精品课程《管理学》课件CH2-早期管理思想.ppt

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1、经济管理学院管理学经济管理学院管理学 第二章第二章 早期管理思想早期管理思想 历史不会重复自己，但它重复自己的规律历史不会重复自己，但它重复自己的规律 马克马克吐温吐温 经济管理学院管理学经济管理学院管理学主要内容主要内容中国早期管理思想中国早期管理思想西方早期管理思想西方早期管理思想对早期管理思想的评价对早期管理思想的评价经济管理学院管理学经济管理学院管理学教学重点教学重点 中国古代管理思想流派：儒家思想、道家思想、法家思想、兵家思想、墨家思想；中国古代管理思想的特点：顺道、重人、求和、守信、预谋亚当斯密的劳动分工和经济人观点 经济管理学院管理学经济管理学院管理学教学难点教学难点 如何借鉴早

2、期管理思想，尤其是中国古代的管理思想？经济管理学院管理学经济管理学院管理学本章应掌握的基本概念本章应掌握的基本概念“无为而治”；顺道、重人、求和、守信、预谋；劳动分工；“经济人”；所有权与管理权分离 经济管理学院管理学经济管理学院管理学一、中国古代管理思想管理是泊来品吗管理是泊来品吗?中国古代有没有管理思想？中国古代有没有管理思想？红楼梦、三国演义、西游记中蕴涵红楼梦、三国演义、西游记中蕴涵什么样的管理思想？什么样的管理思想？经济管理学院管理学经济管理学院管理学 经济管理学院管理学经济管理学院管理学中国古代管理思想流派及特点五大流派五大流派 儒家儒家 道家道家 法家法家 兵家兵家 墨家墨家中国

3、古代管理思想的特点中国古代管理思想的特点经济管理学院管理学经济管理学院管理学v代表人物是孔子、孟子、荀子代表人物是孔子、孟子、荀子v以以“仁仁”为核心，把人作为管理为核心，把人作为管理和实施管理的中心，把仁爱看成是和实施管理的中心，把仁爱看成是维持社会秩序和做人的根本维持社会秩序和做人的根本v由重人伦、人性、道德引发出民由重人伦、人性、道德引发出民本论，在内涵上很符合后来提出的本论，在内涵上很符合后来提出的人本管理人本管理 1.儒家思想经济管理学院管理学经济管理学院管理学2.道家思想v主要代表人物是老子主要代表人物是老子 v“道法自然道法自然”，是道家管理思想的哲，是道家管理思想的哲学基础学基

4、础 v“无为而治无为而治”，则是道家管理思想的，则是道家管理思想的核心内容和基本原则核心内容和基本原则 经济管理学院管理学经济管理学院管理学3.法家思想v代表人物是韩非子、吴起、商鞅代表人物是韩非子、吴起、商鞅 v“崇法崇法”是他们思想的中心是他们思想的中心 v重视人，法要遵循事物发展规律并且重视人，法要遵循事物发展规律并且顺从人心顺从人心,符合人本主义思想符合人本主义思想 经济管理学院管理学经济管理学院管理学4.兵家思想v代表人物是孙子代表人物是孙子 v“将者，智、信、仁、勇、严将者，智、信、仁、勇、严”v下级就会和上级同生死、共命运，指下级就会和上级同生死、共命运，指出激励及调动下级积极性

5、的重要性出激励及调动下级积极性的重要性v现代管理中提倡的激发员工的归属承现代管理中提倡的激发员工的归属承诺具有一致性诺具有一致性 经济管理学院管理学经济管理学院管理学4.墨家思想v代表人物墨子代表人物墨子 v核心内容是核心内容是“兼相爱，交相利兼相爱，交相利”v用贤需坚持三个基本原则用贤需坚持三个基本原则 经济管理学院管理学经济管理学院管理学中国古代管理思想的特点中国古代管理思想的特点u顺顺“道道”:（“守常守常”、“守则守则”、“循循轨轨”）指管理要）指管理要顺应客观规律顺应客观规律，这是中国，这是中国传统管理活动的重要指导思想传统管理活动的重要指导思想管理者管理者：1、辨道，辨识客观规律、

