炼钢厂机电车间副主任职位说明书.pdf

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1、 炼钢厂机电车间副主任职位说明书 精品资料网（http:/）25 万份精华管理资料，2 万多集管理视频讲座 精品资料网（http:/）专业提供企管培训资料 职位说明书 基本情况 职位名称 副主任 职位编号 30702 所属单位 炼钢厂 所属部门 机电车间 直接上级职位 主任 直接下属职位 班长 职位设置目的 全面监控分厂所属设备的运行状况 工作职责和工作内1.保证分厂所属设备的利用率。2.对设备计划检修提出修理议案。3.负责检修计划的组织、实施、落实。4.对设备进行全面的技改方针的建议。5.全面监控设备消耗指标。6.组织负责设备临时与紧急检修、抢修工作。7.全面掌握设备运行状况。容 8.负责各

2、班组对设备的点巡检工作的落实与部署。9.组织员工提高安全意识，确保无人员伤亡。10.负责检修时的安全组织工作。11.负责设备检修后的交付工作。12.监控设备运行的技术状况，并记录在案。13.负责对职工的技术培训，全面提高职工素质。14.负责对外部先进经验的消化，学习落实。15.16.17.18.工作职权 1.建议权：对设备检修、技改的建议权。2.考核权：对所属员工的考核权。3.奖励权：对表现特殊员工的奖励权。4.监控权：对所属员工及新招员工能力、素质的监控权。5.6.7.8.办公设备 个人专用 移动电话、固定电话，电脑、文具类。班组共用 车间共用 分厂共用 公司共用 工作关系 内部工作关系 汇报 向设备厂长及主任汇报设备的基本状况。向上级汇报检修、抢修任务的落实情况。督导 下属及时完成各项任务。落实下属点巡检工作质量。下属对设备的检修质量与消耗指标。协调 与机动科协调设备检修事宜。与生产科协调检修时间。与生产单位协调设备使用情况。外部 工作 关系 基本任职资格 学历 高中 专业 年龄 2550 性别 男 个性 稳重、有组织能力，语言表达能力。工作 经验 3 年以上相关工作经验及 1 年以上管理经验 工作 具有一定的沟通协调能力 技能 具有较强的组织与管理能力 具有较强的表达能力 职前 培训 设备相关理论知识。其他 要求