员工离职申请表_1.pdf

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1、 员工离职申请表 Revised by Jack on December 14,2020 员工离职申请表 姓 名 工 号 部 门 入职日期 合同有效期至 职 位 申请日期 预计离职日期 离职类型 辞职 辞退 自离 开除 其他 离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）申请人签字 签名：日期 年 月 日 寝室管理员 签名：日期：年 月 日 库管 签名：日期：年 月 日 经理 同意申请 其他意见 签名：日期：年 月 日 注：试用期员工必须提前 6 天，已转正员工必须提前 30天提出离职申请，并在审批后及时提交财务部，否则按急辞处理；员工离职交接表 各相关部门：请按照以下

2、顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。姓名：部门：正式离职日期：年 月 日 所属部门意见 无需交接 先指定 交接 的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立即进行交接。附离职工作交接清单_页；不附离职工作交接清单 移交人（签）/日期：接收人（签）/日期：部门主管：日期：年 月 日 库房 工具交接：无借领 已归还 未归还 损坏 无损坏 遗失 应赔偿_元。办理人签名：日期：年 月 日 财务部 借款情况：无借款 已归还 未归还，尚欠款 元 报账情况：无报账 已报账 未报账，尚欠报 元 办公桌钥匙：无领用 已归还 未归还，应扣款 元 财务办理人签名：日期：年 月 日 行政人事部 行政部办理人签名：日期：年 月 日-财务部：现有_部门员工_,工号_,已办理好离职手续，于 20_年 _月 _日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。行政部经理签名：日期：年 月 日 离职工作交接清单 交接日期：姓 名 部 门 职 位 监交人 交接人员 接交人 离职类型 应聘来源 序 号 物品/设备 完 整 接交人 备注 部门意见 公司领导意见 行政人事确认 注：交接人请将所领用物品及未完成项目等相关文件交接给接交人，以上所有物品与文件交接过程请监接人监接并签字。