6、辨道，辨识客观规律 2、顺道，根据客观规律、顺道，根据客观规律 要求来组织管理活动要求来组织管理活动经济管理学院管理学经济管理学院管理学中国古代管理思想的特点中国古代管理思想的特点u重人重人:中国传统管理的一大要素，包含中国传统管理的一大要素，包含两个方面：一是重人心向背，二是重人两个方面：一是重人心向背，二是重人才归离。我国素有才归离。我国素有“求贤若渴求贤若渴”之说，之说，“得贤人，国无不安；失贤人，国无不得贤人，国无不安；失贤人，国无不危危”管理者管理者：重视人的因素重视人的因素 重视教育重视教育 经济管理学院管理学经济管理学院管理学中国古代管理思想的特点中国古代管理思想的特点u求求和和

7、：“和和则则兴兴邦邦”、“和和则则生生财财”，我我国国历历来来把把天天时时、地地利利、人人和和作作为为事事业业成成功功的的三三要要素素；孔孔子子的的“礼礼之之用用，和和为为贵贵”。求求和和的的关关键键在在于当权者，古人提倡于当权者，古人提倡“无偏无党无偏无党”管理者：管理者：要注重人际关系要注重人际关系 广泛团结人才广泛团结人才经济管理学院管理学经济管理学院管理学中国古代管理思想的特点中国古代管理思想的特点u法法治治：法法治治优优于于人人治治，在在法法律律面面前前人人人人平平等等，“刑刑过过不不避避大大臣臣，赏赏善善不不遗遗匹匹夫夫”。管理者：管理者：根据法律而非个人好恶来调整根据法律而非个人

8、好恶来调整 社会、经济、政治关系，社会、经济、政治关系，组织社会政治、经济活动组织社会政治、经济活动经济管理学院管理学经济管理学院管理学中国古代管理思想的特点中国古代管理思想的特点u守守信信：是国家兴旺和事业成功的保证。孔子对弟子注重“四教：文、行、忠、信”。治理国家，言而无信，政策多变，出尔反尔，从来是大忌，所谓“不行不可复”管理者管理者：信誉是国家和企业信誉是国家和企业 的生命；的生命；要注重信誉要注重信誉经济管理学院管理学经济管理学院管理学中国古代管理思想的特点中国古代管理思想的特点u预谋预谋:“凡事预则立，不预则废”。预者，预测、预谋、预备，核心是预谋。为预谋必须先预算，谋划出方案，再

9、落实到人力、物力的预备管理者管理者：根据实际情况根据实际情况 做好调查预测做好调查预测经济管理学院管理学经济管理学院管理学中国古代管理思想的特点中国古代管理思想的特点利利器器:孔孔子子说说：“工工欲欲善善其其事事，必必先先利利其其器器”。“利利器器说说”成成为为中中国国兴兴邦邦立立业业的的重重要管理思想内容要管理思想内容 求求实实:办办事事从从实实际际出出发发，这这是是思思想想方方法法和和行为的准则行为的准则节俭节俭:提倡开源节流，节俭是致富的要素提倡开源节流，节俭是致富的要素领导：领导：中国古代管理思想集中体现出领导中国古代管理思想集中体现出领导是管理成败关键的共识是管理成败关键的共识经济管

10、理学院管理学经济管理学院管理学中国管理学的理论旨要中国管理学的理论旨要 中和论中和论“中庸之为德也，其至矣乎，民鲜见矣。中庸之为德也，其至矣乎，民鲜见矣。”“名曰中庸者，以其记中和之为用也。名曰中庸者，以其记中和之为用也。”“中者不偏不倚中者不偏不倚,无过不及之名无过不及之名,庸庸,平常也。平常也。”“真理不在二者之一，在二者之中。真理不在二者之一，在二者之中。”1.中的意思，是合理。凡事求合理，是中国人特质。中的意思，是合理。凡事求合理，是中国人特质。2.中国式管理，便是合理化的管理，务求管得合理。中国式管理，便是合理化的管理，务求管得合理。3.应該管的才管，管的方式要合理，即中国式管理。应

