关于关于加强和改进民族工作专题研讨发言材料【十三篇】.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑关于关于加强和改进民族工作专题研讨发言材料【十三篇】第一篇: 关于加强和改进民族工作专题研讨发言材料 党的十六届四中全会提出:营造全民学习、终身学习的浓厚氛围,推动建立学习型社会和重点抓好领导干部的理论学习和业务学习,带动全党的学习,努力建设学习型政党。这是党中央面对执政条件和社会环境的深刻变化,对全党和全国人民提出的要求,尤其是要求各级领导干部不断提高执政能力必须加强学习摆上了重要地位。这次参加区第一期处级领导干部九力提升专题研讨班学习,自己对要不断加强学习的重要性有了更深刻地认识,并就树立终身学习的理念和如何更有效的学习有了一些思考。 一、收获和体会 参加
2、这次学习,收获是很大的。党校科学地安排了一些作为处级领导干部应该了解和掌握的基本知识,如领导干部处理突发事件的能力及突发事件下的媒体应对、系统思维与创新能力、领导者的礼仪与形象等。这些内容通过老师的辅导,头脑中原本有些模糊的概念变得清晰起来、原本有些零乱的知识也变得有头绪了,对一些经济社会发展和国内外的大事的了解更加全面和深刻。同时,对自己提高为民服务、为民执政的能力而必须不断加强学习和树立终身学习的认识更加深刻,体会如下: 一是要珍惜学习机会。人到中年,由于工作、家庭等因素影响,整天忙于应付方方面面的具体繁琐的事务。能参加组织安排的学习,机会非常宝贵。能排除一些干扰,既静心进行相对比较集中的
3、人生充电,也可以梳理自己平时工作中所学的一些零星的知识,借助老师的辅导对一些重大问题进行思考。学习实践证明,只要处理好方方面面的关系,学习肯定是有收获的。自己在今后必须更加注重学习,且要抓住各种学习机会。 二是要讲究学习方法。这十来年工作繁忙,新知识、新科技、新经济要求学的东西又太多。自己似乎处在要学没时间学、想学又觉得学的效果差的矛盾之中。这次学习期间,听了老师学什么、怎么学的辅导,特别是中央校李建华教授系统系统思维与创新能力的讲授,使自己受益非浅,更加坚信自己在今后的工作社会实践中,能有效的学好适应形势发展需要要的新的、丰富的知识。 三是对学无止境有了更深的理解。这次党校学习,安排的很多课
4、中,领导和老师都强调了知识的重要,无论是领导讲的九力提升、还是老师讲的解放思想与招商引资,不仅加深了自己对全民学习、终身学习的理解,更使自己认识到必须重视学习、重视知识更新,坚定了自己树立终身学习的理念。 二、如何成为学习型领导的思考 一是要树立坚持学习和终身学习的意识。当今,世界经济全球化和政治多极化,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈,世界力量组合和利益分配正在发生新的深刻的变化。这都要求我们必须把握时代主题,掌握、遵循社会发展规律和执政规律,善于在正确理论思维下指导分析和解决各种复杂的矛盾和问题,适应时代发展的需要。作为一名基层领导干部更应意识到不学习就意味着不称职,被形势所淘汰。人
5、的知识面和知识水平决定人的思维和能力水平。我们必须主动地、随时随地不断进行学习,才不至于被工作岗位所抛弃。早在1984年,罗马俱乐部发表过题为学无止境的研究报告,提出解决人类社会面临的全球问题的新方案在于改革面向传统或面向现在的适应性学习,实现面向未来的创新性学习。现在,学习化时代已经到来,只有终身学习,才能更好地生存;只有把自由之获得作为终极的目的,学习的终身化才具有真正意义。 二是进一步明确学习的目的。在信息时代和终身学习的社会背景下,学习成为人类的生存之道,从而要求对学习的根本目的予以重新审视。现在,很多人学习的目的不再单单是为了谋生,更多的是为了提高自己的文化素养,充实自己。作为国家公
6、务员,担负着为民服务和为民执政的重任,在认识终身学习的基本目标的同时,更要认识学会承担为人民、为社会尽责任与义务。既要把学习作为个体生存的方式贯穿一生,也必须担负起对社会、对人民、对国家的责任和义务。随时学,随地学;活到老,学到老。三是要注重知识和能力的积累。每个人的知识和能力的积累在当今社会是非常重要的,像参加组织安排的培训这样的机会是非常珍贵的,对全面系统学习和积累知识,提高能力会起到积极的效果。但更多的是要靠挤时间学、讲究方法学、抓住任何机会学。重视学会思维和联想,靠实践经验、也要靠学习科学理论,提高理论思维水平,使自己的思维具有全面性、深刻性、普遍性和创造性,促进自己提高九种能力。 四
