幼儿教资面试:结构化示范作答.pdf
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1、 幼儿教资面试:结构化示范作答 结构化也叫回答规定问题,考察考生在规定时间内的临场反应及是否具备作为一名幼儿园教师的职业素养。考查内容宽泛,没有固定的题目,但大体上可以分成 7 个不同的模块,分别是:自我认知类、人际交往类、教育与保育实践类、应急应变类、组织管理类、时事政治类及综合分析类。当中最为基础的就是职业认知类考题,这类考题通常易于理解,如:为什么选择做一名幼儿园老师?谈谈你成为一名幼儿园老师具有怎样的优势?诸如此类,这类回答的范围很广,但考生往往思路上过于狭隘,或者回答起来条理不过清晰,导致内容过少,回答时间短,也无法给考官留下深刻的印象。接下来,我们就此类考题进行多角度分析。【练习题
2、目】谈一谈,对于成为一名幼儿园教师,你觉得你存在哪些优势?【思路点拨】第一步:分析定位 这属于一道自我认知类考题,重点在阐述自身的优点,可举出相应的实例佐证,整体作答形式可通过总分总的方式,逐条列点阐述。第二步:作答原则 明确态度列举优势挖掘自我、展望未来 第三步:综合分析 1明确态度:教师是最适合我,也是我最想成为的职业。2列举优势:可从知识、能力、性格、经历、情感等角度进行分析,任选三点展开作答。知识:专业课程、课外书籍 能力:学习能力、组织能力、沟通能力等 性格:外向、有爱心、耐心、责任心 经历:校内实习、校外家教 情感:父母、教师影响 3展望未来:如果能有幸成为一名幼儿园老师,我会【示
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