技术部保密制度范文.pdf
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1、技术部保密制度范文 技术部保密制度 第一条 总那么 为进一步加强全公司的技术保密工作,保障公司合法权益不受侵犯,保护公司平安和经济利益。根据公司创新精神,结合公司实际情况,特制 定本保密细那么。第二条 技术保密范围 (一)关系公司的平安和利益,具有重大效益、技术革新的重大科研工程 与成果;(二)可能成为申报或研究开发的工程及其成果;(三)未经公布的重要科研工程的阶段性成果;(四)市场上虽有但是保密的其他重要技术研究成果;(五)行业领域里没有或虽有但是保密的技术诀窍及传统工艺技术;(六)引进、推广、应用的到达国内先进水平的重要科研成果;(七)引进的先进技术、设备、工程,属于规定保密的局部以及引进
2、、消 化、吸收的先进技术、设备中的重大改革等;(八)暂不宜公开的对技术开展有重要意义的新理论、新苗头、新发现、新设想;(九)属应保密的技术开展研究、规划及其他定有密级的技术资料;(十)一般科研工程和科研成果中的技术秘密;(十一)获公司或国家、省、部级奖励的重大科研成果不宜公开的局部;(十二)未经公布的技术远景规划、科研规划,年度方案和工作总结等;(十三)保密的科研工程;(十四)新产品的技术设计、工艺方案、技术决窍、传统或独有的生产工 艺;(十五)涉外的技术、协定的内容等;(十六)未公开的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、产品 配方、工艺流程、制造方法、技术指标、研究开发记录、技术报
3、告、检测报告、实验数据、试验结果、样品、样机、操作手册、技术文档及口头介绍的技术诀窍等等;(十七)具有技术秘密的文件、资料、刊物、图纸、照片、录像带、录音 带、记录本和相关的函电等。第三条 技术秘密等级划分与确定密级 (一)技术密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。“绝密”是公 司最主要的秘密;“机密”是公司的重要秘密;“秘密”是公司的 一般秘密。除此之外,属公司的内部资料和公开资料;(二)关系公司的平安和利益,具有重大效益、技术革新的重大科研工程 与成果,一旦泄露会使公司遭受严重危害和重大损失的保密工程,列为绝密级,由集团总裁确定密级;(三)超过行业领域先进水平,一旦泄密会影响公司技术在
4、行业里的先进 程度、影响技术的市场竞争能力、使公司失去公司技术的独有性从 而遭受较大损失的保密工程,列为机密级,由集团副总等领导确定 密级;(四)不属于绝密级及机密级,一旦泄密会损害公司权益和对外关系,使 公司遭受损失的其他保密工程,列为秘密级,由部门主管确定密级;(五)内部资料:一旦泄密会损害公司声誉,使公司利益遭受一般损害。第四条 保密资料的适用范围及要求 (一)绝密级的技术资料,限于指定的有直接需要的人员使用,且必须经 总裁批准,并在保密员的陪同下参阅,所有保密资料不得摘抄、翻 印和复制;(二)机密级的技术资料,限于直接需要的人员使用,需摘抄、翻印和复 制的.技术资料,必须经公司负责人批
5、准,办理借阅手续,用完后交 回注销;(三)秘密级的技术资料,有工作需要的人员都可使用,需摘抄、翻印和 复制的技术资料,必须经技术部主任批准办理借阅手续,用完后交 回注销;(四)内部的、公开的技术资料,有工作需要的人员办理登记手续后都可 使用,需摘抄、翻印和复制的技术资料,用完后可自行保管但不得 流离公司之外。第五条 保密资料的保密期限 (一)绝密级的技术资料保管期限为永久性;(二)机密级的技术资料保管期限为长期性;(三)秘密级的技术资料保管期限为十五年;(四)内部的技术资料保管期限为五年。第六条 技术保密 (一)技术资料归档与保管 1、加强对的技术保密教育和保密知识系统,各工作人员都必 须严格
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