aab销售技巧培训.pptx
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1、销售过程开放提供方案购买过程销售过程首选是以建立关系为核心,去实施引导关注认知评估决策再评估准备售后获得承诺获取并回应反馈发现问题第1页/共39页客户购买心态接受信服感兴趣稍感兴趣不感兴趣业务员销售步骤1、开场白2、探索3、推介4、接受承诺第2页/共39页 注注 意意掌握过程,始终清楚自已的目的。第3页/共39页准准 备备o1 1、着装、着装o2 2、产品知识、产品知识o3 3、资料、样品、资料、样品o4 4、目的、目的第4页/共39页拜访客户的四个步骤拜访客户的四个步骤1、开场白:建立关系、描述自己 A、公司专长 B、目的2、探索 A、询问客户的现状 B、了解客户的要求3、推介:提供解决方案
2、4、接受承诺:获取订单第5页/共39页销售工作中最重要的是什么?销售工作中最重要的是什么?发现和创造客户的需求第6页/共39页发现需求的目的:发现需求的目的:为客户为客户营造营造一个自我说服一个自我说服的环境,请他自己说出我们产品的环境,请他自己说出我们产品的利益,并且说服自己接受产品。的利益,并且说服自己接受产品。第7页/共39页发发现现和和创创造造需需求求我我们们创造力第8页/共39页发现需求发现需求-探索探索SPIN模式 S:现状:事实、数据中性的 P:问题:不满意及困难、感受和担心 I:牵涉的后果:问题的结果和影响 N:寻求解决方案:认清问题的严重性 解决方案及其价值,我们能 如何帮助
3、第9页/共39页 寻找差距:以此发现客户的需求寻找差距:以此发现客户的需求 现状现状 理想现状理想现状 使之需求程度提高,使之需求程度提高,转变为一个购买欲望转变为一个购买欲望第10页/共39页探寻客户的基本要求探寻客户的基本要求提高 服务质量 工作效率 盈利 福利 .降低 成本 事故 投诉 劳动强度 注意:不直接问客户的需求第11页/共39页 探寻后果与收获探寻后果与收获为探寻目标而寻找某一差距差距越大!收获越大差距越大!收获越大第12页/共39页什么是创造力什么是创造力创造力(新颖+附加价值)*创造力系数 创造力系数:意愿 知识 技巧第13页/共39页意愿:个人的主观能动性意愿:个人的主观
4、能动性第14页/共39页知识:销售技巧的基础第15页/共39页技巧:个人能力不是天生就有的是在工作过程中不断培养起来的第16页/共39页技巧的重要性?第17页/共39页学会倾听学会倾听1 1、为听清、为听清2 2、为听懂、为听懂3 3、为沟通、为沟通第18页/共39页 学会提问学会提问1、开放性:不能用是或不是回答 用于探求客户现状、问题2、闭合性:用是或不是回答第19页/共39页新销售人员通常较多问的问题?新销售人员通常较多问的问题?情境性问题为了得知销售上所需要的实际情况而提出的问题第20页/共39页很不幸,情境性问很不幸,情境性问题问的越多,销售拜访题问的越多,销售拜访成功的机会就越低成
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