县委办公室班子在2023学习教育五个带头民主生活会个人对照检查材料集合3篇.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑县委办公室班子在2023学习教育五个带头民主生活会个人对照检查材料集合3篇县委办公室班子在2023学习教育五个带头民主生活会个人对照检查材料 通过党史学习教育，对党史学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解，进一步深化了对党的初心和使命的认识。通过党史学习教育，进一步转变工作作风，自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为干好本职工作打下坚实思想基础。现将对照检查情况汇报如下： 一、个人查摆出的问题和不足 1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求，跟进学、全面学，但还存在活学活用、转化运用还不够，存在以干代学的现象，学习的系统性、全面性不够

2、宽泛，从而影响学习的效果。 2、在工作推进方面。统筹意识不强，不能统筹安排领导交办的工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，导致有些工作不能够按照计划完成；创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不足，如党建攻关项目推进缓慢的问题。 3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己，但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题，如有时电脑忘记关机、有时嫌麻烦单面打印等问题，造成了浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。 4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体，自己负责

3、支部工作以来，只是按照公司党总支既定工作按部就班的进行落实，工作主动性上还不够，创新意识不强，存在等、靠、要思想。 二、产生问题的原因分析 1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。在具体工作中，受实用主义的影响，认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行，没有把政治理论学习与具体实践有机结合，不能与时俱进。 2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精，缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度，工作中缺乏创新精神。 3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够，思想深处还是局限于干好本部门工作就行了，与其他部门合作的力度不够。 4、执行力不够强。存在工作布置多，督促检查少，执行过程中

4、存在抓工作不紧不细的现象。 三、改进措施 1、加强理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，全面加强中国共产党党史的学习，增强学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯通。 2、强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实。 3、养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创造性地开展工作。 4、严守纪律规矩，从严约束自己，树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。 县委办公室班子在2023学习教育五个带头民主生活会个人对照检查材料 在持续开展的*专题教育活动中，本人按照*党委教育活动安排，

5、积极参加各项教育，认真学习各类指示精神，感触颇深，受益非浅。通过这段时间的学习教育，深深感到旗帜鲜明讲政治，是我们党员提高政治能力，保持政治定力、防范政治风险，掌握工作主动权的重要守则。按照个人对照检查要求，现将个人情况汇报如下： 一、年度民主生活会个人整改情况 在20-年度、20-年度民主生活会中，个人主要存在的问题是：在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神等方面，存在对党的理论学习理解不深、不透等问题，虽然完成了规定篇目和学时，但是往往停留在文字表面，没有进行深层次思考，对党的科学理论精髓还不能站在全局战略高度来理解、来运用；在担当负责等方面，工作中有时缺乏敢于动真碰硬、攻

6、坚克难的勇气；在工作作风方面，有时心浮气躁，急于求成，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到。 针对存在的以上问题，个人一年来深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫。自觉从政治上分析形势、观察问题、把握全局、谋划长远，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；坚持以身作则、亲力亲为，围绕职责范围内的各项工作，时刻把责任扛在肩上、把任务拿在手上，直面工作中的各类挑战，敢于涉险滩、破坚冰，不回避问题，不掩盖矛盾，敢于动真碰硬，自觉把满腔政治热情转化为敢于担当、做好本职工作的强大动力；严格执行中央八项规定，以只争朝夕的工作精神

7、，践行马上就办、办就办好的工作作风。对于需要长期抓落实的项目和任务，发扬钉钉子精神，树立不达目标绝不罢休的信念，以抓铁有痕、踏石留印的劲头把各项工作推向前进。 二、个人对照检查情况 （一）政治建设方面。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神等方面，能够坚持主动学习，始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，做中央决策的宣传者、拥护者和坚定支持者。但仍存在学习不够深入，理论联系实际不够紧密的问题，用新时代新思想武装头脑、指导实践上离党的要求还有差距。 （二）作风建设方面。，能够严格执行党的纪律，对组织忠诚老实，不搞当面一套，背后一套，不做两面人，坚持求真务实，反对形式主义

