2012年总经理助理工作总结.pdf
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1、20122012 年总经理助理工作总结年总经理助理工作总结公司总经理:公司总经理:我有幸参加了公司我有幸参加了公司2020 周年庆典活动,感受了公司从起步到发展、拼搏周年庆典活动,感受了公司从起步到发展、拼搏2020 年历程的辉煌,听到了董事长和总经理在大会上的讲话,感到公司年历程的辉煌,听到了董事长和总经理在大会上的讲话,感到公司2020 年发展年发展的不容易,的不容易,那种持之以恒的创业精神和面对成绩不骄不躁的工作作风使我深受感那种持之以恒的创业精神和面对成绩不骄不躁的工作作风使我深受感动;董事长在公司动;董事长在公司 2020 周年庆典上的完美交班,寄托了一个长者对晚辈的期待,周年庆典上
2、的完美交班,寄托了一个长者对晚辈的期待,一个创始人对继任者的信任和厚爱。我是一个创始人对继任者的信任和厚爱。我是 20122012 年年 9 9 月份进入公司任总经理助理月份进入公司任总经理助理一职的,至今已一职的,至今已3 3 月有余,在这三个多月的工作和实践中,我见证了华玉公司有月有余,在这三个多月的工作和实践中,我见证了华玉公司有情管理的仁者之治,也感受到了行业洗牌给公司发展带来的竞争危机,创业如逆情管理的仁者之治,也感受到了行业洗牌给公司发展带来的竞争危机,创业如逆水行舟不进则退。竞争意味着机会,挑战意味着成功,我坚信华玉公司年轻的团水行舟不进则退。竞争意味着机会,挑战意味着成功,我坚
3、信华玉公司年轻的团队一定能使这艘大船驶向更远。队一定能使这艘大船驶向更远。辞旧迎新,回顾辞旧迎新,回顾 20122012 年在华玉公司这短短的年在华玉公司这短短的 3 3 个月,在公司管理团队和各个月,在公司管理团队和各位同事的大力支持和配合下,我主要做了以下几方面的工作:位同事的大力支持和配合下,我主要做了以下几方面的工作:一、一、首先从领导决策过程看,首先从领导决策过程看,总经理助理处在“协助者”和“执行者”,总经理助理处在“协助者”和“执行者”,“代理者”“代理者”三重角度;三重角度;角色多元化决定了在实际工作中容易使职能部门产生误会或者越位现角色多元化决定了在实际工作中容易使职能部门产
4、生误会或者越位现象,我在这象,我在这 3 3 个多月的实际工作中,始终做到参谋到位但不越位:督促、督办、个多月的实际工作中,始终做到参谋到位但不越位:督促、督办、建议到位但不“拍板”;服务到位但不干预;从维护并协调部门和管理人员之间的建议到位但不“拍板”;服务到位但不干预;从维护并协调部门和管理人员之间的团结,沟通员工思想,了解生产和管理上的核心问题入手,积极制定管理方案和团结,沟通员工思想,了解生产和管理上的核心问题入手,积极制定管理方案和生产改进措施。生产改进措施。二、在工作中尽职尽责,严格要求自己,认真履行督查、督办、巡查职责,二、在工作中尽职尽责,严格要求自己,认真履行督查、督办、巡查
5、职责,做到了问题跟踪解决不分部门,协助工作不分你我,积极帮助需要的部门完善和做到了问题跟踪解决不分部门,协助工作不分你我,积极帮助需要的部门完善和3改进工作。履行总经理助理岗位职责,为人诚恳、忠于公司,勤于职守、胜任职改进工作。履行总经理助理岗位职责,为人诚恳、忠于公司,勤于职守、胜任职责。责。三、针对初次接触板簧行业,专业知识不够的问题,一是通过学习专业书籍三、针对初次接触板簧行业,专业知识不够的问题,一是通过学习专业书籍和查阅行业标准,掌握板簧内在质量标准判定和相关技术参数;二是深入生产现和查阅行业标准,掌握板簧内在质量标准判定和相关技术参数;二是深入生产现场,通过对过程的跟踪,对工艺和流
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