7、是要学以致用。面对实际,学用结合;结合实践,解决问题。 五是要养成终身学习的习惯。终身学习的习惯不仅是知识学习的习惯,更是源自一种理念,每一个阶段学习有成,更会加强这种理念,促成更多的学习成就。当它成为一种坚定不移的行为型态时,就是个人快乐的时候,也是社会进步的契机。 第二篇: 关于加强和改进民族工作专题研讨发言材料 刚才与各位领导同事们一起学习关于加强和改进民族工作专题民主生活会会前学习材料汇编,我深刻的认识到习近平总书记关于民族工作的重要论述,为创新推进新时代民族工作指明了前进方向、提供了根本遵循。作为一名党员领导干部要把学习习近平总书记关于民族工作的重要论述与贯彻落实党中央、自治区党委、
8、盟委、旗委关于民族工作的部署要求结合起来,践行守望相助理念,巩固团结奋斗的共同思想基础,坚持依法处理民族事务,提升民族团结的保障能力,以铸牢中华民族共同体意识为主线,扎实做好民族团结进步各项工作。 一要加强政治理论学习,旗帜鲜明讲政治。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,不断增强把握方向、把握大势、把握大局的政治能力,切实增强践行两个维护的思想自觉政治自觉行动自觉。 二要改进工作作风,切实提高政治站位。要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严肃认真纠偏差,学懂弄通、学深悟透习近平总书记关于民族工作的重要论述,把铸牢中华民族共同体意识作为新时代民族工作的主线,持续
9、巩固和拓展民族团结进步创建成果,扎实做好国家通用语言文字推广普及工作,真正让三个离不开五个认同在各族干部群众心中牢牢扎根。要深刻吸取这次双语教学改革问题的教训,坚持从政治和大局上认识问题、分析问题、解决问题,着力增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强把握方向、把握大势、把握大局的政治能力,绝不能把政治性很强的工作当成一般性的、事务性的工作来抓,绝不能在方向性、原则性问题上出现偏差。 三要加强责任担当,提高工作能力。要持续增强做好民族工作的能力和水平,始终坚持把学习习近平总书记关于民族工作的重要论述与关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神贯通结合起来、与推动经济社会发展各项事业紧密联系起来,持续深入抓
10、好学习研讨、教育培训、宣传阐释等工作,牢固树立马克思主义民族观,坚定铸牢中华民族共同体意识,全面提高做好民族工作的能力水平。 前一阵对于使用国家统编教材和通用语言社会上有一些不正确的看法:有的把汉文化等同于中华文化、忽略少数民族文化;有的把本民族文化自外于中华文化、对中华文化缺乏认同;有的认为推进国家通用语言文字使用会导致本民族文化的衰弱甚至消亡,这些都是不正确的,都不利于我们维护民族团结,都要坚决克服。只有将使用本民族语言文字和国家通用语言文字结合起来,才能维护民族团结和社会稳定,有把科学文化知识传授和本民族优秀传统文化传承发展结合起来,才能真正铸牢中华民族共同体意识。 党的二十大以来,习近
11、平总书记多次强调,搞好民族地区各级各类教育,全面加强国家通用语言文字教育,得到社会各界的一致赞同和广泛响应。新疆、西藏已于2023年、2023年使用国家统编教材。学习国家通用语言文字,必将有利于各民族同步走向现代化。我们要进一步把思想和行动统一到党中央决策部署上来,深刻认识到学习使用国家通用语言文字的必要性和重要性,增强推广普及国家通用语言文字的自觉性和坚定性。可以预见,随着中华民族共同体不断发展壮大,各民族都会越来越自觉参与到传承、使用、发展国家通用语言文字中;随着国家通用语言文字普及,中华民族也必将走向包容性更强、凝聚力更大的命运共同体。这是历史发展的客观规律,不以人的意志为转移。 今后的
12、工作中,也要做好政策宣传,引导广大人民群众正确、全面的认识党的民族政策和法律法规。立足本职岗位,要严格要求、严格自律,以高起点、高标准地开展各项工作,遇到险阻不退缩,获得成就不骄傲,遇到委曲不抱怨,面对困难我为先,从点滴做好,脚踏实地,一步一个脚印干工作,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,特别是以党的二十大精神为动力,健全个人和全场定期学习制度,系统学习党的民族政策以及最新理论成果,提高自身综合素质,不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。 第三篇: 关于加强和改进民族工作专题研讨发言材料 根据安排,今年6月19日至27日我参加了全省组织工作改革创新专题研讨班学习,赴江苏南京、常州、苏州
