学校长、教导主任每学期 80 节,校长 50 节,其他中层干部 20 节。3。青年教师听指导教师的课每学期不少于指导教师授课量三分之一,指导教师回听青年教师的课每学期
6、不少于 10 节。4。教研组长每学期必须组织两遍听本组教师的课 二、听课方式:听课时要选择适当方式。根据听课者的出发点和讲课者的对象不同应选择不同听课方式。如:同备课,再听课;先打招呼,再听课;突然袭击式;重点反复式;指定内容式;个人备课调讲式;集体备课试讲式;横向比较式;分层指导式。三、听课的具体要求:1。听课前要做一定的准备工作.听课前应该事先了解一下谁讲课,讲什么课,什么内容。同时自己设想一下,假如自己讲这节课,应该怎样处理教材,以便听课时有个对比。2.听课中要认真观察和记录,填写听课记录本。要用新课程理念观察教者的教学过程,记下授课教师每个教学环节的内容和方法,写下自己的主观感受和评析
7、,如课堂教学的优缺点、教学建议等。课后应主动反馈给授课人。3。听课后要思考和整理.听课的教师要善于进行比较和研究,准确地评价各种教学方法的长处和短处,结合自己教学实际,吸取他人有益的经验,改进自己的教学;授课教师要主动征求听课人意见,并结合课的具体情况交流研讨。帮助自己总结经验,不断升华,促进教学水平的不断提高。四、考评:教务处、教研室通过查课、检查听课记录笔记本等方式,统计教师听课情况,并将检查结果记入教师量化考核相应项目,作为年终考 核的依据之一。五、注意事项:1.严禁为完成听课任务而伪造记录或抄袭记录.教学检查部门发现后,该项目考核成绩为零分.2。学校任何一位教师不得以任何理由阻止其他教
8、师进班听课。3。教师到校外听课时,要事先与教研室协商,确定听课时间、地点,经学校同意后,方可听课。评 课 制 度 一、评课时间:及时评课.在听完校内调课、校内校外示范课、研讨课、公开课等各种类型的课后,在教研组长的组织下,当天评课,评议中要认真填写评课记录。二、参加人员:参加听课的本学科的教师必须参加,未参加听课的本学科教师列席参加,参加听课的其他学科教师自愿参加.三、评课方式:评课可采用以下几种形式:个别交谈式;集中研讨式;书面评议式;师生互评式;评委打分式;自我评议式.四、评课程序:(一)学校调研课、校内外示范课、公开课、研讨课等课型的评课程序:1。课前准备 评课人员要在课前熟悉新课程标准
9、和教材,查阅授课教师的教案,了解该课的教学目标和教学设计,做到心中有数。并熟悉评课量表,掌握评课的指标体系和标准。2。专心听课 在听课过程中评课人要认真做好听课记录,做到听、看、记相结合。听教师的讲解和学生的回答与研讨;看师生的双边活动,学生的主体作用和教师的主导作用;记主要的教学内容和教学环节,以及各教学环节所用时间、教学的主要特点和欠缺.3。交流研讨(1)评课前,授课教师要对教学设计的根据、目标、思路、特点等内容进行简短的说明.(2)评课教师根据课堂观察记录与授课教师进行交流研讨.研讨中要以课堂真实情况为基础,以科学的理论为依据,恰如其分进行评价。要坦率交换意见,成绩要说够,缺点要说透。看
10、准的问题要明确地、直截了当地指出。(3)听课教师与授课教师针对授课内容,结合自己的教学实践,形成多层次、个性化的新的教学设计,以便应用到以后的教学中。4.评课后,写出评课意见,填写评课记录教到教研室存档。(二)个人随堂听课后,听课教师要与授课教师及时研讨沟通,并将结果记录在听课记录本中,以备教务处检查.五、评课标准:(一)评价的指标体系 课堂教学评价指标体系是由“评价项目”、“评价要点”和“评价等级及分数”等三部分组成。“评价项目”包括教学目标、教学内容、教学程序、教学方法、教学效果、教学特色等六项(各项内涵在这里不作叙述,其具体内容详见评价量表);由于各项指标在整个指标体系中发挥的作用不同,
11、因此分别给各项配有不同的“评价等级及分数”(见评价量表);“评价项目”可看作是母项目,“评价要点”可视为这个母项目的子项目.每个“评价项目”一般可若干条“评价点组成,每一条又划分为 A、B、C、D 四个级,并分别绘出赋分.评价量表中,每一条评价要点的要求,即为该条的 A 级标准,达到这个要求的可评为 A 级;大部分达到要求,但有不足的,可评为 B 级;基本达到要求,可评为 C 级,基本没达到要求,或有错误的,则评为D 级。(二)详细评课标准见课堂教学评价量表 六、注意事项:1.评课要讲究方法。首先,应尊重讲课者的劳动。其次,要褒贬得当.再次,要主次分明。2。评课时要注意兼顾整体。评课者要树立整
12、体思想意识,应注意把点和面、局部和整体结合起来,评价一个教师课的好与坏,既要看当前的课,又要看平时的课,既要看上课,又要看教学成绩,不要听两节课就给教师教学水平下结论的片面做法,要做到全面分析,整体评价.3。评课时要关注差异。针对不同层次教师,评课应各有侧重。评课,有时可能需要对一节课作出比较全面的评价,评价课的方方面面,有时可能只需要评价课的几个方面,甚至只需要评价课的某一方面。在众多“可评价内容”中,到底哪些是“应评价内容”,这要根据评价的目的确定。评价的目的不同,评课的具体内容或侧重点也不同.如果是新教师,评他的课就应该重点评他的素质;如果是观摩学习一种新的教学方法,就应该评价这个教师的