8、、官僚主义，不妄议中央大政方针，不信谣、传谣，维护党的形象和中央权威。但工作标准距离理想要求还有差距，理论联系实际和深入调查研究做得还不够好，偶尔存在只要规定和程序过得去就行的思想。 （三）担当负责方面。能够做到敢于担当，攻坚克难，不回避矛盾，以钉子精神抓落实，自觉发挥领导干部的积极性、主动性、创造性，紧紧围绕中心工作开展执纪监督，将各项工作任务落到实处。但仍存在工作中有时缺乏敢于动真碰硬、攻坚克难的勇气等问题。 （四）全面从严治党方面。能够严格遵守党纪党规，自觉按照优秀共产党员标准要求自己，但对个别党员干部日常管理上有松懈的现象。 （五）其他方面。对照两照六查要求，个人能够按照中国共产党章程

9、履行党员义务，遵守党纪国法；对照市委专题教育实施方案，能够保持较高标准政治站位，严守政治纪律，工作中实事求是，坚决杜绝形式主义，落实管党治党责任，勇于担当，敢于碰硬；廉洁自律，能够按照组织要求严肃认真报告个人、家属等有关事项，不存在收送礼金、管辖内特产类特殊资源问题。 三、原因分析 通过认真分析，个人存在以上问题的主要原因是：作为领导干部，虽然不断加强各方面学习，但由于自我反思不够，导致思想认识不深，把讲政治与实际工作结合不够紧密，标准质量不高。对干部纪律作风的新情况、新问题研究不深入，发现不及时，查处不严格。面对困难和问题缺乏攻坚克难的勇气，导致勇创一流工作业绩的工作激情有所下降。 四、整改

10、措施 （一）加强理论学习，提高政治站位。更加系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，特别是党中央和省市委有关秦岭北麓违建别墅问题的系列通报，严守政治规矩、政治纪律，绝对忠诚于党，坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央的高度集中统一的刚性要求，也是党员干部政治合格的底线。坚定理想信念，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，增强政治定力。 （二）严格工作标准，严肃工作作风。提高使命意识、责任意识，立足岗位，严守职业操守，以效率为先，坚决完成各项工作任务。严格约束自己，正确对待名利得失，以上率下，自重、自省、自警、自励，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。 （三）强化担当意识

11、，提高工作能力。始终以党章这个全党的总规矩规范自己的言行，重视业务知识学习，努力提高综合素质能力，切实把工作放在重中之重，始终把企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。坚持以身作则、亲力亲为，直面工作中的各类挑战，敢于涉险滩、破坚冰、不回避问题，自觉把满腔政治热情转化为敢于担当、做好新时期国企发展工作的强大动力。 （四）强化纪律观念，严格廉洁自律。自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，努力做遵纪学纪守纪用纪的模范。从严管理下属工作人员，从严要求亲属，努力做一个信念坚定的人，一个勤政务实的人，一个敢于担当的人，一个清正廉洁的人。 县委办公

12、室班子在2023学习教育五个带头民主生活会个人对照检查材料 围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教育、两学一做学习教育常态化制度化、学习二十大精神、树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下： 一、存在的主要问题： 1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学

13、习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度认识，没有精准理解，在开展工作和支部建设上存在一定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立四个意识、增强四个自信、做到两个维护上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想办法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。 2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实上不严厉、不督办。 3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己

14、资历老，工作中能够哈下腰来，带头认干，默默无闻守本分就可以了，没有注重宣传，没有及时向组织汇报工作情况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。 4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够体现奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。 5.遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治规矩和政治纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。 6.业

15、务拓展方面。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性发展。 7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化，消极怠工的一面，忽视了自我约束、自我监督。 二、原因分析： 1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素质还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。 2.党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的

16、工作中，淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。 3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，按照党组织的安排，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，服从于党组织，与党中央保持高度一致。坚定政治立场，不该说的不说，不该做的不做。 三、下一步努力的方向及整改措施： 1、加强政治理论和业务知识学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立四个意识、增强四个自信、做到两个维护，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学

17、习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养，时刻同党中央保持一致。 2、把精力和热情全身心地投到工作中，积极主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支部建设，特别是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。牢固树立大局意识，带领干部职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。 3、强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。 4、牢记党的宗旨，坚定理想信念，用党员标准严格要求自己，带领干部职工凝心聚力，振奋精神，奋发图强。以先进公司为学习楷模，取之长处为我用，抓好分管的各项工作。 第 11 页 共 11 页