国宇注塑部各岗位职责.pdf

《国宇注塑部各岗位职责.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国宇注塑部各岗位职责.pdf（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-国宇注塑部各岗位职责 一、管理职组织图 二、各职人员岗位职责 生产部长岗位职责:1、负责生产系统的空间和时间的组织，计划、协调、控制与管理.2、对生产、物流、服务及辅助系统进行设计，改进与评价。3、负责生产线的人员配置,组织管理设备配备及工作进度安排。、进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计，改善与实施。5、制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度,管理和控制；6、督促各部门负责人进行 生产、质检、储运等工作.7、考核、指导并激励各个部门的工作绩效。、组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到公司

2、对成本控制，产品数量及质量等方面的要求。、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件,工作步骤及工作任务分配。10、员工的任用、培训、评估等各项工作。11、与相关部门密切合作进行新产品开发,技术和工艺流程革新以及产品质量的改进。12、制定库存和生产成本控制计划。3、分析生产制造,质量控制,设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题.4、编制部门预算,审批部门工作各环节的费用。15、协调制定维护及改造生产设备，设施的工作制度和工作流程。16、公司企业文化的推行。生产科长岗位职责：1、直接对副总经理或厂长负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理;2、全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理

3、工作，主持本部门的日常事务 3、根据公司的品质方针和年度工作目标,制定注塑部的工作目标，并组织实施。4、根据公司发展的需要和实际生产状况,完善注塑部的组织结构和人员编制,科学合理地配置人手;、根据实际需要提出注塑部新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工,并搞好注塑部的人力资源管理工作;6、根据客户下达的生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作,并检查/指导生产计划的执 行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务,确保交货。、组织/落实/执行公司的安全生产管理制度及防火规定，结合注塑部的实际运作特点,制订本部门安全生产管 理制度,做好各岗位人员的安全防

4、护措施;、对各岗位人员进行安全/消防知识培训，提高属下员工的安全生产和防火意识,并落实与监督执行，消除安 全隐患,确保生产安全;、制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用/维护/保养及管理制度，并组织/落实执行;做 好注塑设备、模具、工装夹具的报修/维修工作,减少故障,防止损坏,延长其使用寿命;10、制订注塑部员工的培训计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“5S”培训、消防安全知识培训等，不断提升注塑部员工的整体素质,提高其工作质量和工作效率;-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-11、制订生产原料、

5、易耗品、办公用品、工用具的使用/管理制度,严格控制“料、工、费”及各种物料 的损耗,提高节约意识,增强成本观念，不断降低物耗和生产成本.2、积极推行“5S目视管理活动,搞好注塑部的现场“5S”管理工作,确保注塑部工作环境清洁、整齐 有序，一切物品需分类标识清楚/摆放整齐,做到安全、文明生产，提升企业形象；13、贯彻落实公司有关管理体系和管理制度，并组织制订注塑部的各项管理制度/运作流程等,加大 其执行力度，督导属下员工严格遵守执行;1、制订注塑部各级员工的岗位工作职责，并监督其履行职责;、组织召开注塑部“每周生产例会”及相关工作会议，及时分析/处理工作中出现的问题,并提出纠正、预防和改善措施；

6、16、随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/设备状态及 人员动态等,对其存在的异常状况，及时分析原因、协调/沟通处理,确保生产运作顺利正常;17、积极推动本部门在技术、产能、生产方法及管理手段等方面的进步，逐步推行量化管理、看板管 理、目标管理，配合公司整体发展的需要;8、坚持技术创新，管理创新,与时俱进,力求持续改善,不断提高生产效率和产品质量,减少料耗 和不良率,以降低生产成本;19、安排指导有关人员做好注塑部文件资料/生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作;20、积极参加培训，努力学习新的技术/管理知识,不断完善和提升自己,适应公司未来发展的需要；

