典型党支部创建工作汇报材料【6篇】.docx
《典型党支部创建工作汇报材料【6篇】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《典型党支部创建工作汇报材料【6篇】.docx(22页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、文本为Word版本,下载可任意编辑典型党支部创建工作汇报材料【6篇】 优秀党支部先进事迹材料 篇一 20_年的虎年春节,注定是一个不同寻常的春节。正当全国人民期待团圆、喜迎新春之际,一场突如其来的重大疫情席卷而来。疫情就是命令,防控就是责任,_作为第二个隔离病区护士长,一直战斗在抗“疫”前沿阵地上,对关键环节和重点任务冲在前头带着干,帮着干,严谨务实地把医院防控要求和部署执行到位,落实到一线,落细到末梢。 疫情发生以来,科室里总能看到她忙碌的身影。作为一个妈妈、一个妻子、一个女儿,在疫情来袭时,不顾个人安危,她放弃的是小家,顾的是大家,她从不说累,总是笑着面对一切责任,一切担当,因为在她肩上责
2、任沉重,她愿意站在疫情防控的第一线,去守护着职工和住院病人健康。 大年初二,她还在老家休假,突然接到科室值班人员电话称科里收治了一位与武汉返乡人员密切接触的患者,她立即通过电话布置了病人隔离的工作,然后匆忙收拾好行李,顾不上回家,就直奔医院,开展进一步的疫情防控工作。 2月11日,医院原七病区隔离病房住院病人达到饱和状态,为有效缓解新入院病人收治救治压力,医院当即决定在九病区组建新隔离病房,由_担任病房护士长。隔离病房收治的病人中有不少是肇事肇祸、民政救助人员,他们的流行病学史无法调查,这让疫情防控工作充满了挑战,也暗藏了许多未知的风险。她不敢有半分松懈,走在前,做在前,带着护理团队迅速完成病
3、房改造升级,将原病房住院病人转科,划分出病房各功能区,然后进行病房消毒、铺设床单位、摆放设备等工作。忙碌的工作和防疫任务让她几乎没有时间喝水,吃饭也基本都是简单的扒拉几口,或是泡个方便面对付了事。她经常微笑着鼓励身边的“战友”们说:“只要能守住疫情不扩散、不传染的底线,我们所有的付出都是值得的。” 与普通精神科病房不同,隔离病房大多是新入院病人,病人行为乱、管理困难,再加上部分病人流行病学史无从得知,高强度、高风险对护理人员的身心都是一种极大的考验。她没有被困难打倒,很快建立疫情防控规章制度、工作流程和人员排班,身先士卒,深入病房了解病人的具体情况,记录每一个病人的当日情况、心理状况,对病人做
4、健康宣教。在她的努力下,隔离病房各项工作从无到有,不断完善。 随着病人不断入院,病房里病人迅速突破了80人,为有效做好病人隔离,她总是一边开展工作,一边发现问题,然后根据具体情况不断改进、不断完善。为了更好地安抚、控制患者情绪,她总是耐心地为病人进行心理疏导,让病人主动说出住院治疗的顾虑,对自理能力差的病人,她就一口一口地给他们喂饭,她真正把病人当成亲人,尽最大努力为她们排忧解难。 当别人不解地问她:“你干嘛把自己搞这么累?你不怕被感染吗?”她总是回答:“如果说没有恐惧和担心,那是违心的,但穿上这身白大褂,就意味着责任与担当,就容不得我犹豫与退缩。” 这样一位白衣战士,没有豪言壮志,只是默默扛
5、起责任,迎难而上,用爱心与奉献防控疫魔,在生命与病毒之间筑就坚固的围墙。 优秀党支部先进事迹材料 篇二 1月30日,抗击疫情第14天后,老张家的大门终于打开了。 老张一家四口,住在武威市凉州区羊下坝镇四沟村。老张有两个儿子。1月16日,在武汉就读的小儿子放假返回老家。新型冠状病毒感染的肺炎疫情暴发后,老张傻眼了,原计划走亲戚泡汤不说,全家瞬间成了村里的“雷区”,房前屋后人人躲着走。 委屈、害怕、烦恼、孤独一家人几近崩溃。 经历过20_年抗击“非典”战役的羊下坝镇中心卫生院院长杨宏说,不能让返乡人员的家成为“孤岛”。他嘱咐老张,小儿子要居家观察14天。同时为老张家配备消毒液、体温表等用品,安排网
6、格化小组建立电话、微信联系,每天早中晚三次由网格管理医生通过视频指导进行健康体检,确定有无发热、乏力、干咳、精神差等不适症状。 学校也打来电话,叮嘱做好防控。加之网络发达,通过手机可以了解疫情情况,老张一家才算松了口气。 1月17日开始,小儿子开始居家隔离观察。老张也没闲着,他和往常一样喂牛、清理圈内杂物,打扫室内外卫生,只不过多了一项家务,对全家里里外外消毒。 每天早饭过后,全家第一次测量体温。测温结果,老张通过视频告诉卫生院的责任医生;12时30分左右,老张对家里进行第二次消毒;15时,他会准时给儿子打电话,询问身体情况并提醒测量体温;18时,家里进行第三次消毒。 这就是今年春节老张家按部
