县离退休干部党建工作经验交流材料.docx

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1、县离退休干部党建工作经验交流材料县现有离退休党员1952人，27个离退休干部党支部。近年来，我县始终以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，牢树“抓老干部工作就是抓党建工作，抓党建工作就必须抓老干部工作”，深入推进“一完善六强化”，全面强化“三银”品牌建设，创新实施“书记项目”，有效激发了全县离退休干部参与中心工作的热情，离退休干部党建工作的基层组织、基本能力、基础工作得到显著加强，为全县经济社会各项事业发展增添了正能量、引导了主旋律。加强三项建设，持续夯实党建根基。坚持哪里有离退休干部党员，哪里就有党组织，持续建强组织、完善制度、抓实教育，创新优化离退休干部管理。强化组织建设。坚持

2、把老干部党员全部纳入支部管理，突出有利于老干部服务管理和思想政治教育、有利于老干部党员参加组织生活、有利于发挥老干部党员先锋模范作用的三个“有利于”标准，成立了离退休干部党支部27个、“三缘型”离退休干部党支部3个（其中，“地缘型”党支部1个：*县“地缘型”（银川）离退休干部党支部；“趣缘型”党支部2个：*县老年大学党支部、*县诗词学会党支部）。选举30名政治素质高、身体状况好的老干部同志担任党支部书记，选配党性素质好、工作能力强的63名老干部担任支部委员，实现了工作能力上的交叉互促、优势互补，有效增强老干部工作的活力。优化制度建设。坚持党要管党、从严治党的工作要求，充分发挥制度管人作用，建立

3、健全组织生活制度党员主题活动日制度党费收缴管理制度等各项制度。建立离退休干部活动室内有党旗、有入党誓词、有学习资料、有活动计划、有活动记录、有党费收缴公示，党员亮党员形象、亮党员承诺、亮出勤情况“六有三亮”机制，大力实施“场所提标”工程，全县27个离退休干部党支部党员活动室全覆盖，并配置档案展示柜、书报架及相关学习资料，实现了一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。深化思想建设。持续深化老干部管理一个通报制度、一份工作简报、一个微信公众号、一个工作微信群的“四个一”做法，全面推行集中学、灵活学、带头学、实践学“四学法”模式，27名党支部书记带头“集中讲学”党课34次，组织开展“主题党日”活

4、动30次，针对身体状况不佳、行动不够灵活的党员，通过微信群、电话会议等线上方式，发布学习内容、交流学习体会60余次，参与为全县经济社会发展建言献策活动12次，丰富了学习内涵，提升了教育成效。聚焦三字发力，推动书记项目落地。聚焦离退休干部党建工作重点、难点、突破点，突出“书记抓、抓书记”责任意识，全面推行一把手工程“书记项目”管理，不断提高基层离退休干部党建工作高质量发展。聚焦“先”字抓引领。严格按照市委老干部局关于全面推行离退休干部党组织“书记项目”的通知文件精神，按照“切口小、有亮点、示范性强”的工作思路，围绕破解制约基层离退休党建的突出矛盾和关键问题，巩固离退休干部党建工作基础、创建党建工

5、作特色、增强服务群众水平等重点，在全县离退休干部党支部中大力推行“书记项目”，精准指导各支部确定年度“书记项目”选题，对全县27个离退休干部党支部“书记项目”进行研究审定，对不按要求、没有实操性的“项目”重新选题、重新申报，县级共建档入库“书记项目”18个，申报市级建档入库项目5个，确保申报“项目”有载体、能落实。聚焦“实”字抓推进。建立“书记项目”纪实制度，完善项目管理台账，坚持“一个项目、一名书记、一支队伍、一抓到底”的责任机制，采取倒排工期、动态管理、定期跟进的方式促进书记项目推进，对每个“书记项目”均制定了推进计划，明确了“时间表”“任务单”，同时采取定期调研、跟踪督查等方式，组成工作

6、专班对全县18个书记项目进行实地查验，紧扣任务措施、时间节点，盯进度、盯质量，盯实效，面对面指导，一对一反馈，实时跟进“项目”进展情况，确保“项目”稳步推进。聚焦“常”字抓托底。建立“抓书记、书记抓”基层党建责任制，牢牢抓住基层党组织书记这个主体，明确项目第一责任人职责，带动班子成员落实“一岗双责”，党组织书记全程把关，实行重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自办理，每季度召开1次专题会议，研究解决项目实施过程中存在的问题，为项目实施提供必要的人力物力财力支持，及时谋划全县“书记项目”评审会，评选5个有代表性的优秀“书记项目”给予经费奖补和荣誉激励，不断提升项目质效

7、。突出三个优势，强化先锋作用发挥。始终坚持把离退休干部作为推动全县经济社会发展的重要力量，聚焦县委中心任务、重点工作，有效凝聚、释放、传递、弘扬老党员身上的正能量。突出政治优势，筑牢战斗堡垒。充分发挥老同志的政治优势，精心搭建“学、讲、赛”、“走、看、促”、“话、写、宣”、“展、演、乐”等受欢迎、实效强的活动载体，引导老党员在宣传党的路线方针政策，党员先进性教育、公民道德建设、关心下一代等方面做贡献。指导离退休干部党支部打造爱心积分超市，制定爱心积分超市管理办法，带动离退休党员通过参加“夕阳红”老年宣讲团、公益活动、发挥党员先锋模范带头作用等方式获得积分，用一定额度积分兑换所对应的物品，提高老

8、党员参与社会活动的积极性。突出威望优势，助力基层治理。借助社区老党员深入群众、了解民意、群众基础深厚、威望较高等优势，邀请离退休老党员参加社区重要会议，积极引导老党员对党组织和经济社会发展提意见、献良策，组织引导当好群众诉求的收集员，立足部分小区环境脏乱差、水质恶化、夏天蚊蝇孳生、乱堆乱放等问题，充分发挥老党员在群众中的影响力和号召力强的优势，开展“微心愿征集”等系列活动，收集解决群众合理诉求160余个，充分发挥离退休党员“人才库”、“智囊团”和“参谋部”的作用，为基层治理的落实与探索积累了宝贵经验。聚焦专业优势，服务项目发展。充分发挥老干部老党员专业知识经验丰富的优势，结合县委中心落实推动干

9、部发挥作用，在自然资源局离退休党支部建立植绿志愿者服务队，发挥老同志在本土苗木培育、林业管护方面的专业技术特长，组织老党员在国土绿化中指导、修剪、管护，参与“苗木基地繁育”建设注重发挥好“传帮带”作用，助力生态文明建设。在住建局离退休党支部，发挥老党员在工程上的专业技术特长，开展党员在项目一线开展亮身份、亮承诺、亮行动、亮成效“四亮行动”，及时做好广场硬化、道路硬化、景观绿化、种植大型乔木、景观廊架等工作的督导检查，探索出“主题党日+幸福夕阳红”党建模式，大力书写老党员“离党不离岗、退休不褪色”的政治担当。“莫道桑榆晚 为霞尚满天”。站在新的历史起点上，*县将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把服务放在主位，把作用发挥作为关键，纵深推进“一完善六强化”工作，创新推行“书记项目”，用情用心用力把新时代离退休干部工作抓实抓细抓到位，不断激励离退休干部不忘初心、牢记使命，珍惜光荣历史、永葆政治本色，为全县经济社会转型发展高质量发展增添正能量，再作新贡献。