企业领导干部述职报告模板.pdf
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1、企业领导干部述职报告模板【篇一】各位企业领导、各位代表:大家好!下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作 作风、廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。一年来,我能够在企业正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格 按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调 动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得 失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完 成了自己所分管的工作任务。一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定 着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近 年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政
2、治建设,一是做到讲学习,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想,学习党的十九大精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局 面。二是做到讲政治,提高自身的政治理论水平,能够认真 贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行企业的各项重要 决策,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠 员工,把员工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴作为自己行动 与工作的出发点和落脚点。同时,廉洁自律,严格约束自己。三是做到讲正气,保持良好的工作作风,能够按照“八个坚 持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众
3、,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持 原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作 近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生 产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确 立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述 目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力 一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整 员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开
4、展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越 五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。二是以形象宣传和树立为重点,开展了新闻宣传工作。三是逐步探索和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题,创 立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了 一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度,形成了以党 支部为核心,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、班 组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系,较好 的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作 用。(二)强化基层党建工
5、作,增强党组织战斗力和凝聚力 一是进一步规范了基层党建基础工作,统一了各种党务 活动纪录、资料、档案和标识,严密了组织生活制度,并采 取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展 情况,保证活动质量和效果。一是采取印发镜鉴报、组织党员干部观看 xxxx 二是继续开展党员形象群众评活动,并把党员立功竞赛 活动完成情况作为群众量化打分的内容,使群众评议压力转 化为党员工作的动力,使党员的作用得到了显现,保持了党 员先进性,真正形成了一个党员一面旗帜的局面。三是规范落实了党建联系点制度,重新规定了联系方式 和内容,形成了党政全员抓党建,抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节,重点抓好机关支
6、部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况,把 机关支部建设达标列为机关总支业绩指标,实行月考核月兑 现。一年来,机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重 积极开展各种活动,共开展各种党员突击会战 5 次,平整井 场 11 个,挖管线沟 300 延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书 记业务素质提高的同时,下发了支部书记 七必到、六必抓、五必访、四必问制度和支部书记授权制度,解决了支 部书记“抓什么、怎么抓”的问题,使基层支部在服务基层 生产中发挥了较好作用,真正做到一个支部一座堡垒。(三)加强党风廉政建设,促进前大健康发展。电视教育片等多种形式开展廉政教育
7、,促进了党员干部奉公 守法,廉洁自律;二是以经济效益为中心,以事前事中效能监督为重点,促进管理人员认真履行职责,纪检人员对合资单位卸油计 量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查 70 多次;三是落实党风廉政责任制,厂领导分别与科室、基层站 队签订了党风廉政责任书。(四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工 作 本着在继承的基础上创新,在学习、普及的基础上深化,在巩固基础上提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组 三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的 xx 油企业 精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念 为着眼点,结合我厂特点,刚性灌输我厂管理人员的十条工
8、作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑,并使之融 入到日常的生产经营管理工作中,进而形成全员统一的价值 取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日 常行为,通过“十大板块”检查,公开曝光评比等一系列方 式,加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模 过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动,营造了以人 为本、和谐、积极向上的工作氛围,增强了企业的凝聚力和 亲和力。(五)抓好后勤保障工作,为员工创造良好的生产生活 环境。我厂地处偏远,员工全部吃住在单位,目前有宿舍 8 个,食堂 9
9、 个,抓好后勤工作,进一步改善员工生产生活环境,对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来,我 们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上,并给每个房间配备了电视,为基层 6 个宿舍统一配备了新式 单人床,为全厂员工配备统一的床单被罩,达到了宾馆化管 理。最近,在厂里的积极争取下,企业决定为我厂闭路电视 改造投资 15 万元,将对厂中心区电视接收系统进行改造,并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。六)强化四项职能,开展好工会工作 一是抓好民主管理工作,通过召开员代会、代表团组长 联席会、厂务公开等形式,较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;二是围绕原油天然气生产任务,
10、开展了群众性经济技术 创新活动;三是深入开展送温暖活动,落实了领导包保特困户制 度,针对困难弱势群体开展慰问活动 55 人次,发放慰问金 2 万余元;四是开展丰富多彩的文体活动,组织了“七.一”大合 唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动,大大丰 富了员工的业余文化生活。(七)发挥团组织生力军和突击队作用 开展了青年志愿者和争创青年文明号活动,坚持组织青 年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出,到周边村镇 散发打击盗油宣传单 2 万份,开展了符合青工特点的文体活 动,多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。八)强化治安综合治理工作,为企业发展保驾护航 今年以来,针对我厂防控特点,强
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