总工工作总结.pdf

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1、总工工作总结 总工工作总结 20 xx 年，在街道党工委、办事处和市总工会的正确领导下，XX街道总工会牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，以服务经济建设、服务职工群众为出发点，以争创优质工会为抓手，大力开展技能竞赛、困难职工帮扶活动，不断提升工会影响力，不断增强工会凝聚力，开创了工会工作的新局面。一、以创建省级示范点工会为重点，加强基层工会组织建设 1.成功创建餐饮业工会联合会省级示范点。XX 街道地理位置优越，商业发达，餐饮业分布集中，集聚效应明显。为保障餐饮业健康发展，XX 街道按照联合制、代表制、地域相近、行业相同的原则，成立并发展 XX 街道餐饮业工会联合会。目前，联合会下设 12

2、家酒店工会，现有工作会员 180 余人。联合会拓展载体、丰富形式，开展了一系列活动。营造出了广大职工团结一致，创先争优的良好氛围。目前，被省总工会正式命名为区域性行业性工会联合会规范化建设示范点。2.强力打造村级工会省级先进示范点。小菜园村位于市区西北部，全村现有 1300 余户，共计 5300 余口人。现有工会会员 1387 人，主要分布在商贸、餐饮、建筑等行业区域。近年来，小菜园村工会委员在 XX 街道总工会的指导下，紧紧围绕“组织农民工、凝聚农民工”要求，大力开展教育培训、权益维护、文化娱乐、亲情服务等工作，创建了工会办公室、农民工书屋、农民工文体活动大院、农民工妇女康检室、农民工培训教

3、育室等场所，构建了集工会办公、学习培训、帮扶维权、文体活动场所为一体的实体化服务平台，既满足了农民工的多元化需求，又为新农村建设、构建和谐村镇起到了重要的助推作用。20 xx年被河南省总工会表彰为省基层工会示范点先进村级工会。二、以活动为载体，不断突显工会凝聚力和影响力 1.加强职工思想教育，提升工会影响力。街道总工会大力宣传发动，号召广大职工积极参与组织 XX 市“中国梦劳动美”职工文艺演出 7 场。期间，街道总工会以演出为载体，大力宣传工会相关知识，不仅发现和培养了一批文艺骨干，创作了一批文艺精品，而且进一步提升了工会的影响力。2.丰富职工文化生活，增强职工凝聚力。组织机关工会会员参加了X

4、X市第三届职工篮球比赛;组织辖区40 余人参加了XX市第二届职工书法、绘画、摄影比赛;在小菜园村组织了有 300 余人参加的庆“五一”农民工运动会，通过举办文体活动，展现街道工会会员的精神风貌，增强了工会凝聚力。3.组织职工技能竞赛，提高职工素质。根据各基层工会的自身特点，开展形式多样，各具特色的职工技术创新活动。7 月份，组织辖区职工参加了市“安康杯”技能竞赛;组织辖区建筑企业工会 30 余名农民工举办了“星河湾杯”钢筋工技能竞赛;11 月份，组织辖区餐饮业工会会员参加了 XX 市“红旗渠酒业杯”烹饪技能大赛，进一步提升了工会会员干事创业的热情，提高了职工素质。三、以困难职工帮扶为依托，切实

5、解决职工难题 在金秋助学活动中，街道总工会积极筹措资金 48000 元，对 24名贫困学生给予了救助。救助 25 名困难职工(农民工)，发放资金 3万余元。另外，我们还积极争取外建企业河南源泰建筑公司支持，筹措资金慰问帮扶环卫工人、贫困户、残疾户等低收入群体。据统计，近年河南源泰已累计帮扶困难群众1360余人次，捐资捐物62余万元，成为工会帮扶工作的重要组成部分，为加快脱贫攻坚步伐起到了积极作用。今后工作中，我们紧紧围绕街道和市总工会中心工作，开拓创新，扎实工作，服务群众，维护权益，使工会工作再上新台阶，为建设和谐 XX、魅力 XX 做出更大的贡献。总工工作总结 本人 20 xx 年任项目部总

6、工期间，以立足本职工作、坚持服务一线为原则，工作中能够扎实、稳步地推进技术管理工作，以下就本人工作做简要述职如下。一、技术工作方面：一是加强技术人员的培训，提升业务能力素质；项目部现有技术人员数量和质量明显不满足要求，远远不能达到要求。针对此种情况，把培训工作作为第一要务，结合首个工程、首道工序的评估要求，组织各级相关技术人员进行现场交底和培训，把每道工序的工序控制重点和工序流程编制成施工作业卡片，发到现场技术、领工和作业班组手中，严把工序质量。推进项目部各部门靠前工作，深入工区和生产一线进行业务指导，重点进行高速公路质量验收标准、施工技术规程和资潼公司下发的各类文件的现场培训、学习，做好对年