11、該管的才管，管的方式要合理，即中国式管理。经济管理学院管理学经济管理学院管理学不固不固固固两两难难兼兼顾顾法法情情时时位位合合理理左左也也不不是是右右也也不不是是左右为难左右为难不不偏偏向向左左不不偏偏向向右右通通情情达达理理合合法法合合理理化除矛盾化除矛盾合理解决合理解决中中国国式式管管理理的的三三大大步步骤骤经济管理学院管理学经济管理学院管理学管理界时尚管理界时尚老总们开始学四书五经老总们开始学四书五经国学的兴盛国学的兴盛你们怎么看待这件事你们怎么看待这件事经济管理学院管理学经济管理学院管理学二、二、西方工厂制度早期的管理实践西方工厂制度早期的管理实践怎么办？技能农业工业化管理怎么办？协调

12、与组织经济管理学院管理学经济管理学院管理学西方工厂制度早期的管理实践（18世纪80年代19世纪末）特点：特点：由资本家直接担任企业管理者 靠个人的经验从事生产和管理 管理的重点是解决分工和协作问题经济管理学院管理学经济管理学院管理学主要代表人物以及理论贡献主要代表人物以及理论贡献1 1、詹詹姆姆斯斯瓦瓦特特与与马马修修鲁鲁滨滨逊逊包包尔尔顿顿实践学派实践学派工工 厂厂经济管理学院管理学经济管理学院管理学主要代表人物以及理论贡献主要代表人物以及理论贡献2 2、罗伯特、罗伯特欧文（欧文（1771185817711858）：）：空想社会主义者空想社会主义者 人事管理之父人事管理之父主要思想主要思想：

13、工厂是由员工组成的，把他们有工厂是由员工组成的，把他们有效地组织起来，相互合作，就能产生最大效地组织起来，相互合作，就能产生最大效果。效果。主张和作法主张和作法：大力减轻劳动强度大力减轻劳动强度 改善劳动条件改善劳动条件 为职工提供较多的福利设施为职工提供较多的福利设施经济管理学院管理学经济管理学院管理学主要代表人物以及理论主要代表人物以及理论贡献贡献经济管理学院管理学经济管理学院管理学主要代表人物以及理论贡献主要代表人物以及理论贡献3 3、亚当、亚当斯密（斯密（1723-17901723-1790）主主要要贡贡献献：最早对经济管理思想进行论述的学者，1776年发表了国民财富的性质和原因的研究

14、，第一次系统论述了古典政治经济学，对以后的管理理论有着重大影响。主要观点主要观点：（1）劳动是国民财富的源泉。（2）强调了劳动分工对劳动生产力提高的重要性。有利点：分工使生产者的技能得到发展；节约了由工作变化而损失的时间；能使专门从事某项作业的劳动者改良工具和发明机械。（3）提出了“经济人”的观点。经济管理学院管理学经济管理学院管理学主要代表人物以及理论贡献主要代表人物以及理论贡献4 4、查尔斯、查尔斯巴贝奇（巴贝奇（1792187117921871）科学管理思想的先驱者科学管理思想的先驱者提出了劳动分工提出了劳动分工主主张张通通过过科科学学研研究究来来提提高高动动力力、材材料料的的使使用用效

15、效率率和和工工人人的的工工作作效效率率，采采用用利利润润分分配配制制以以谋谋求求劳资之间的调和。劳资之间的调和。经济管理学院管理学经济管理学院管理学经济管理学院管理学经济管理学院管理学三、对早期管理思想的评价分析讨论：分析讨论：东西方管理的差异？东西方管理的差异？东方管理东方管理 西方管理西方管理 中医中医 西医西医经济管理学院管理学经济管理学院管理学1 1中国古代的管理思想主要包含哪些方面的内容？中国古代的管理思想主要包含哪些方面的内容？2中国古代的顺道、法治、求和及重人等管理思想中国古代的顺道、法治、求和及重人等管理思想对现代企业管理有什么启示？对现代企业管理有什么启示？3西方早期的管理思想的发展可分成哪几个阶段？西方早期的管理思想的发展可分成哪几个阶段？代表人物及其主要思想是什么？代表人物及其主要思想是什么？4如何合理借鉴中西方早期管理思想以指导现代企如何合理借鉴中西方早期管理思想以指导现代企业管理实践业管理实践 复习思考题复习思考题复习思考题复习思考题：