职业病危害防治责任制度_1.pdf

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1、 职业危害防治责任制 通则 1.为贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平，切实保护劳动者在劳动过程中的健康和安全，根据中华人民共和国职业病防治法的规定，特制定本制度。二、本制度是从组织上、制度上落实“安全主管生产”的原则，使各级领导、职能部门、生产部门和员工明确职业病防治责任，做到各级有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治工作，促进生产的可持续发展。三。本制度规定了职业病防治从领导到部门的职责范围。本公司发生职业病事故，按本制度追究责任。四、为保证本制度的有效实施，今后任何行政制度的变更，都要根据本制度规定的职责范围，比照实施相应的职能部门和责

2、任人。职业危害防治责任制主席的职责 1.董事长是公司职业安全健康监督管理的第一责任人，对公司的职业安全健康管理负全面责任。二。认真贯彻职业病防治法、作业场所职业卫生监督管理暂行规定和工业公司、公司有关职业安全卫生的法律、法规、规章、规定和标准，自觉接受公司组织的培训和考核，提高职业卫生监督管理水平。三。设立职业健康管理机构，建立职业健康管理网络，配备专职或兼职职业健康管理人员，负责公司的职业健康管理工作。四。积极听取员工对本公司职业健康工作的意见，并责成相关部门及时解决员工提出的合理建议和合法要求。5.组织召开职业健康管理会议，总结职业健康管理的经验教训，研究解决职业健康安全生产管理的重大问题

3、，安排年度或阶段性的职业健康监督管理工作。不及物动词参与公司范围内职业危害事故的调查分析，对相关责任人进行严肃处理。职业病防治责任制管理者的职责 在董事长的领导下，根据国家职业病防治的法律、法规、政策和标准，组织实施各项工作，具体职责是:一、组织制定(修订)职业健康管理体系和年度职业病防治计划。第二，根据公司的机构设置，明确各部门和人员的职责。三、监督各部门职业健康管理职责和各项工作措施的落实。四。组织对全公司干部职工进行职业卫生法律法规和专业知识的培训和宣传，对在职业病防治工作中做出贡献的人员进行表彰和奖励，对违章和不履行职责的人员进行批评教育，并进行处罚。5.检查各科室职业病防治工作开展情

4、况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实到科室，按期解决。六、经常听取各部门和车间有关职业卫生的汇报，并及时采取措施。七。对公司职业危害采取应急措施，及时上报，协助相关部门调查处理，并对相关责任人进行严肃处理。八。对公司的职业病防治工作负直接责任。生产部门职业病防治责任制 首先，编制生产工艺和技术改进计划，计划安全技术、劳动保护、职业病预防措施等。，改善员工的工作条件，促进文明生产。二、编制生产过程中的技术文件、技术规程，并提供生产过程中产生职业危害的种类、来源、产生部位等技术资料。3.维护和维修生产设施和防护设施，确保安全运行。四。对本企业的职业病防治工作负技术责任。职业危害防治责任制职

5、业健康管理小组人员职责 一、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，执行国家法规和标准。收集和审核各项技术措施和计划，并督促相关部门按期实施。二、组织对从业人员的职业卫生培训和教育，总结和推广职业卫生管理的先进经验。三。组织员工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。四、组织职业危害的日常监测、登记、上报、归档。五、组织和协助有关部门制定规章制度、职业安全卫生操作规程，并监督检查这些制度的执行情况。六、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令其改正，或立即上报领导小组研究处理。七。负责职业危害和事故的报告，参与事故调查和处理。八、负责建立企业职业健康管理台帐和档案，负责登录、归档、上报

6、等工作。生产主管职业病防治责任制 一、负责贯彻执行上级有关职业卫生和职业病防治的方针、政策和法令。二、检查生产进度和检查职业健康管理。三、生产中发现重大职业危害及时采取措施消除危害。4.定期安排和检查安全监督部的职业健康和职业病防治工作。五、认真学习职业病防治的相关法律法规、工作指南和相关职业卫生管理制度，并监督其实施。不及物动词负责职业卫生设施专用和通用生产设备的管理，使其处于有效状态。七、审批有关职业卫生防护设备的安装和改造计划，组织编制维修和劳动保护措施计划，并保证实施。职业病防治责任制综合办公室的职责 一、认真贯彻执行党和国家有关劳动保护的方针、政策、法律和制度，并负责监督检查执行情况

7、。第二，与新员工签订合同，如实告知员工在工作过程中可能接触到的职业危害。3.负责安排员工离岗前、离岗中和离岗后的职业健康检查。四。负责安排员工进行职业健康教育和培训。新员工必须经过培训合格才能分配到工厂和部门。5.向员工发放个人防护用品，督促员工严格按照操作规程生产，保证个人防护用品的正确使用。职业危害防治责任制 专(兼)职职业健康管理人员的职责 一是认真履行用人单位职业卫生管理部门的职业卫生管理相关职责，贯彻执行国家、省、市等法律、标准和规章制度。收集和审核各项技术措施和计划，并督促相关部门按期实施。二。组织并参与员工的职业健康培训和教育，检查并督促员工正确使用个人防护用品。三。组织职业危害

8、的日常监测，登记、报告和存档。四、协助有关部门制定职业卫生管理制度、职业安全卫生操作规程，并监督检查这些制度的执行情况。五、定期组织参加现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令其改正，或立即上报领导小组研究处理。不及物动词参与职业危害的调查和处理。七、负责建立用人单位职业卫生管理台帐和档案，负责登录、归档、上报等工作。职业危害预防责任制员工的职业危害预防责任 一、参加职业危害防治的培训、教育和活动，学习职业危害防治的技术知识，遵守职业危害防治的各项规章制度，及时报告隐患。二、正确使用和保管各种用具、职业病防护用品和设施。3.不违章作业，劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝执行违章指挥，并及时向用人单位负责人报告。四、当工作场所有职业危害危险时，应向监督管理人员报告，并停止工作，直至危险消除。