13、、昆山等地重点考察了该省组织系统的一些特色工作,赴中国浦东干部学院集中学习了上海及周边地区组织工作改革创新的新经验和新做法,获益匪浅,感触颇深。 有感于江苏干部人事制度改革的大力度。近年来,江苏在干部选拔任用、管理考核等环节进行了大刀阔斧地改革,无论是南京、昆山,还是常州干部人事制度都发生着明显的变化。一方面公开择优、能力培训这些举措为能干事的人提供了发挥才能的好机会;另一方面,对干部政绩考核的要求越来越全面。江苏省在加快建立公开、民主、竞争、择优的干部选任机制方面措施得力,成效明显。一是完善和推广公开选拔、公推公选、公推直选等改革举措。从伯乐相马到赛场选马,公推公选、公推直选从2023年起将
14、江苏的干部人事制度改革推向深入,给干部任用引入了更多的阳光。在总结全省公推直选23个基层党组织领导班子成员试点工作的基础上,江苏省进一步积累经验、完善办法,结合乡镇党委换届工作,全面推行公推直选, 公开选拔干部的广度、深度大大拓宽。二是结合新一轮党委、政府换届,对领导班子进行整体谋划、超前考虑,增强领导班子建设的前瞻性、科学性。与此同时,还大力实施百千万党政领导干部培训工程,全面提升干部的政策水平和执政能力,使市县党政主要领导、省市涉外经济管理部门和重点企业主要负责人都具有出国出境培训的经历。三是建立省管领导班子、领导干部实绩考评体系。按照科学发展观的要求,江苏省依据4大类18项全面小康指标体
15、系,对领导班子和领导干部的实绩进行更加全面科学、客观公正的考核与评价。让权利在阳光下运行,把手中的权力下放到群众手中,展现了江苏组织系统突破思想束缚、超越自我的勇气和开明开放的信心。 有感于上海基层组织建设的好形势。上海市委大力开展以构建区域性大党建格局为主要内容的社区党建试点工作,坚持以全覆盖、凝聚力、组织化为目标,积极探索社区党建管理体制和运行机制的创新,基层党建工作生机勃勃、活力四射。主要有三大看点:一是社区、两新组织党建实现全覆盖。以创新精神推进上海基层党的建设,以构建基层党建新格局为核心,鼓励不同类型的机关、企事业单位、社区、社团创造具有个性特点的结构形式,设置面向社会的开放型组织,
16、使流动党员随处有家,使两新组织建起党组织。依托社区,创造了支部建在楼宇、支部建在工业园区、支部建在商业街、支部建在专业市场等多种组织模式来达到覆盖的目的。二是凝 聚力工程得以大力实施。主要是建立三大体系,即关心党员的服务体系、满足群众的工作体系、推进社区发展的管理体系。三是基层党建物质支撑保障体系逐步完善。上海市为了把党建工作做好,构筑了强有力的物质支撑体系,从经费投入到人员配置,从硬件设施到软件服务都花了很大气力。主要是专门拿出高额的经费和宽阔的场所,建立了200多个党员服务中心,解决了流动党员的接纳和两新组织开展活动的问题,在市级层面招聘了400多名专职党建工,为社区和两新组织党建发挥了重
17、要作用。有了专职队伍,又有了党员服务中心这个载体,上海的党建工作无疑如虎添翼,基层党建得到了有力保障。 有感于XX与省外市(区)差距的重压力。8天的学习培训参观,记忆犹新,历历在目。我由衷地感受到江苏、上海两地经济发展的高速度,尤其是两地改革开放、产业升级、科技创新等方面成效明显。体会难免偏颇,但管窥之见或许更透彻、更实事求是。认真地思考,仔细地对比,觉得上海、江苏改革创新的力度很大,亮点很多,在某些方面值得我们学习借鉴。尽管这些年XX围绕经济发展这条主线,大力招商引资,发展民营经济,成效也比较明显,但离省外市(区)的差距还很大,我感到压力很大,肩上的担子很重,有很多事情要去做。 根据学习感受
18、,结合本地实际,我对推进组织工作改革创新的有几点想法: 一、推进组织工作改革创新,必须体现解放思想的要求 解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。改革创新是解放思想的产物。只有继续解放思想,才能不断地改革创新。在党的建设和组织工作上,更要推进思想解放,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从各种不适应、不符合党的十七大精神的思维定势中解放出来。 一是工作理念要更具有开放性。不解决思想观念问题,改革创新无从谈起。要坚决打破党的建设和组织工作中存在的封闭、保守、唯上等一些传统的旧观念和沉闷空气,树立开放、民主、创新的观念,为组织工作注入清新的思想活力。 二是工作领域要更具有
