QQ群规章制度_1.pdf

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1、成员 规章制度：1.禁止发布一切宣传别群，广告，诈骗，色情,反动等内容及图片.2.禁止恶意刷屏.3.禁止 在本群内使用恶意侮辱,诋毁他人字眼,包括带有人身攻击性的图片.4.禁止拉帮结派。5.禁止发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息.6.严禁谈论不健康话题及使用不健康恐怖图片。7.禁止无故谩骂攻击群管理员.8.服从本群规章制度以及管理员和群主的安排。9.禁止发布任何有损本会社声誉及利益的信息。一、群管理员规章制度（10 人)（1）管理员应带头遵守群内各项规章制度；（2）当新人进群时，管理员要热烈欢迎，并提示其按规定更改备注；（3）管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见，也

2、应积极活跃群内气氛；（4）管理员有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员,但要在群内提前告知,并且要向群主简要说明原因;（5）如有管理员失职情况,一经查实则警告一次，若再有类似情况发生，将解除其管理员职务；(6）当群主作出错误的决定或决议时，群管理员有权提出异议，建议（5 名群管理员之内）群主改变或修改决定或决议，撤销（群管理员 8-10）群主应撤销相关决议；（7）群管理员在增选新管理员投票时,管理员的 1 票=3 票。二、全体群成员规章制度（500 人=489 人成员+10 人管理员+1 人群主)(1）群内成员应严格遵守本群的规章制度，若有违背规章制度的情况，管理员将解除其群成员身份；（2）

3、群内成员不应发表违反中华人民共和国宪法和法律,行政法规的一切言论；（3）群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私,侵害他人合法权益；（4)群内成员应接受管理员的管理;群内成员若总人数超过三分之二建议取消某管理员的管理员权时，此管理员的管理权将解除,但此人还是可以再次参加群内管理员的增选；（5）群内成员有权向群主申请群管理员职务，也有权要求群主撤销不合格的管理员(当群内三分之二成员提出此项要求时,群主应该考虑顺应民意,以免造成大量群成员退群现象）;(6）群内成员在增选新管理员投票时,群成员的 1 票=1 票。群内成员有选举权、被选举权、建议权、申诉权。三、群主规

4、章制度（1 人）（1）群主有权解散本群;(2）群主有权任命管理员(14 名）；(群主有任命管理员的权利,且须告知群内管理员，征求他们意见。）(2）群主有权“踢”出制造不和谐氛围的“不良”成员；（3）群主在增选新管理员投票时，1 票=1 票。群主有选举权、否决权，当群主否决新管理员不成立时，将重新再选举一次；若在一次增选中，某人三次投票均当选但群主都否决了，那么群主第三次否决则无效。（群主有权否决群成员民主投票出的决定）。补充意见（杨怀斌 001）：1、群主有涉及到全体群成员利益问题的决定时，需提交全体群成员讨论病有超过半数群成员赞成通过；2、管理员有涉及到全体成员利益问题的决定时，需提交群主审

5、核通过并提交全体群成员讨论，有超过半数群成员赞成通过;3、群主有权规定或者是限定本群讨论话题范围,但须提交所有群成员讨论，并得到三分之二的群成员的赞成通过；4、群管理员有权建议群主规定或者是限定本群讨论话题范围；5、群成员有权提请群主或群管理员设定群讨论话题范围,或者扩大群讨论话题范围，或者缩小群讨论话题范围,群主和群管理员必须予以考虑，并经过讨论之后，在三日之内作出答复；6、群主和群管理员有权制止不适合在本群发表的言论，对于屡教不改者，经过群主与群管理员集体讨论通过，将其踢出；7、群主和群管理员有权制止发广告行为，对于屡教不改者，经过群主与群管理员集体讨论通过,将其踢出，但是开玩笑除外；8、

6、群主想要更改群管理制度的，须提请全体群成员讨论，并有三分之二的群成员赞同通过；管理员想要更改群管理制度的，须提请群主审核,并提请全体群成员讨论，有三分之二群成员赞成通过；群成员有想要更改群管理制度的，须提请群主和全体群管理员审核,并提交所有群成员讨论,有三分之二群成员赞成通过；9、群主对全体群成员负责，群管理员集体对群主负责，群主有权否决群管理员决议，管理员有权对群主实行建议权，群主对群管理员的建议必须予以考虑，并在三日内作出答复；後丶专属娱乐圈群规章制度 第一章 总 则 第一条 目的：为了建立公开、公平、公正的运行机制，确保本群的独立、客观和全球金融、政治领域信息的充分披露。进一步加强本群的