7、生产代理岗位职责：日常工作：1、做好生产科长分配的工作.2、监督生产、作业、保养等车间工人的工作 3、制定相关工作流程,规划、指导设备的安装调试，维修保养。4、指导、审核、推进工艺改进,提出改进产品质量的流程设计及方案.5、解决工人操作过程中的问题,作业规范书，指导书的编写、审核工作。6、协调车间各部门及各项工作,进度规划、指导、推进.、努力配合品质改善工作。8、负责考核、监督各班、组长工作 9、培训员工的作业技能。10、安全生产工作。11、巡视 生产现场,对生厂各环节进行核查，对不足之处予以改善.模具科长岗位职责：日常工作:、做好试模/生产过程中的注塑工艺条件记录工作,分析生产过程中的产品结

8、构模具结构 注塑工艺参数的合理性,科学合理地设定注塑参数条件,并对模具结构提出改良建议;、不定期检查模具、注塑生产状况,及时发现问题,防患未然。3、规划、协调、指导及研究开发工作.、制定相关工作流程、规划、指导设备的安装调试、维修保养。、指导、审核、推进工艺改进，提出改进产品质量的流程设计及方案。-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-6、负责组织模具质量问题之分析、对策及修理。对模具正确使用负检查监督之责任。7、负责模、夹具技术发展信息之收集，为模具设计技术提高及不断改进创新提供依据。8、负责模具加工设备之管理（包括状态标识)、保养、维护与控制。负责计量器具

9、定期交 付鉴定工作。、协调、制定、指导试模,新模接收及建立模具数据库.10、对生产工人进行生产质量培训。模具担当岗位职责:1、根据模具管制表,定置摆放模具，随意存放模具要追究设备组领班的管 理责任.2、根据车间内部的技术要求，对需要维修的模具,送模具车间维修,并在 限定的时效内进行后继追踪.3、对车间内部的模具备件与镶块进行保管，对需要更换镶件的模具,根据 生产需要进行更换.4、对车间下达试模任务,根据需要,快速完成 5、对车间内的模具配件进行管理.如有不足，短缺等，要及时上报部署长。6、对车间内存放的模具要进行保养,该要送修的模具要送修.原则上车间存放的模具 要做到装上就可以产出合格品。、对

10、车间内部所有的设备负有保养责任,要根据设备维护计划，每星期，要对所有注 塑机上生产的模具进行不少于 2 次的加油保养.、对车间内使用的工具情况进行监控，每月要向车间上缴一张工具管制表，便于车间 对工具的管控 9、配合好车间领班，做好注塑车间模具的上下模工作,对车间内在生产的模具，进行监控,防止人为因素的破坏。设备担当岗位职责：日常工作:1、负责所有生产设备和辅助设备的正常使用，包括日常和紧急设备维护，预防 性维护,设备日常保养,检点，维修,管理等工作。、设备使用培训,操作规程的编制，台帐等工作。3、设备改良,技术改造,能源核算,编制报表.4、设备安全使用检查与处理。、参与生产能力分析与其他事项

11、。直接负责:注塑机。模温机。冷水机。吸料机。粉碎机。空压机。氮气机。干燥机。天车。水塔。温控箱。等各个工装设备.统计岗位职责：日常工作：、根据生产定单,组织安排注塑车间的周生产计划。2、根据计划;开出车间材料领用单,对每一个定单的生产材料成本进行控制。、对每班生产产能进行监控,并核实好生产数据后，安排进仓入 库事宜,并要求生产员工对生产好的产品，做好产品保护。4、控制管理车间内零星物资的使用,与发放。5、做好注塑车间与相关兄弟车间的数字协调工作.、对车间入库的原材料进行验收清点，存档,月底统一上报公司。文书岗位职责:日常工作:1、负责本部门的文件、档案管理。-各类专业好文档，值得你下载，教育，

12、管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-、负责会议的通知安排,做好会议记录和纪要整理,及时传达和传递。3、记录、整理本部员工考勤。4、协助部署长起草和签发相关文件。5、起草本部门的工作流程。6、做好保密工作,凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不可传播。7、协助厂长完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通,协调等。1、预先了解当日的工作计划；2、每日班前召开班前会（考勤）,讲解昨天的生产情况、质量情况和今天的工作分配及注意事项;3、现场巡视，保证上一班交班状态符合标准,接班记录签字,完成接班;4、监督和协助装模工上下模具,严格遵守模具装夹规范;、和当班巡检一起检查控制产品质量情况;、负责工艺

