西班牙语面试注意事项.pdf

《西班牙语面试注意事项.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《西班牙语面试注意事项.pdf（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、西班牙语面试注意事项西班牙语面试注意事项1.Primera impresin面试初印象Es triste,pero la primera impresin es la que cuenta.Al igual que en las relacionessociales,en las entrevistas de trabajo una primera impresi n positiva esfundamental para encauzar el resto de la entrevista.As que,cuando entre saludacon sencillez,“Buenos das

2、,Sr./Sra.”,saluda con un apretn de manos,esbozauna sonre y mira siempre a los ojos.Despu s aguarda a que te inviten a sentartey cuando lo hagas sintate derecho,con cuidado de no hacerlo en el borde de la silla,que demostrara inseguridad,ni demasiado hacia atr s,que indicara falta derespeto.很不幸，但是第一印

3、象真的很重要。同日常社交一样，面试时良好的第一印象可以帮助你在接下去的环节一切顺利。所以当你简单问候时，和对方握一下手，给对方一个微笑，并注视着对方双眼。然后直到对方请你坐下时再坐下。注意，别坐在椅子边缘，那样显得你太紧张；也别太靠后坐，这样不够尊重对方。2.La entrevista en s面试进行时En primer lugar,no tutees al entrevistador,a no ser que l o ella te lo pida,despus mustrate amable y simptico,aunque no graciosillo.Evita los gesto

4、s que puedanindicar tu nerviosismo como moverte demasiado en la silla,golpear con el boli,omorderte las uas.Por otro lado,nunca interrumpas al entrevistador y mantncontacto visual,aunque sin mostrarte intimidativo.首先，要尊称面试官，然后尽量表现出友好和善的一面。不要做那种透露出你很紧张的小动作，比如说在椅子上身体晃动、不断敲击圆珠笔、或者咬指甲。另外，永远不要打断面试官，要一直与对

5、方保持眼神交流，但不要吓到对方。Intenta vender tus cualidades,pero siempre con la sinceridad por delante.Nuncamientas en una entrevista de trabajo,porque te resultar contraproducente.Paraello debes de mostrarte hablador,aunque no demasiado y dejando que el entrevistadortome siempre la iniciativa de la conversacin.P

6、or otro lado,si te ofrecen una bebida,acptala,pero asegrate de nunca pedir bebidas alcohlicas.多说说你的长处，但前提是要真诚。千万不要在工作面试中撒谎，因为结果往往事与愿违。在面对面试官的时候，你要显得乐于交谈，但不要过度，要让面试官做主动谈话的那一方。另外，如果问你需不需要饮料，接受吧。但是千万别点酒精饮料。3.Al terminar la entrevista面试结束后杭州欧风小语种培训中心正火热招生中Los entrevistadores siempre acaban sus entrevist

7、as ofreciendo al entrevistado laposibilidad de realizar una pregunta.Prep rate algunas,pero que sean gen ricasdel puesto,no preguntes tu sueldo,ni tu horario,ni cosas por el estilo,porquemuestran poca predisposicin al trabajo.在面试最后，面试官往往会让面试者提一个问题。你可以准备一些，但是千万别问工资、时间作息、或者类似的问题，因为这显示出你对这个职位了解不够充分。Des

8、pdete con un apretn de manos y abandona la sala con seguridad.离开的时候和面试官再握一下手，然后自信地离开房间。VOCABULARIOesbozar：（脸上）露出intimidativo：恐吓的，企图恐吓的contraproducente：事与愿违的predisposicin：预先准备，素质小学少先队组织机构小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：一、成员的确定一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓

9、号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共 11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共 8 个小组，就 8 名小队长）然后各班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老234