7、轻技术人员的传帮带工作。对每位员工制定培养计划，使技术人员迅速成长，能力得到逐步加强。二是完善项目部各项技术管理制度。按精细化管理及公司技术标准化要求组织全体技术人员进行学习，按要求编制施工技术作业指导书，技术管理制度汇编，确保技术交底、测量等基础制度执行到位；并定期进行考核检查，按考核情况作为技术人员能力及晋升依据。本年度共编制管理制度 10 项，技术管理制度 7 项，测量制度 1项，创新工作室管理制度 1 项，内业资料管理制度 1 项，试验制度20 项。其中 20 xx 年度为了确保施工过程中有章可循，促进技术人员的工作积极性，督促现场技术人员及时完善内业资料及质检资料，特制定了内业资料管

8、理办法、影像资料收集管理办法等制度，并制定相应的奖惩办法。三是加强培训，根据工程进展情况和进场人员的业务能力制定培训计划，完成对测量人员的培训、进场技术人员的进场培训和重难点工序的技术培训工作。我项目按照公司文件要求，定期每周四晚组织培训，并建立了综合培训台账。截止 1 月 15 日，我项目工程部组织施工方案、标准化施工手册以及公司相关文件等学习培训累计 101 次，组织理论、实操考试 10 次，测量比武大赛 3 次。涉及内容包括业主文件、QC 小组活动成果编写、工程测量及测量仪器使用、设计文件审核、施工组织设计、技术交底、施工方案、作业指导书、工程管理、桥梁工程、生产调度系统、施工方案管理及

9、信息化平台使用等方面，使技术人员的水平有了较大的提高。四是作为一名项目总工，肩负着确保工程质量的重大责任，同时根据工程特点，积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备，做好本项目的科研开发工作。科研方面主要进行了以下几项工作:1、科技培训及科技文件管理方面。2、认真组织学习集团公司、城轨公司下发的科技创新相关文件。二、质量控制方面：严格执行三级技术交底制度，主要是在施工工艺流程及施工先后顺序，施工工艺细则、操作要点及质量标准，质量问题预防及注意事项等方面进行培训交底。并将技术交底内容纳入工程部月度考核，多方面督促做好技术交底工作。组织技术人员对现场进行不定期的安全质量以及环水保检查，并对现场发现的

10、问题下发整改通知单和技术通知单。本年度工程部共下发技术通知单 22 项，整改通知单 14 份，及时纠正了现场存在的质量问题及安全隐患。三、自身认识及下一步工作目标：工作之余，应加强自身科学文化素质的学习和提高，为自已在下一步的工作当中有足够的能力和精力，做好项目的相关管理工作而不断充实自己。不断提高自身在工程建设方面的思想认识，用先进的工程建设知识武装自己；工作、生活中时刻保持清醒的头脑，加深自我思想认识的同时，要充分发挥党员的带头模范作用。用自己的先进思想去感化身边的每一位同志，既可以相互提高，也可以相互改善，纠正某些错误思想。在下步工作中一方面加强技术人员的培训工作，增强技术人员解决现场问

11、题的能力，另一方面制定奖惩措施，工作之余多与各职部门沟通和交流，并给予工作上的指导和生活上的帮助，尤其对于工程部的年轻技术人员，以提高技术人员的能动性。“以德育才，德才兼备”作为我们项目的行为准则，不断指导下一步的工作，为公司培养更多优秀出色的职工。总之，在过去的工作岗位上，本人做了一些工作，但也存在着不足，展望未来，在接下来的工作中，我将更加坚定信念、再接再厉、恪尽职守、一如既往地做好本职工作。总工工作总结 20 xx 年即将过去，回顾一年来的工作，在各级领导的正确领导下，个性是在公司和各部门的大力支持下，透过我项目部全体职工的共同努力，较为圆满地完成了本年度的各项经济技术指标，现就 20

12、xx年度的工作向各位领导汇报如下。一、组织与管理 我是于20 xx年2 月初调来x 项目部工作的，当时正值春节期间，面临经营亏损，人员不足和设备损坏严重等困难，带领项目部;一是对设备进行维修、对轨道进行调整、对不合格的巷道进行整改;二是建立健全各项规章制度，项目部管理逐步走向正轨;三是组织职工进场，对已进场的职工组织学习和培训。3 月初召开了职工动员大会，勉励职工齐心协力，发扬马万水精神，并对 20 xx 年度的工作做了安排。二、施工与生产 完成了 4#风井的安装收尾工程和一年的运转工作。三、经营与管理 实现效益约 120 余万元，抑制了亏损。续接了下年度工程。工程款收入率达 105%(未包括质保金)。由于站位的不同，施工任务的压力及合同单价低，20 xx 年的亏损等原因，导致我与公司在协调配合方面发生了一些争执，在此表示歉意。在今后的工作中要注意方式方法，加强沟通，增进理解以大局为重，为我公司的发展和 20 xx 年的各项工作而努力奋斗。