7、就班的一天。期间,全家不和任何人接触,也不给任何一个来客开门。 疫情,让老张家的生活变得复杂和繁琐。但老张说,这么做既是对个人和家庭负责,也是对他人负责。 1月30日,记者从羊下坝镇中心卫生院了解到,老张一家体温均正常,身体未发现异常,已过居家留观期限。 一个家庭,抗击疫情第14天后,门终于打开了。 抗疫一线的驻村第一书记 面对突发的新型冠状病毒肺炎疫情,江西省吉安市万安县135名驻村第一书记主动放弃休假,在疫情防控阻击战中争当守门员、宣传员、劝导员。 第一时间返村开展疫情防控 万安县夏造镇横江村驻村第一书记肖力光,今年56岁。正月初二,肖力光不顾家人劝阻,主动放弃休假,返回所驻村开展疫情防控
8、工作。 横江村地处偏远,是万安县与遂川县交界处。肖力光坚持带头示范,主动到最偏远的村小组开展摸排、宣传工作,每天从早上6点多忙到晚上9点多。 “相比那些在一线的医护工,我只能为横江村民做这么点事情,我不累,还能继续工作。”肖力光身体一直不好,身边同事多次劝他注意休息,他却一直坚持在一线。据了解,肖力光工作一周以来,累计行走300多公里,入户宣传1200余人次,对全村所有群众进行了遍访摸排。 正月初三清晨,万安县潞田镇下石村驻村第一书记郭蓉第一时间赶回村里。 郭蓉的丈夫在县纪委监委工作,由于防控疫情需要,坚守在岗工作,没有时间照顾孩子。于是,郭蓉带着孩子到村里一起开展工作。 返回村里后,郭蓉每天
9、组织驻村工作队员与村“两委”干部入组入户,对返乡人员进行摸排,加强疫情防控知识宣传,在村道重点路口排查登记外来车辆。有次在摸排疫情时,快一整天没见到儿子的她,通过村干部家属与儿子视频,视频那头传来儿子稚嫩的声音:“妈妈加油,我会听话的。” 耐心细致地做思想工作 “刘师傅,现在办酒席不利于疫情防控,你这样做,是对亲人不负责任”。这是万安县顺峰乡陂头村驻村第一书记黄国波劝说该村村民刘某不要办酒席的一段话。 为减小疫情传播风险,黄国波组织村“两委”干部进行排查摸底,带头到准备举办酒席的群众家里耐心细致做思想工作,对那些不听劝的人员,他还到部分人员的亲戚家做工作。 同时,黄国波还对本村开展的庙会等人员
10、聚集活动进行劝阻,以保证疫情防控工作有效推进。目前,该村原计划的12场、150余桌酒席已全部取消。 为这样的干部点个赞 赖育斌担任万安县百嘉镇栋背村驻村第一书记已经5年多了,对全村各农户家中情况烂熟于心。春节假期,他仅仅陪伴了家人两天,便回到了工作岗位。 张贴宣传标语、悬挂横幅、组建疫情防控党员服务队赖育斌每天坚守在抗疫一线。面对疫情防控资源紧缺的现状,赖育斌通过个人关系,托朋友采购了一批体温计,无偿为村民测量体温,并用自己私家车巡回宣传。 在赖育斌的朋友圈里,最多的就是疫情方面的信息,随着防控工作的深入推进,又多了防疫知识的普及宣传。“春节期间还坚持到老百姓家这样做工作,为这样的干部点个赞。
11、”该村村民说。一往无前奔向抗疫一线!他们说:我们冲锋的地方,就是战场白话文 优秀党支部先进事迹材料 篇三 我很欣赏一句话:教师的工作是托起明天的太阳。是啊,我们今天的一切工作,不就是为了每一个学生都能拥有一个辉煌的未来吗?我们所做的一切,无非是为孩子未来的发展打下良好的基础,使他们具备再发展所必须的基本素质。因此,我们考虑教育目标,实施教育计划,都必须着眼于未来社会需要什么素质的人,观念应超越现实,应有前瞻性。今天,世界正以前所未有的速度向前发展,网络时代已经来到,知识经济初见端倪,我作为一名普通的教育工,正在努力,正在探索,正在历练一双双娇嫩的翅膀让每个孩子都能在二十一世纪的天空中勇敢地飞翔
12、。 一、还学生以主体地位,让学生在自我管理,自我教育中获得发展 班级管理和行政管理,企业管理有着显著的不同,因为良好的秩序和高效率并不是管理的终极目标的教育管理,管理恰是为了教育,而教育又是为了发展。因此,班主任的角色不能是纯粹的教育者,学生也不应该仅仅是受教育者,学生应积极参与班级的管理,或者说,学生才是班级的主人,班级管理应该是以学生的自我管理为主,在自我管理中进行自我教育,进而提高明辨是非的能力,交往能力,组织能力,创造的能力。班主任的职责应该是协调、引导,而不能是包办一切,也不能是幕后操纵,应该给学生最大的自主权。 要真正还学生以主体地位,班主任必须有民主思想,实行民主治班,每届新带的
