认同赢取支持的艺术读书笔记培训教育训练经典高端创意作品ppt课件范文.pptx
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1、认同认同赢取支赢取支持的艺持的艺术术赢取认同的关键,不在回击反对者,而是保持尊重并坚持己见,争取更多中立的人作者:约翰P.科特 罗恩A.怀特海德读书笔记PPT:作者简介举世闻名的领导力专家世界企业领导与变革领域最权威的代言人著有领导变革变革之心冰山在融化等约翰P.科特 JohnP.Kotter目录CONTENTS2 如何应对,才能让好主意不落空3 快速拯救指南1 扼杀好主意的四种方法你有没有遇过这样的情况?goodperfect一天,你想到一个非常棒的主意迫不及待地告诉了你的上司和同事然后没想到结果出乎意料NO我们以前做过类似的事情,行不通。没有其他人会做这种事。主意好是好,可现在不是时候。你
2、把问题夸大了。你那提议背后隐藏的动机是什么?不可能成功。大家的反对,把自己弄得十分沮丧,不知所措。1.扼杀好主意的四种方法我该怎么办?怎样才能让自己的好主意获得大家的认可呢?不要沮丧!我们先来分析下扼杀一个好主意主要的抨击策略,才能对症下药。一般来说,有四大抨击策略:1.制造恐慌2.无限拖延3.混淆视听4.冷嘲热讽(或人身攻击)(1)制造恐慌这种策略旨在引起人们焦急的情绪,抛一个不可否认的事实,让人们联想到让人恐慌的事件,继而影响他人判断力。举个栗子看看,大家有这么多不同的担忧!这不可能是个好主意。实际上,如果有很多问题,那是好事,因为它表明我们很用心,而一个用心的团队不仅能做出更好的决策,还
3、能更成功地把它推行下去。你这是一步步把我们引向悬崖啊。今天一招不慎,就会造成明天的失败。为避免进入失败的境地,优秀的团队总是按常理运行。(2)无限拖延拖延战术会把人们的注意力转到 一更合理且更紧迫的事情上来,使人们忘了那个好计划,或没时间进行关键的沟通和交流。举个栗子主意好是好,但时机不对,需要等我们把手上其他事做完(或先把手上其他的事做起来,或形势有了一定的特殊变化后再说)。最佳时机几乎总是出现在人们情绪高涨,而且准备尽心尽力去做事的时候,现在就是最佳时机。我们真的不具备做这件事情的技能或资历!我们具备很多必需的条件,而且其他方面的问题也会得到妥善解决。(3)混淆视听反对者会在讨论时摆出毫不
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