13、教学方法及学生的学习效果等。一般的评课要考虑教学目标、教学过程、教学方法、教学效果等项目。4。评课在形式上应因人而异,灵活多样,做到以理服人,以情感人,以知导人。说 课 规 范 1、说课准备。在认真领会课程标准要求,深刻理解教材内容,全面了解学生实际,针对自己教学设计的基础上,精心设计说案。说案字数 2000 左右。2、说案包括以下内容:(1)教学目标:根据大纲、教材的要求的学生的实际,确定本课在知识、能力、德育方面的教学目标.(2)教学分析:本课教材的特点、重点的难点,及其在整个教材体系中的地位和作用.(3)教法设计:根据教学目标、教学内容的教学实际,设计恰当的 教学方法,运用现代化教学手段
14、,提高教学效率.(4)学法指导:以学生为主体,充分调动学生学习的主动性和积极性,教给学生自学的方法,培养学生自学的能力。(5)教学过程:教学总体思路及主要环节设计的理论依据。教学思路主要包括:课前准备、课堂导入、师生双边活动的具体进程、学法指导(实验操作指导)具体步骤、板书设计、作业布置、预期教学效果等.3、按说案进行说课,要求重点突出,条理清楚,语言规范、简洁,用词准确,表现力强,手段先进。4、说课时间:10-15 分钟。公开课教学制度 为促使我校教师逐步形成优良教风,鼓励广大教师相互学习,取长补短,认真钻研教材,提高课堂教学质量,特制定公开课教学制度。一、各教研组每期初第二周将本组公开课安
15、排情况在教研组工作计划中将本组教师公开课的时间、内容、授课班级报教务处,教务处统一制定本期公开课活动一览表,由教务处按表安排,教研组负责组织每周的公开课教学活动。如果公开课的时间内容有临时变动,教研组长提前通知教务处。二、教研组每期按公开课活动计划表组织好本组的公开课教学活动,要求全组教师必须参加并认真做好考勤记载。学校教务处每学期组织区级优质课竞赛和新教师的汇报课。三、全体教师争取每期上一节校级公开课,其中没有上完一轮高三的 新教师必须一期至少上一节由学校教务处组织的汇报课。四、公开课教师必须有打印的教案。当天听课当天评课(特殊情况不超过三天),并及时填写评课意见表。由教研组长把公开课教案和
16、评课记录交教务处存档。五、校级优质课评比条件和细则 1、备课认真,教案的整个过程清晰,并能体现出课堂教学的设计蓝图。要求提前将公开课教(学)案上交教研室。2、教师基本功扎实,精神饱满,教态自然。3、充分体现以学生为主体,教师为主导的方针,精讲多练,讲练结合,效果好。4、重点突出,方法得当。5、条理清晰,过程完整。6、提倡利用电化教学,体现现代教学的特色。(县级以上公开课必用电化教学)7、板书设计合理,字迹清晰.中学各学科作业布置与批改建议 语文科作业布置与批改建议 1。检测与训练(1)每节课要有当堂的、针对本节课教学内容的书面检测。(2)训练要重在选题,以题目质量为上.(3)训练后要搞好批阅、
17、统计与讲评。2。阅读与积累 (1)设立并用好语文集锦本,每周至少检查批阅 1 次。(2)精彩课文及其段落要求学生熟练背诵。并逐个检查,对完成快的给予表扬,完成慢的给予鼓励,并引导他们完成背诵。(3)对于课外阅读,最好给学生开列必读书目。要善于诱导,指导学生应该读什么书,从而让学生在阅读的过程中去发现真、善、美,培养积极向上的人生观、价值观,同时也积累语文素养。(4)用好与教材配套的语文读本。教师要拿出一定的时间对有关篇目给予阅读指导。3.作文指导与训练(1)建立大作文本与练笔本(小作文本或周记本)(2)大作文一定要做到 2 周 1 篇,每学期大作文训练次数不少于 6篇。小作文数量自定,建议每周
18、 2 篇以上。(3)大作文必须做到全批全改.批改时要写出精当的评语,并赋分.小作文的批改数量与批改方式可由备课组教师共同商定。(4)在充分把握学生写作情况的基础上,搞好讲评与指导.4。开展语文实践活动 如,开展诸如手绘报、朗读比赛、演讲比赛等。每学期至少要组织 2次以上的这类活动。通过活动的开展,培养学生对语言文字的掌握、运用能力,锻炼学生的口头表达能力。数学科作业布置与批改建议 1。作业的设置应适合新课程标准和教材的要求,应兼顾知识技能和过程方法,应准确、全面覆盖知识点,突出重点。具有基础性、典型 性或综合性。2。作业布置适量,坚持“少而精的原则,在保证作业“质”的前提下,合理控制作业的“量
19、”。提倡根据学生的实际分层次布置作业.3.凡是布置给学生的作业,教师必须预先认真地做一遍。4.作业批改应做到“有发必收,有收必改,有改必讲,有错必纠”。批改必须及时,不得数次作业一次批阅。5.作业批改要富有人文性,体现激励性,提倡面批。批阅时正确使用各种批阅符号,随时写上具有鼓励性、鞭策性的批语,同时要注明批改日期及作业订正要求.6。提倡教师建立作业批改记录,收集整理学生作业中出现的错误及其新颖的解题思路,记录学生书写的规范情况。7.加强作业的评讲和反馈,可视情况采取集体评讲或个别矫正的方式,进行教学补偿。及时督促学生纠正作业中的错误或不规范的问题,对订正的作业要进行二次批阅。8。要重视学生学
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