19、拓展性。当前正处于经济转型、社会转轨的特殊时期,要求我们以改革创新精神研究和解决不同类别、不同领域基层党组织的设置、结构和隶属关系,不断拓展工作领域。要适应农村经济形势的深刻变化,将党的建设必须由地域分块延伸到产业分类,按照把支部建在产业链上的思路,积极延伸党建工作触角,依托龙头企业、产业板块、中介协会,在生产、加工、销售等产业链上设立党组织。要适应产权关系发生深刻变化,将企业党的建设由国有领域延伸到非公领域,按照有党员就要有组织的要求,根据非公经济领域党员的数量和分布情况,探索独立建、联合建、挂靠建、属地建等党组织组建模式,构建属地管理为主、行业或协会管理为辅的管理体系和立体式、全覆盖的党组
20、织网络。要适应城镇化进程发生深刻变化,将城镇党的建设由单位延伸到社区,通过街巷支部、 楼栋支部、市场支部,把党建工作渗透到居民院落、楼栋和商贸市场。 三是工作方式要更具有科学性。当前组织工作处在一个不断变化发展的动态过程,组织工作对象、内容变了,工作的方式和手段也应当与时俱进,随之而变。我们应当适应这个动态过程,变传统管理为近距离服务,用现代科技手段取代传统落后手段,由缺少抓手向丰富载体转变,以方式的科学创新推动组织工作的整体创新。 四是工作机制要更具有灵活性。不合时宜的体制机制,只会束缚组织工作的发展。国家批准建立武汉城市圈两型社会试验区,本身就是一个要求打破旧体制旧机制的信号。组织工作要抓
21、住机遇,向旧体制旧机制开刀,先破后立,边破边立,确保党员能管更能用,干部能上更能下,人才能出更能进,促进党员素质的全面提高,干部队伍的结构优化,人才资源的合理流动。 二、推进组织工作改革创新,必须体现科学发展的要求 科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,根本方法是统筹兼顾,党的组织工作也必须体现科学发展的要求。 1、注重服务全局。坚持从大局出发,始终为大局服务,是党的建设和组织工作的使命所系、职责所在。因此,党的建设和组织工作必须进一步明确在推进科学发展、促进社会和谐中的地位和作用,找准结合点和切入点,紧紧围绕经济社会发展的大局选干部、配班子、聚人才。既要着眼于未来经济社会发展需求, 选拔
22、一批优秀年轻干部;又要着眼于当前经济社会发展要求,加强干部培养锻炼,如选派一批干部外出挂职。 2、注重基层基础。我们要改革创新,并不是要抛弃这些最基本的东西,相反要更加注重基础,注重长远,多做打基础利长远的工作。要注重从一些工作需要、基层期盼、条件具备的基本问题抓起,切实为组织工作持续发展打下坚实的基础。一是加强基层党组织的物质保障。如活动阵地、工作环境、工作经费等。二是抓好党员队伍这一基础工程。党员队伍建设是党的基础工程。现在,农村党员队伍结构严重老化;非公领域党员覆盖面过低,很多企业一名党员也没有;加上大量农村青年外流,企业员工入党意愿低,给发展党员工作带来了很大难题。因此,在发展党员上怎
23、么优化结构,怎么向基层一线倾斜,向非公领域倾斜,向年轻对象倾斜,大胆地把各行各业、各个领域的优秀人才、先进分子及时地吸纳进党内,这是一个需要创新和探索的课题。特别是在当前的形势下,党组织如何主动去接近每一名发展对象,而不是等客上门,不是等他们向组织靠拢,不是只注意那些主动向组织递交入党申请书的人,都需要我们研究与探索。三是加强基层干部队伍建设。如加强激励保障机制、干部来源及后备力量建设等。 3、注重城乡统筹。统筹城乡基层党建发展,对于促进城乡协调发展和良性互动具有重大意义。要坚持把城乡党建统筹发展作为重要方向,积极在推进城乡党建统筹发展上积极探索。一是 统筹城乡干部交流问题。长期以来,受干部能
24、上不能下体制的影响,城乡干部交流难度较大。怎么打破城乡干部交流壁垒,形成来自工农一线的党政干部培养链?我们把基层作为培养锻炼年轻干部的基础阵地,在干部城乡互动的成长轨道上进行了积极探索,建立了新录用公务员分配到镇办锻炼、从基层选拔优秀年轻干部充实市直部门、从市直部门选拔优秀年轻干部充实到镇办领导班子的干部成长轨道。二是建立城乡党的基层组织互帮互助机制问题。这是统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设对基层党的建设提出的一个新的要求。要认真总结近年来创造积累的成功经验,采取机关事业单位、非公企业和村级党组织对口帮扶、结对共建等多种形式,实现城乡之间党的基层组织互帮互助、共同发展。三是建立城乡党员一体
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