班组长管事能力展.ppt
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1、班组长培训班组长培训完成课程后,你应该能学到:完成课程后,你应该能学到:1.1.班组长的角色定位班组长的角色定位2.2.班组长如何管事班组长如何管事3.3.班组长的成长与挑战班组长的成长与挑战自检:自检:请请你你根根据据A、B、C三三人人的的三三项项技技能能权权重重的的不不同同,判判断断他他们们分分别别属属于于哪哪一一层层的领导。的领导。What is Management?什么是管理管理?OHT#6强调工作任务的人认为:管理就是由一个或多个人来协调其他人的活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果强调决策作用的人认为:管理就是决策强调管理者个人领导艺术的人认为:管理就是领导OHT#7 管理是
2、通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程。OHT#8管理的三个层级Supervisory督导 Managerial管理Leadership领导People人Resources资源Direction方向OHT#9 不管什么级别的管理人员,都是 “TEAM LEADER”Whats a TEAM?什么是团队?中南财经政法大学服务促进研究中心班组长如何管事班组长如何管事班组长计划与目标管理班组长计划与目标管理班组长现场管理班组长现场管理班组长看人与用人班组长看人与用人班组长的协调艺术班组长的协调艺术班组长领导艺术班组长领导艺术1.制定计划2.计划
3、实施班组长计划与目标管理中南财经政法大学服务促进研究中心如何制定计划如何制定计划做做计计划划的的原原则则:本着增收与节支的原则,按质按量地完成任务。做做计计划划的的基基本本程程序序:先谋后断,反对无谋而断,先断后谋。中南财经政法大学服务促进研究中心调查研究,发现问题调查研究,发现问题问问题题要要分分清清楚楚是是常常见见的的还还是是偶偶发发的的,常常见见的的要要提提到到政政策策的的水水平平上上处处理理,偶偶发发的的具具体体情情况况具具体处理。体处理。弄清楚问题的性质弄清楚问题的性质查找影响问题的主要原因查找影响问题的主要原因中南财经政法大学服务促进研究中心确定目标确定目标目标应符合明确、具体、协
4、调、可行的目标应符合明确、具体、协调、可行的要求。要求。主管和班组长一级的计划,一般来说属主管和班组长一级的计划,一般来说属于战术性的计划,因此需要量化的尽量于战术性的计划,因此需要量化的尽量量化,不能量化的也要说明结果。量化,不能量化的也要说明结果。中南财经政法大学服务促进研究中心计划的实施计划的实施浴盆曲线规律浴盆曲线规律失效率早期失效 偶然失效 耗损失效改变计划的原则改变计划的原则积极原则慎重原则班组长的时间管理班组长的时间管理所谓时间管理,是指用最短的时间或所谓时间管理,是指用最短的时间或在预定的时间内,把事情做好。在预定的时间内,把事情做好。时间的困扰时间的困扰事情太多了事情太多了.
5、时间根本就不够用时间根本就不够用不加班根本就做不完不加班根本就做不完 一分钟可做的事情时间管理6方法:1.合理分配时间 2.安排好事情的处理顺序 3.分派工作 4.安排时间表 5.文件处理 6.应急意外事件ABCABC分类法分类法C 重要而不紧迫重要而不紧迫A 重要又紧迫重要又紧迫D 既不重要既不重要 也不紧迫也不紧迫B紧迫而不重要紧迫而不重要价价 值值(重要)(重要)紧迫紧迫时间管理三句话:时间管理三句话:重视现在(哲学家与重视现在(哲学家与“双面神双面神”)不浪费他人时间(电梯理论)不浪费他人时间(电梯理论)善于利用零碎时间(吃水从此不用挑)善于利用零碎时间(吃水从此不用挑)1.整理2.整
6、顿班组长现场管理班组长现场管理3.清扫4.清洁5.素养平安幸福之家海欣十六部-清飞雪工作室中南财经政法大学服务促进研究中心 1整理 整理就是将必需物品与非必需品区分开,必须品摆在指定位置挂牌明示,实行目标管理,不要的东西则坚决处理掉,在岗位上不要放置必需以外的物品。这些被处理掉的东西可能包括原辅材料、半成品和成品、设备仪器、工模夹具、管理文件、表册单据等。5S现场管理现场管理2整顿 除必需物品放在能够立即取到的位置外,一切乱堆乱放、暂时不需放置而又无特别说明的东西,均应受到现场管理干部(小组长、车间主任等)的责任追究。中南财经政法大学服务促进研究中心3清扫 就是将工作场所、环境、仪器设备、材料
7、、工具等上的灰尘、污垢、碎屑、泥砂等赃东西清扫擦拭干净,创造一个一尘不染的环境,公司所有人员(含董事长)都应一起来执行这个工作。5S现场管理现场管理 4清洁 清洁就是在“整理”、“整顿”、“清扫”之后的日常维持活动,即形成制度和习惯。每位员工随时检讨和确认自己的工作区城内有无不良现象,如有,则立即改正。在每天下班前几分钟(视情况而定)实行全员参加的清洁作业,使整个环境随时都维持良好状态。中南财经政法大学服务促进研究中心5修养 修养就是培养全体员工良好的工作习惯、组织纪律和敬业精神。每一位员工都应该自觉养成遵守规章制度、工作纪律的习惯,努力创造一个具有良好氛围的工作场所。5S现场管理现场管理中南
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- 班组长 管事 能力
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