关注护士心理健康-课件.ppt
《关注护士心理健康-课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关注护士心理健康-课件.ppt(35页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、关注护士心理健康健康的定义健康不仅是指没有躯体疾病,而是躯体、心理和社会功能的完美结合。心理健康的标准 一是热爱之心。即爱自我、爱他人、爱工作、爱自然。二是良好的人际关系。即能适应环境的变化,能同自然与人做到和谐相处,接受他人,能利己、利他。三是积极的评价。无论对自己、对他人还是对物,都能做出恰当的、积极的评价和回应;不逃避、不隐讳、不妄为、不无限制放大欲求。护理人员的心理健康状况护士职业不仅需要健康的体魄,更要健康向上的心态和充沛的精力。但是,越来越多的数据显示,目前护理人员的心理健康或精神健康问题非常突出。工作在临床一线的护士都不同程度地存在着心理障碍,导致身体素质下降、工作效率低。美日学
2、者调查,慢性疲劳综合症在护士中的发病率为1088/10万。调查显示,护理人员抑郁情绪的发生率为25%-38%,焦虑情绪的发生率为20%-25%。职业压力威胁护士心理心理专家骆宏说:“现在从事护理工作的人群已和职业经理人、学校老师并称为职业压力最大的三个群体。在对医院护士职业压力的调查中,专家按压力大小给各个科室的护士排了个序,发现急诊科护士所承受的压力最大,其次是ICU以及外科的护士”。心理健康问题的原因护理工作得不到应有的尊重和理解 传统的观念根深蒂固,社会上多数人认为护士就是医嘱执行者,就是打针服药,所从事的是一种简单劳动,是伺候人的。尽管护士付出了辛勤劳动,缺往往得不到社会认可.医院在方
3、方面面往往也优先考虑医务人员而忽视护士。工作的超负荷状态 护士职业责任重,存在发生事故的风险,业务不够熟练的护士担心出差错,应付不了复杂情况等;工作量大,普遍人力不足;护理模式的转变,需要护士付出更多的精力和劳动;经常轮班,生活缺乏规律等。心理健康问题的原因复杂的人际关系 医护 护患 护护 及与护理管理者之间都可能发生各种各样的矛盾和冲突。特别是护患关系,护士是在最前沿,和患者接触最多,患者甚至把对医院及其他岗位、人员的意见不满全都发泄到护士身上。护患冲突时,护士即便遇到歪曲事实的情况,也必须保持平静、理解,从而压抑了自身感受。护士常见心理问题职业倦怠压抑、郁闷激动、暴躁、失控紧张、焦虑、恐惧
4、心身疾病神经症 心理调适医护人员常见的心理问题 工作倦怠的主要表现 情绪耗竭:极度慢性疲劳、厌倦感、无能感、无助感、力不从心感、无奈感;人际冷漠:工作或一般对人关系中的淡漠、冷漠、退缩回避或激惹、摩擦、敌意、攻击,失去亲密朋友,脱离亲友、家庭及社会;成就感缺乏:工作动机削弱、工作成就感缺乏、以消极、否定、负面、麻木的态度和冷漠的情绪对待工作、工作对象及周围的人或事;其他症状:睡眠障碍、饮食减少及体重下降。严重时可出现抑郁,甚至出现药物滥用和自杀等。医护人员常见的心理问题 预防工作倦怠:个人策略l改变个人价值观的取向使生活感到愉快;l多留些时间与家人和朋友在一起;l关注自身健康,注意营养和运动;
5、l自我价值认同;l树立长远的人生目标;l与他人保持健康的关系;l自主能力的提高;l对环境的适应能力的增强;l不断学习以促进个人的成长;l获得上司、同事、配偶及朋友的支持等。正确对待挫折和压力人生不如意者十之八九;没有什么人什么事会是一帆风顺的;世界上注定只有百分之二十的人会成功;遇到挫折,要学会积极的归因,然后对症下药,找到应对挫折的有效方法,然后去努力;改变能改变的,接受不能改变的;没有压力就没有动力,把压力变成动力;不试一试,怎么能知道不行呢?坚持理性思维,无须强求公正 现实的结果是,寻求公正就像寻求长生不老一样。我们的周围世界,不管是自然界还是人类,本身不可能是一个完全公平的世界。倘若人
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关注 护士 心理健康 课件
限制150内