7、管理，也为了更好的交流，以下 後丶专属娱乐圈<65913076gt；规定，可能还不够完善,欢迎大家给出合理建议，日后会不断完善，希望群成员能遵守。对于本群有突出贡献的，被所有成员认可的，可以获得 第二条 范围：（一）本群人员的管理，皆依本群规则办理.(二)本规则所称人员，系指本群内的全体人员而言。第二章、群管理规定 一)、加入群者请使用省份（省份简称）+网名+，资料中请填写性别。群内改名步骤:(1)进入群；（2）点击在群上方目录条中的群设置；（3）点击修改自己的群名片；（4）进行改名？?.例如：？?？?小三（友情提醒，请不要直接在群中随意公布自己的联系电话）三）、引起公愤者（在线人数 2

8、0%以上向管理员举报），提出警告，再犯者,踢！四）、群中成员言辞仅代表其个人意见，不代表本群立场,因其言辞所造成的直接以及间接后果，均由其自身承担；五）、凭着自由自愿原则，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相关规则，如不能遵守相关活动规定的请退出本群。一）管理员应带头遵守群内各项规章制度。二）管理员应虚心听取群内成员的意见,多为群的建设提出宝贵意见。三)管理员应积极活跃群内气氛,有新人加入要热情欢迎。四）管理员应严格保守群内人员的私人信息。五）管理员有权对群成员分享的资源进行合理管理，保证资源分享的空间充足。六）如有管理员失职情况，一经查实由群主解除其管理员职务.第一章 总则 二、凡加入“q

9、群的所有成员，必须遵守本制度。三、公司所属各单位、各部门以及员工利用“q 群”互相讨论、咨询公司内部工作及相关业务，交流工作经验，反映本单位、部门和员工的合理诉求,报送有关资料等。四、“q 群”的管理坚持“尊重彼此、服从规则、健康活泼”的原则。第二章 q 群成员组成及确认 一、“q 群成员必须为公司在职员工.二、“q 群成员须使用“真实姓名”申请加入。四、员工离职时由管理员及时删出“q 群”。第三章 “q 群成员守则 一、“q 群”是员工对企业发展建言献策、传递业务信息、实现资源共享的公众交流平台，主要用于各单位、部门和员工进行工作事务的联系或信息分享；二、群成员应时常主动关注群公告,便于互相

10、联系,获取信息。三、严禁在“q 群”上发布未经查实的信息或个人情绪化言论，如有个人意见，可直接向相关部门反映；四、严禁在“q 群”上发布破坏员工团结，影响公司正常经营秩序的信息及言论；六、严格遵守国家有关法律法规，尤其严格遵守如下规定，否则清理出群，并给与相应的处罚：1、在发表或转发的文章或图片中，不得含有影射攻击党或国家领导人的内容。不谈论涉及重大敏感的政治问题以及国家政体政党等敏感话题。2、禁止煽动民族仇恨和民族歧视，破坏民族团结;3、不得捏造或者歪曲事实,散布谣言，扰乱社会秩序,破坏社会稳定；5、不得谈论、发布淫秽信息或使用污秽语言。第四章 群管理员职责 一、群管理员应热爱“q 群”管理

11、工作，具有自觉奉献的精神。二、管理员应及时发布公司内部的工作公告及相关通知。三、管理员应维护好群内秩序，正确引导员工参与讨论,热心 回答和积极帮助员工解决问题.四、管理员有权对违反规定的成员给予清理出群。2013 年 8 月 19 日篇五：群管理规章制度 群管理规章制度 1、倡导“积极、健康、自由、快乐”的聊天方式,崇尚“自然、和谐、真诚、关爱的人文精神。2、进群根据群马甲改个人名片，上传个人真实照片（不得弄虚作假），如经发现警告一次，提醒修改重新上传一次,不听者，直接解除成员身份.3、创建者、管理员要经常在群内起管理作用,不签到以及无任何理由一个月不发言者解除其成员身份.4、群内成员应本着互助互爱的原则，不得发表漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益。5、本群聚会时群主和管理员必须有一个参加,成员尽量参与，凡聚会三次不到的群主和管理员将免除其职.群活动费用一律 aa 制，实行透明消费。6、任何人均可以对本群的相应管理提出宝贵的意见，一经采纳,我们给予相应的精神奖励。