13、班级,在接班伊始,我就召开班会和同学们一起分析我们班的特点,长处与短处,我向他们介绍我带的上一届班级三年所走过的路,以及她最后取得的辉煌成绩,然后和同学们一起酝酿、讨论班集体,三年发展规划。我特别要求每一位同学都要参与到这件事中来,因为每个人都是班集体的主人,都有义务有责任决定集体的未来。德育的、体育的、智育的在同学们的积极讨论中都订出了明确的目标,不光有三年总目标,而且有阶段目标,也有保障目标实现的具体措施。我认为,讨论制订目标的过程,就是学生受教育的过程,这种目标,对学生将起着长期的激励作用。而且这一活动,也增强了集体的凝聚力。孙子兵法中说:上下同欲者胜。这句话对班集体建设同样运用。 班干
14、部是班集体的核心,是班主任的助手。更是班集体的服务员。在班干部的作用上,我的作法是民主选举,动态组合,能者上,不能者下。班干部每周一都要对上周的工作情况进行汇报,并布置本周的工作,每学期对班干部评议两次,对表现欠佳的提醒一次,如期未仍不能令全班大多数人满意,则被免职,这样,班干部有危机感,也增加了动力,他们甚至可以不在乎班主任的评价,但却不能不重视广大同学的评价,他们尽最大努力,为同学们服务好。把班干部的任免权,奖惩权交还给学生,我戏称这叫:还政于民当然班主任不能当甩手掌柜只要班主任精心引导,就不会出乱子,民主的前提是信任。放手当然需要胆识,但不敢放手,自我教育、自我管理、还学生主体地位也就成
15、为一句空话,学生就不能在锻炼中提高能力,得到较好的发展。 为了实现全员参与班级管理,增强每个学生的主人翁意识,我从九零届开始实行轮值班长制度,每位同学都有任班长的机会,每一任轮职班长期一个月,在上任之前,需全面提出自己的施政纲领,工作设想,我们提出要每个人的工作设想要有新意,要有鲜明的个性,又要切合本班实际,便于实施,这样极大地调动了广大同学的积极性和创造性,同学们提出了许多富有创造性的设想,包括一些主题鲜明、有时代特色、形成新颖活泼的主题班、团会。如来自家乡的报告我眼中的改革开放二十年、爱祖国从爱母亲开始母亲节的思考、我思故我在培养自己的创造力。学生仍不囿于老师的训导积极思索,大胆设想,这是
16、多么可贵的品质。二十一世纪是知识经济的时代,是创新的时代。建立在能力基础上的自信,大胆的创新意识,活跃的思维,正是二十一世纪最宝贵的素质,我对同学们的明天充满了无限的希望,我相信他们都会有一个美好的明天。每任轮值的班长谢任之前,都要在班会上认真总结自己的工作情况,谈体会,并向下一位交接工作,也要接受同学的评议。这样,每个同学都有施展才华的机会,通过这一形式,也使同学们增强了责任感,锻炼了自己的能力,也有助于团结、和谐的班集体氛围的形成。 二、树立正确的学生观、人才观、关爱每一颗心灵 素质教育不是精英教育,虽然学生最终要接受国家的挑选,但我们不能把目光仅停留在有望升学的学生身上。班主任应关心爱护
17、每一个学生,让每个学生都能得到自由,健康的发展,有一次我翻看学籍卡片,发现在特长一栏绝大多数同学都填无,于是我又作了一次调查,让学生进行自我评价,对于你有什么长处(优点)这一问题的回答竞然有多一半的学生写没有,不知道,为什么我们的孩子这么没有自信,是谦虚谨慎的灌输过了头,还是唯学分论的人才评价观在作祟?深思之后,我决心从评价入手,扭转这一局面,我专门为此开了主题班会,题为什么样的中学生才是优秀的中学生,同学们发言踊跃,分别从学习能力,交往能力,身体素质,品德素质,意志品质、审美能力,劳动能力等方面总结出优秀中学生的特点。我们还决定,每学期,全班要对每个同学进行综合素质评价,此前每位学生先进行自
18、评,围绕这一学期我学会了什么,我哪方面有所提高,我还有哪些不足,我下一阶段努力目标是什么这几个问题进行自我评价,班级成立考核小组,对每位同学进行评价,评价力求客观,侧重于鼓励性评价。当然,评价不是目的,评价是为了激励,要让每个同学发现自己的长处,树立信心,同时也明白自己的短处,这比班主任学期末一纸定乾坤要好得多,学生易于接受,且自评与互评的过程,也就是学生受教育的过程。 优秀党支部先进事迹材料 篇四 x党支部成立于20xx年,现有职工92人,党员25名,其中正式党员21名,预备党员4名;男党员23名,女党员2名;支部下设5个党小组。20xx年至20xx年连续四年被评为公司先进单位,20xx年度
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 6篇 典型 党支部 创建 工作汇报 材料
限制150内