技能大赛工作总结.pdf
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1、技能大赛工作总结技能大赛工作总结技能大赛工作总结 1一、本次大赛存在的问题与差距主要有以下几个方面:1、选手的技能水平与操作速度须要进一步提高。从本次竞赛状况来看,我们有的选手在规定的时间内无法完成任务,技能水平,特殊是操作速度有待进一步提高。2、参赛选手的心理素养和应变实力等方面有待进一步提高。这次竞赛有一名学朝气器有点故障,学生没有提出来奢侈了许多时间。3、既重操作技能,又抓专业基础。没有扎实的专业基础做后盾,技能达到肯定水平后就再也难以提高;没有扎实的专业基础做后盾,也就没有良好的心理素养与应变实力。虽然中职学生在校时间短,难以求得两全其美,但我们在今后的实习与培训过程中肯定要相识到专业
2、基础的重要性。4、加强与与其他学校的沟通与学习。本次影视大赛内容改变较大,平常我们只练习了 AE 部分,而竞赛增加了 PR 和 AE 样片仿照的题型,而且题量增加,学生几乎没有时间做 AE 部分的题目。假如沟通到位,打算工作会更加充分。二、下一步的建议 1、建立大赛长效机制,理顺大赛工作程序。我们必需建立大赛长效机制,这是今后大赛工作首要解决的问题。保障选手选拔的科学性、培训工作的长期性、选手培训的长效性、大赛指导老师的稳定性、课时申报的简化性、宣扬报道的高效性、嘉奖兑现的刚好性、安排方案的合理性、选手留校的保障性等。2、优化培训方案,建立统一培训模式。在今后的大赛的培训工作中,我们必需根据优
3、化后的培训方案,建立统一模式,根据统一要求,实行统一步调,依据每一培训阶段时间的要求如期完成培训任务。既要保证整体项目培训的统一性,还要保证个别项目培训的敏捷性,同时避开培训工作的随意性,做到培训工作的科学性。加强对实践教学的探讨,加强学校之间的沟通,搭建老师沟通的平台,让老师们尽可能多的了解教学的新信息、新技术、新方法。同时作为专业老师我们应当加强对技术的标准化、规范化的学习,注意调查探讨,了解企业的需求。希望通过仔细总结,积累大赛阅历,使下一次的技能竞赛取得更加满足的成果!技能大赛工作总结 2首先,非常感谢学院领导和老师让我参与重庆市第五届会计技能大赛,感谢郑丽老师、杨瑜老师、郑渝英老师对
4、我的信任与支持,让我再一次有这个机会去参与竞赛。虽说这不是第一次参与了,但还是很兴奋和激烈,在我即将步入社会实习,踏上工作岗位的时刻,还能代表学校参与这次竞赛,给我的人生经验又增加了一笔色调。20 xx 年 4 月 25 日 26 日参与重庆市第五届会计技能大赛,使我受益匪浅,又在一个基础上提升了自我,从中学到了很多在课本上学不到的东西,真正体会到仅有真心付出,才会有丰硕的果实,但付出的不必需和收获的成正比;仅有经验过才会懂得其中的辛苦,才会理解收获的喜悦。回头看看走过的这一段竞赛历程,首先,从拿着竞赛章程,熟读竞赛规则,然后起先熟识用 U873 用友软件,从初始化设置、期初录入、财务总账、应
5、收系统、应付系统、固定资产管理、供应链(销售管理、选购管理、库存管理、存货核算)、薪资系统等等一个企业完整的财务流程,每一个模块都在反复的练习,每一次练习都重头再来,一遍、两遍、三遍每一遍的所思所想都是不一样的,每一遍都会遇到或多或少的问题,最终,大家一齐探讨,一齐解决。但对于用友软件的每个模块,都有不一样程度,或大或小的问题,我们学会了如何发觉问题,解决问题,无论遇到什么问题,都要见机行事、镇静冷静的应对。透过这次大赛,我主要从两个方面来概述:一、不足之处:第一,读题不够细致、仔细。细微环节确定成败,对于这次竞赛,题目本身不是很难,题量也不是很大,可是最终自我的成果却不是很满足,我想很大部分
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