2018年优质护理_服务工作计划总结.pdf
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1、2018年优质护理服务工作计划 为进一步深化“优质护理服务”内涵,促进优质护理服务可持续 发展,以“责任制护理”为核心,以“病人为中心”,切实落实基础 护理,加强护理质量与安全管理,为患者提供优质护理服务,制定以 下优质护理工作计划。一、指导思想 以科学发展观为指导,按照 医院实施优质护理服务工作标 准(试行),认真贯彻优质服务护理理念,提高护理水平,满足患者 及社会的知情需求。二、工作原则和目标 以患者满意、社会满意、政府满意为总体目标,夯实基础,巩固成功,进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进 护理质量。三、具体措施 1、修订各种护理制度、标准 继续完善修订各项规章制度、工作职
2、责、工作流程、疾病护理 常规、临床护理服务规范及标准。继续完善修订质控检查标准与方法,完善护理不良事件上报与监督制度,加强对危重病人的管理。2、全面提升职业素质,优化护理服务 1)加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力 得到提高。采取方法,要求五年以上工作经验护士帮扶五年内新护士 的“师带徒”模式,每月对五年内护士进行理论和操作规范化培训、考试与考核(细则见护士继续教育培训)。护理部组织全院护士参加“三基”护理考试。科室每月组织各科护士业务学习,行政学习,内 容包括疾病专科护理、法律法规、强化基础护理及分级护理的落实并 保证质量考核。2)深化护理模式改革。门诊、导诊护士做好对患者
3、的健康教育 和指导,微笑服务,贴近患者。设立住院患者陪检中心,医生根据病 人病情程度,为防范和处理病人在途中或检查中发生意外,要求陪检 护士,严格按照陪检制度流程执行,为住院患者提供方便,使患者家 属放心,暖心。3)加强护士礼仪规范学习。要求护士认真学习护士条例,提高 护士个人素质,规范护理纪律作风,建立良好的工作秩序,了解相关 法律法规,遵守医院各项规章制度,规范个人仪容仪表,提升个人职 业素质。4)组织各种形式的学习培训。“请进来、走出去”方式:医院邀 请具有丰富经验的远程护理专家授课,解决实际工作中遇到的问题:各科室配出骨干护士去同煤总院进修学校,提高临床护士的实际工作 能力。3、坚持护
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