培训机构教师合同.pdf

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1、培训机构教师合 甲 方：乙 方：甲乙双方本着友好合作精神;根据国家和本市有关法规、规定;按照自愿、平等、协商一致的原则;签订本合同.第一条 合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止;合同期满聘用关系自然终止.2.聘用合同期满前一个月;经双方协商同意;可以续订聘用合同.3.本合同期满后;任何一方认为不再续订聘用合同的;应在合同期满前两个月书面通知对方.第二条 乙方的权利 小学、初中、高中一对一按约定取得 50 元、60 元、80 元人民币/次课的授课报酬；小学、初中小班教学按约定取得 50 元、60 元人民币/次课的授课报酬.周一到周五的托管班工资方案：以月为单位;每月基本工资

2、300 元;另外每位同学 60 元第一个月每位老师限带 10 人;从第二个月起按个人教学能力增加学生人数 注明：1、每次课两个小时.2、小学生期中或期末考试每位同学达到 90 分以上者;每次课的课时费增加2元一对一学生增加5元初中生达到A线者每次课增加3元课时费;个别学生另作要求.3、托管班的学生下个月续费者奖励 5 元/每人;流失一个罚款 20 元.4、工作满一年者每个月基本工资增加一百.5、小班学生以六个为基准;学生每多出一个人;每次课的课时费增加 5元.特别情况另行通知;达到双方意见统一.6、学生试课成功;在交费的第一时间将奖励该老师 50 元/人.第三条 乙方的义务 1.为甲方的授课积

3、极准备教案每周四晚上之前将本周末上课内容发送给甲方；按时到岗、认真上课；保证每次课时 45 分钟/节课的完整;内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理.2.甲方提出的其它合理要求;例如：课后对有关上课内容的询问解答等.3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律.第四条 甲方的权利 1.要求乙方按教学计划按时完成授课;维护授课时的教学秩序;并提供最终考试成绩等.2.组织学生对授课质量进行评议;并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整.3.有权根据自身情况对课时进行调整;对授课内容进行变更;但必须提前通知乙方.第五条 甲方的义务 1.按时支付授课报酬.2.向乙方提供学生的背景资料;讲明授课要达到的目的;协助

4、提供和授课有关的业务资料.3.为乙方的教学提供良好的授课环境.第六条 本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后;合同双方必须全面履行合同规定的义务;任何一方不得擅自变更合同.2.确需变更合同的;双方应协商一致;并按原签订程序变更合同.双方未达成一致意见的;原合同继续有效.3.经双方当事人协商一致;本合同可以解除.4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时;聘用合同即自行终止.在聘用合同期满一个月前;经双方协商同意;可以续订聘用合同.5.有下列情形之一的;甲方可以解除聘用合同;并且不承担违约责任：1 发生不可抗力;即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；2 乙方

5、被证明不符合聘用条件的；如没有教授资历或能力 3 乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的.4 通过组织学生对授课质量进行测评后;乙方教学不合格的；甲方因自身原因变更本合同的;应提前通知乙方;没有提前通知造成乙方损失的;应当赔偿.6.有下列情形之一的;乙方可以通知甲方解除聘用合同;不承担违约责任：1 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；2 由于身体疾病原因;要求提前终止合同或变更授课时间;并提供相关证明;但应提前一个月通知甲方；乙方由于本单位工作、等安排;导致无法按时上课的或不能完成教学计划的;需提提前通知甲方.第七条 其它事项 1.若乙方在试讲和授课期间;未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源;经证实;乙方给予甲方 500 元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除.2.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议;按法律规定;先申申请仲裁;对仲裁裁决不服;可向人民法院提起诉讼.3.本合同一式贰份;甲方一份;乙方一份;经甲、乙双方签字后生效.4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时;以国家法律、法规为准.本合同未尽事宜;经双方协商后签订补充协议.甲方：盖章_ 乙方：签字_ 签约时间：_ 签约时间：_