全勤奖金发放办法.pdf

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全勤奖金给付办法(一)本公司为使员工勤于职务，提高生产效率起见，特订定本办法以资奖励。(二)本奖金每季颁给一次，其给付日期为次月 20 日。(三)凡本公司生产线作业人员(领班除外)，守卫人员及长期临时性生产工作人员适用本办法。(四)凡当季内未请假(包括年休假)，迟到及早退者，按下列标准给予全勤奖金：1.月薪：按当季最后一个月的月薪30 天6 天。2.日薪：按当季最后一个月的日薪6 天。(五)新进人员如到职日恰为当季第 1 日者，奖金自该月份起计算，否则于次季第 1 日起计算。(六)颁发奖金前，人事部将名单送厂长核阅后公布。(七)当季服务未满 3 个月而离职者，不予计算奖金。(八)停薪留职期间不适用本办法。(九)本办法经呈准后施行，修改时亦同。