13、管理的执行情况;7、负责模具润滑（保养)及生产运行情况 8、对设备运行情况进行观察,防止设备故障的的产生。9、负责员工生产技能的辅导；、检查“S”管理执行情况,特别注意生产安全；11、在生产过程中,应主动协助员工进行生产工作;12、交班前应主动去了解员工交接班情况，员工是否正确、认真负责、规范的填写各种记录;、下班时应检查本组是否还有未完工和未合格的产品,应及时做出安排,要求员工在规定的时间内完成;1、应认真审核每天的生产日报表,没有完成生产定额的产品应注明原因；15、下班前检查工具是否齐全,是否规整到位，员工现场清洁是否做好,是否符合交班要求;1、对不能正常生产的设备和模具要做好记录,上报修

14、理；17、下班前要召开班后会,针对当日的生产情况进行总结;18、认真填写班长交接班记录,面对面和下一班班长相互交流,传递信息;上料、烘干人员岗位职责:1、上料员工每天对生产计划进行确认，核算每台生产机器的原料需求量。2、在经上级领导批准后填写领料单领取原料，保管好原始单据.3、领取原材料时确认领取原料和所生产产品所用的原料是否一致。如需要原材料与粉碎料进行配 比使用,配比使用不得大于 1。(依据粉碎料配比标准）4、把每台设备需要的原料整齐的码放在规定的区域内.、把原料倒入指定的容器内,开启自动吸料机进行上料。6、开启烘干器按照不同的原料烘干温度,烘干时间进行烘干。7、回收空料袋，按照规定(20

15、EA卷）码放在指定的区域内。、做好对料桶，吸料机及其上料过程中洒漏原材料的清理清扫工作.9、对剩余的原料进行退库，保管好退库单。重点管理 1、每天对生产计划进行确认核对原材料发放量。2、确认领取的原料与生产产品所需的原料是否一致。3、熟知各种原料的烘干时间与温度。、保持料桶周围及吸料机周围无残留的原料颗粒。、确认统计各生产设备所排出的机头料,并确认重量,摆放在规定的区域内并做好纪录。6、每天认真填写台帐,保存好日常所用的票据,及时上报数据。粉碎室人员职责 -各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-日常工作:1、负责将回收物料进行分材质、分颜色，进行粉碎。2、将破

16、碎物料进行包装并予以明确标示。3、安全、熟练操作粉碎机。4、进行粉碎机的日常保养及场地工作。资材、领料人员岗位职责：1、上班之前了解昨日工作情况,并对今天的工作进行安排。2、对夜班的材料使用情况进行追踪，对材料使用的不合理情况进行追索,并且以书面形式上报。3、对上一班产生的回料与机头料进行分类后粉碎处理，按材质、颜色分开存放。标示要明确，便于合理地利用.4、根据定单，领用当天要使用的材料,并做好材料使用计录，便于公司内部追溯.5、领用的材料，根据定单要求,与车间的安排。配好相应颜色,装袋后放置在要生产的机台边备用,并 且要在包装袋外标明相关的信息.、对车间内完成任务的定单,但尚未使用完的材料,

17、责成加料工收集到指定的放置点,统一登计，便于 后继的使用.车间内,机台边不在使用的材料，原则上不能存放.7、对车间内领用的材料,颜料,色母,助剂。负有保管责任,要做好，防潮,防晒，防水的保障工作。对少于安全库存的原辅材料,要适时上报车间,便于公司安排采购.、做好本区域内的 5S 工作，对职责区内在使用的设备要做好保养，保洁工作.并且要按要求填好相关的 表单。9、对公司采购回来的材料,要安排堆放场地，与组织卸车事宜。0、公司内库存材料比较多,对客户要求不高,能够使用回料生产的产品,尽量用回收料生产，能够及时 利用的回收材料，要尽快回收利用。最好做到单清单结。11、认真填写材料控制表;对当天所用的原材料,辅助材料的使用情况填表上报车间.对车间内当天产生 的回料如不能及时利用,要进行登记.